သင်ကသင့်ရဲ့ယောဘသည် Leave ခင်မှာသင့်ရဲ့ FSA ရန်ပုံငွေများကိုသုံးပါ
သင်သည်သင်၏ကျန်းမာရေးအာမခံနှင့်တူဆေးဘက်ဆိုင်ရာကုန်ကျစရိတ်များအတွက်ကိုသင် reimburses တဲ့ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အသုံးစရိတ်အကောင့် Do နှုတ်ယူပြီးသား , copays နှင့် coinsurance ? သင်သည်သင်၏အလုပ်နုတ်ထွက်, ပယ်ထားကြ၏ဖို့အကြောင်းကို Are, ဒါမှမဟုတ်အနားယူ? သင်သည်သင်၏အလုပ်ဆုံးရှုံးရသောအခါသင့်ရဲ့ Flexible အသုံးစရိတ်အကောင့်ဘယ်သို့ဖြစ်မည်ကို သိ. အသငျသညျစမတ်ရွေးချယ်မှုအောင်ကူညီပေးပါမည်။
သင့်ရဲ့ Flexible အသုံးစရိတ်အကောင့်သင့်ယောဘအားဆက်စပ်
သင့်ရဲ့ FSA အသုံးပြုရန်သင်၏စွမ်းရည်သင်၏အလုပ်နှင့်ဆက်စပ်နေသည်။
သင်သည်သင်၏ FSA ၏ Cobra ဆက်လက်လွှမ်းခြုံများအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မီနေလျှင်သို့သော်သင်ဆုံးရှုံးသို့မဟုတ်သင့်အလုပ်ထွက်ပင်ပြီးနောက်သင့်ရဲ့ FSA ဆက်လက်အသုံးပြုနိုင်ပေမည်။
သင့်ရဲ့ FSA ၏ Cobra extension ကိုရရှိနိုင်ပါကသငျသညျအလုပျခနျ့ခဲ့ကြသည့်အခါသူတို့ပြုလျှင်ပင်, သင့်ကိုယခင်အလုပ်ရှင်သည်သင်၏ကိုယ်စား FSA ပံ့ပိုးမှုများကိုကိုက်ညီမည်မဟုတ်ပါကြောင်းမှတ်မိဖို့အရေးကြီးပါတယ်။ အဲဒီအစား, သငျသညျအပြီး-အခွန်ငွေ, ပေါင်း 2 ရာခိုင်နှုန်းကိုအုပ်ချုပ်ရေးအခကြေးငွေနှင့်အတူသူတို့အားပံ့ပိုးမှုများကိုအောင်ပါလိမ့်မယ်။
ဒီတော့အလုပ်ဆုံးရှုံးမှုဖြစ်ပွားခဲ့သည်သည့်အခါနေဆဲ FSA အတွက်ကျန်ရှိခဲ့ရန်ပုံငွေများအတွက်ငွေကြေးပြန်လည်တောင်းဆိုရန်စွမ်းရည်ထက်အခြားတစ်ဦး FSA များအတွက် Cobra ရွေးကောက်တင်မြှောက်ရန်မဖြစ်ပွားနေသောအခွန်အားသာချက်ရှိ၏။
အကြှနျုပျ၏ယောဘသည်ပြီးဆုံးတဲ့အခါမှာအဘယျသို့အကြှနျုပျ FSA အတွက်ငွေမှဖွစျသှား?
သငျသညျနုတ်ထွက်သို့မဟုတ်ဆုံးရှုံးသင့်ရဲ့အလုပ်အကိုင်အသင်တို့အဘို့အရည်အချင်းပြည့်မီမဟုတ်လျှင်နှင့်သင့် FSA ၏ Cobra ဆက်လက်လွှမ်းခြုံကိုရွေးချယ်ပြီးနောက်သင်၏အ FSA အတွက်အသုံးမပြုတဲ့ left ပိုက်ဆံကသင်၏အလုပ်ရှင်တတ်၏။
သငျသညျ Cobra နှင့်သင်၏ FSA ဆက်လက်ပေးနိုင်နေရင်တောင်သင့်ရဲ့ FSA ပိုက်ဆံလစဉ် Cobra ကျန်းမာရေးအာမခံအတွက်ပေးချေရန်အသုံးပြုမရနိုငျ ပရီမီယံ , မကထိုကဲ့သို့သောတစ်ဦးချင်းစီပြည်နယ်၏ကျန်းမာရေးမှတဆင့်ကမ်းလှမ်းခဲ့သူတွေကိုအဖြစ် Non-Cobra ကျန်းမာရေးအာမခံပရီမီယံအတှကျအသုံးပွုနိုငျသညျ အာမခံငွေလဲလှယ်။
သငျသညျ Cobra မှတဆင့်သင့်ရဲ့ FSA ဆက်လက်အကျုံးမနေခဲ့လျှင်, သင်ပိုက်ဆံဆုံးရှုံးကြပါဘူးဒါကြောင့်သင့်ရဲ့အလုပ်ပြီးဆုံးမီသင့် Flexible အသုံးစရိတ်အကောင့်ထဲမှာပိုက်ဆံတက်အသုံးပြုရန်ကြိုးစားချင်ပါလိမ့်မယ်။
သင့်ရဲ့ FSA ငွေ Up ကိုသုံးပါနှင့်တောင်မှရှေ့ကိုအထဲကလာကြစေရန်မည်သို့
သင်ဟာမတ်လ၌သင်တို့၏အလုပ်ထွက်ခွာနေနှင့်သင်သည်သင်၏ FSA တက်အသုံးပြုချင်ဆိုပါစို့။
ကောင်းမွန်သောသတင်းကြောင့်သင်ကထဲသို့သွင်းထားထက်သင့်ရဲ့ FSA ထဲကပိုပြီးပိုက်ဆံယူဖြစ်နိုင်သောဖြစ်မည်အကြောင်းဖြစ်ပါတယ်။ ဘယ်လိုလဲ? သင့်ရဲ့ FSA သင်အများကြီးသေးကြောင်းလှူဒါန်းခဲ့ကြပြီမဟုတ်ရင်တောင်သင်တစ်ခုလုံးကိုတစ်နှစ်ပံ့ပိုးရန်ကျူးလွန်ပမာဏအထိအရည်အချင်းပြည့်မီဆေးဘက်ဆိုင်ရာကုန်ကျစရိတ်များအတွက်ပေးဆောင်ပါလိမ့်မယ်။
သင်ဟာဒီနှစ်သင်တန်းကျော် $ 2,000 အထောက်အကူပြုဖို့သဘောတူလို့ပြောကြပါစို့။ သင်သည်သင်၏လက်ကောက်ဝတ်ကိုချိုးဖျက်တဲ့အခါမှာဖေဖော်ဝါရီလအသုံးပြုပုံသင့်အကြောင်း $ 333 လှူဒါန်းခဲ့ပါတယ်။ သင့်ရဲ့ FSA ကသင်မှသာယခုအချိန်အထိ FSA ပံ့ပိုးမှုများအတွက် $ 333 ကိုဖန်ဆင်းပါတယ်သော်လည်း, ထိုနှစ်တွင်အထောက်အကူပြုကတိပြုတစ်ခုလုံးကို $ 2,000 ဘို့သင့်ကိုငွေကြေးပေးအပ်မည်ပါလိမ့်မယ်။
သို့ဖြစ်လျှင်သင်သည်သင်၏အလုပ်နုတ်ထွက်သို့မဟုတ်အစောပိုင်းမတ်လပယ်ထားကြ၏ get လျှင်သင်ပြန် $ 1,667 ခြားနားချက်ဆပ်ဖို့မလိုပါ။ သူကတောင် taxable ဝင်ငွေအဖြစ်ရေတွက်မထားဘူး။
အဆိုပါ $ 1,667 နှင့်အတူဘာဖွစျသှားသငျသညျကိုအထောက်အကူပြုဖို့ထင်ပေမယ့်မကြသလဲ သင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်သည်တစ်ဦး $ 1,667 ဘဏ္ဍာရေးထိခိုက်ကြာပါသည်။ ဒါပေမယ့်လည်းအပြစ်ရှိမခံစားရဘူး။ ဤရွေ့ကားအလုပ်ရှင်ကုန်ကျစရိတ် $ 500 အထိတစ်ဦး FSA အတွက်လာမည့်နှစ်တွင်ကူးသယ်ဆောင်နိုင်ပြီးအလုပ်ရှင်ရဲ့စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေအပေါ် မူတည်. (ထိုနှစ်ကုန်မှာအခြားအလုပျသမားမြားအားဖြင့်အလုပ်ရှင်မှဆုံးရှုံးသည့်အသုံးမပြုတဲ့ရန်ပုံငွေများအားဖြင့်ထေနေကြတယ်, သို့မဟုတ်သင့်အလုပ်ရှင်န်ထမ်းခွင့်ပြုနိုင်ပါတယ် ယခုနှစ်အကုန်တွင်အပြီးအပိုနှစ်ခုနှင့်တစ်နှစ်ခွဲလအတွင်းသူတို့အားခြွင်းချက်ထက်အခြားကျန်ရှိနေသေးသော FSA ရန်ပုံငွေများ-ပေမယ့်ဖွင့်သုံးစွဲဖို့, အကောင့်အတွက်ကျန်ရှိနေသော FSA ရန်ပုံငွေများ) နှစ်စဉ်ဆုံးရှုံးလျက်ရှိသည်။
သငျသညျမနာတယ်ဆိုရင်မရှိစိုးရိမ်ပူပန်။ လျင်မြန်စွာသင့်ရဲ့ FSA ပိုက်ဆံတက်သုံးစွဲဖို့နည်းလမ်းတွေအမျိုးမျိုးရှိပါတယ်။ ဤတွင်အချို့သောဖြစ်နိုင်ခြေနေသောခေါင်းစဉ်:
- တစ်ဦးဆေး-သို့မဟုတ်အများအပြားရယူပါ။ သင်သည်သင်၏နှစ်ပတ်လည်ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာအပေါ်ရက်စွဲအထိပါပဲသေချာပါစေ, သင်လက်ခံရရှိပါတယ်ဆိုကုသမှုကိုကြီးကြပ်သူကိုကတခြားဆရာဝန်တွေနဲ့စစ်ဆေးပါ။ အဆိုပါ ACA လက်အောက်တွင်တစ်ဦးအဘို့အဘယ်သူမျှမကုန်ကျရှိပါတယ် ကြိုတင်ကာကွယ်စောင့်ရှောက်မှု၏ကျယ်ပြန့်ခင်းကျင်း (နေသမျှကာလပတ်လုံးသင်၏အအစီအစဉ် grandfathered မဟုတ်ပါကဲ့သို့), ဒါပေမယ့်စွဲချက်ခံရပါလိမ့်မယ်တစ်ဦးကျန်းမာခရီးစဉ်အတွင်းပေးအပ်နိုင်နောက်ထပ်န်ဆောင်မှုရှိပါတယ်။
- အသစ်သောမျက်မှန်ကိုဝယ်။ အခုတော့သင်၏မျက်စိ check လုပ်ထားရှိသည်နှင့်အသင်အနီးအနာဂတျအတှကျလိုပါလိမ့်မယ်ထင်ပါတယ်အဖြစ်ကိုယ့်ကိုယ်မျက်မှန် (သို့မဟုတ်အဆက်အသွယ်များ) ၏အဖြစ်အများအပြားအားလုံးကိုဝယ်ခြင်းငှါအလွန်ကြီးစွာသောအချိန်ဖြစ်ပါသည်။ နှင့်နေကာမျက်မှန်မမေ့မလြော့ပါ! နေသမျှကာလပတ်လုံးနေကာမျက်မှန်ကိုသင်၏ရူပါရုံကိုဆုံးမပဲ့ပြင်ဆေးညွှန်းများပါဝင်သည်အဖြစ်, သင်သည်ထိုသူတို့ကိုဝယ်ခြင်းငှါ FSA ရန်ပုံငွေများကိုသုံးနိုင်သည်။
- သင်၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေးစောင့်ရှောက်မှုကက်ဘိနက် Restock ။ သင့်ဒေသခံဆေးဆိုင်အတွင်းစင်ပေါ်အပေါ်ရောင်းချမှုများအတွက်ပစ္စည်းတစ်ခုတွေအများကြီး FSA ရန်ပုံငွေနှင့်အတူဝယ်ယူနိုင်ပါသည်။ သို့သော်ထိုပြည်၌သင်တို့သည်နားလည်ရန်လိုအပ်စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, အမြဲတမ်းအလိုလိုသိမဟုတ်ပါဘူး။ ဥပမာအားဖြင့်, incontinence ဝမ်း pads FSA ရန်ပုံငွေနှင့်အတူဝယ်ယူနိုင်ပါသည်, ဒါကြောင့်ရာသီကြွက်တက်-ပေမယ် tampons နှင့်ရာသီ pads မဟုတ်နိုင်တူသောထုတ်ကုန်သက်သာစေနိုင်ကြောင်းဖို့အပူထုပ်ပိုးပြီးနိုင်ပါတယ်။ FSA Store ကသင်လိုအပ်ထုတ်ကုန်အမျိုးအစားကိုရိုက်ထည့်နိုင်ပြီးကြောင့်သင်ကဝယ်ဖို့ FSA ပိုက်ဆံသုံးနိုငျရှိမရှိသိစေပါလိမ့်မယ်တဲ့ရှာဖွေရေးကိရိယာတခုရှိပါတယ်။ ငါတို့ရှိသမျှသည်ပုံမှန်အသုံးပြုနိုင်သည်, သင် FSA ရန်ပုံငွေများကိုတက်သုံးစွဲဖို့လိုအပ်နေပါတယ်လျှင်သိုလှောင်နိုင် FSA-အရည်အချင်းပြည့်မီထုတ်ကုန်များဟာအလွန်ကျယ်ပြန့်ရှိပါတယ်။ ရိုးရိုးအနာကပ်ပ, သာမိုမီတာ, ဖိနပ် INSERT, ကွန်ဒုံး, ကိုယ်ဝန်စမ်းသပ်မှုများနှင့်နေရောင်ကာကွယ်ဆေးအားလုံးကိုယ့်ငွေကိုဆုံးရှုံးခဲ့ရသည်ထက်သင့်ရဲ့ FSA-ကျိန်းသေပိုကောင်းတဲ့ရွေးချယ်စရာ၌ထိုင်ရဲ့ငွေနှင့်ဝယ်ယူနိုင်ပါသည်နဲ့တူသောအရာတို့ကို။
- over-the-counter ဆေးဝါးများအတွက်ဆေးညွှန်း Get နှင့်လည်း restock ။ သငျသညျ (အင်ဆူလင်ဤနည်းဥပဒေတစ်ခုချွင်းချက်ဖြစ်ပါသည်) ထိုသူတို့အဘို့တစ်ညွှန်းရှိပါကကောင်တာကျော်ဆေးဝါးများယေဘုယျအားဖြင့်သာ FSA ရန်ပုံငွေနှင့်အတူဝယ်ယူနိုင်ပါသည်။ သင်၏ဆရာဝန်ကိုသင် OTC meds များအတွက်ဆေးညွှန်းရေးသားခဲ့သည်လျှင်မူကား, သင် FSA ရန်ပုံငွေများသူတို့နှင့်အတူမဝယ်နိုင်ပါ။ ဒါကြောင့်သင်အခြို့သော OTC မူးယစ်ဆေးလိုတော့တာပေါ့ကိုသိရန်နှင့်သင့်အလုပ်စွန့်ခွာမတိုင်မီအထိအသုံးပြုရရန်လိုအပ်နေပါသည်ကြောင်းကိုသင်၏ FSA အတွက်ပိုက်ဆံရှိပါကသင်၏ဆရာဝန်နှင့်အတူဤဆွေးနွေးခြင်းစဉ်းစားပါ။
- စိတ်ကျန်းမာရေးကုထုံးမှကိုယ့်ကိုယ်ကိုဆက်ဆံပါ။ ပြည်သူ့မကြာခဏသူတို့ကိုယ်သူတို့တစ်စိတ်ကျန်းမာရေးကုထုံးကိုတွေ့မြင်လိုသောရှာတွေ့ပေမယ့်သူတို့ရဲ့ကျန်းမာရေးအာမခံလက်ခံတစ်ခုကိုရှာဖွေနိုင်ခြင်း။ သင်တို့မူကား, စိတ်ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုများအတွက်ပေးဆပ်ရန် FSA ပိုက်ဆံသုံးနိုင်သည်။ သင်တစ်ဦးကုထုံးကိုတွေ့မြင်လိုသောခဲ့တာနှင့်သင်သည်သင်၏ FSA အတွက်မီးမရှို့ဖို့ပိုက်ဆံရရှိပါသည်မယ်ဆိုရင်ဒါကြောင့်သင်ကုထုံးပေးဆောင်ရန်သင့် FSA ရန်ပုံငွေများအသုံးပြုနိုင်တယ်။
- မည်သည့် Elective ကုသမှုကိုရယူပါ။ သငျသညျခွဲစိတ်သို့မဟုတ်အခြားဆေးကုသမှုမဆိုအမျိုးအစားထည့်သွင်းစဉ်းစားပေမယ့်တစ်ဦးပိုမိုအဆင်ပြေအချိန်ကချွတ်ချပြီးကြသလဲ အခုတော့အချိန်ပါ! သင့်ရဲ့အစီအစဉ်အပေါ် မူတည်. သင်သည်အပ်စိုက်ကုထုံးနဲ့ chiropractic စောင့်ရှောက်မှုများကဲ့သို့ဆေးပညာလိုအပ်သောကုသမှုများအတွက်ပေးဆောင်ရန်သင့် FSA အတွက်ပိုက်ဆံသုံးစွဲဖို့နိုင်ပေမည်။
အခွန်လျှော့ချခြင်းနှင့်ဂျော့အက်ဥပဒေအားဖြင့်ပြောင်းမည်မဟုတ် FSAs
ဒီဇင်ဘာလ 2017 ခုနှစ်, ရီပတ်ဘလီကန်အမတ်များအတွက်အခွန်လျှော့ချခြင်းနှင့်ဂျော့အက်ဥပဒေဟုအမည်ပေးထားသည့်, HR1 လွန်။ ထိုဥပဒေ FSAs နှင့် ပတ်သက်. စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုမဆိုအပြောင်းအလဲများကိုလုပ်မပေးခဲ့ပါဘူး။ HR1 များ၏အိမ်ရဲ့ဗားရှင်းတစ်ခုအစောပိုင်းကမူကြမ်းလုပ်သားများကလေးစောင့်ရှောက်ရေးကုန်ကျစရိတ်များအတွက်သတ်မှတ်ထားသောတစ်ခု FSA အတွက်နှစ်စဉ် $ 5000 မှတက်ကယ်ဖို့ခွင့်ပြုထားတဲ့မှီခိုစောင့်ရှောက်မှု FSAs, ဖျက်သိမ်းခဲ့ကြပေသည်။ မှီခိုစောင့်ရှောက်မှု FSAs ဖယ်ရှားပစ်ရမည်မဟုတ်ကြောင်းဒါဒါပေမယ့်အိမ်နိုဝင်ဘာလ 2017 ခုနှစ်ဥပဒေကြမ်းပြင်ဆင်။
မှီခိုစောင့်ရှောက်မှု FSAs ဆေးဘက် FSAs ထံမှကွဲပြားခြားနားသော်လည်း, နှစ်ဦးစလုံး GOP အခွန်ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးဥပဒေကြမ်းအောက်တွင်အရင်အတိုင်းရှိနေဆဲဖြစ်ပါသည်။
သင်က Go သည့်အခါတစ်ဦး HSA နှင့်အတူသင်နှင့်အတူ၎င်းသည်ကိုယူနိုင်သလား
သင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်တစ်ဦး HSA-အရည်အချင်းပြည့်မီမြင့်မားသောနှုတ်ယူပြီးကျန်းမာရေးအစီအစဉ် (HDHP) ကမ်းလှမ်းနှင့်သင်၌ရှိစာရင်းသွင်းလျှင်, သင်တစ်ဦးကျန်းမာရေးငွေစုအကောင့် (HSA) သို့ပိုက်ဆံထားရန် option ရှိသည်လိမ့်မယ်။ တစ်ဦး HSA သင်ရုံတစ်ခု FSA နဲ့တူဆေးဘက်ဆိုင်ရာကုန်ကျစရိတ်များအတွက်ပေးဆပ်ရန် Pre-အခွန်ပိုက်ဆံကယ်တင်ပေးနိုင်ပါတယ်။ ဒါပေမယ့် တစ်ခု HSA ၏အခွန်အားသာချက်တစ်ခု FSA ၏တွေထက်အများကြီးတန်ခိုးကြီးကြ ။
မြောက်မြားစွာရှိပါတယ် FSAs နှင့် HSAs အကြားခြားနားချက်များ ကိုသူတို့ဆေးဝါးကုသမှုကုန်ကျစရိတ်များအတွက်ပေးဆောင်တဲ့အခွန်-ရရှိကြရလမ်းနှစ်ခုလုံးအနေဆိုတဲ့အချက်ကိုရှိနေသော်လည်း။ သင်တစ်ဦး HSA ရှိသည်နှင့်သင်သည်သင်၏အလုပ်စွန့်ခွာလျှင်, ပိုက်ဆံသင်တို့နှင့်အတူရှိတတ်၏။ သင့် HSA အတွက်ပိုက်ဆံ (သင့်ကိုယ်ပိုင်ပံ့ပိုးမှုများကိုဆန့်ကျင်ကဲ့သို့) သင့်ကိုယ်စားပေါ်တွင်သင်၏အလုပ်ရှင်အားဖြင့်အပ်နှံခဲ့သည်လျှင်ပင်စစ်မှန်သောပါပဲ။ သငျသညျဆေးဝါးကုသမှုကုန်ကျစရိတ်အဘို့သင့် HSA ရန်ပုံငွေသုံးစွဲဖို့မလိုအပ်ခဲ့ကြပြီးသင် (နှင့် / သို့မဟုတ်သင့်အလုပ်ရှင်) နှစ်ပေါင်းများစွာများအတွက် HSA ငွေပံ့ပိုးခဲ့ကြပါလျှင်ဒါနှင့် HSAs နှင့်အတူအဘယ်သူမျှမ "ကိုအသုံးပြုရန်သို့မဟုတ်ပါကမဆုံးရှုံး" စည်းမျဉ်းသငျသညျ, အဲဒီမှာင် အကောင့်ထဲမှာငွေစုကောင်းတစ်ခု stash ရှိနိုငျတယျ။
သင်သည်သင်၏အလုပ်စွန့်ခွာရတဲ့အခါ, အဲဒီပိုက်ဆံအားလုံးနေတုန်းပဲဥစ္စာ။ သငျသညျသစ်တစ်ခု HDHP (သို့မဟုတ် Cobra မှတဆင့်သင့်ရဲ့လက်ရှိ HDHP စောင့်ရှောက်) သို့ပြောင်းရန် အကယ်. သင်သည်သင်၏ HSA သို့ပိုက်ဆံသွင်းထားမှသာဆက်လက်နိုင်ပါတယ်။ သင်တစ်ဦး HDHP မဟုတ်ကြောင်းအသစ်တခုကျန်းမာရေးအာမခံအစီအစဉ်ကို (ဥပမာ, ဒါနဲ့ပတ်သက်ပြီးအသစ်ရဲ့အလုပ်ရှင်သာ HSA-အရည်အချင်းပြည့်မပေးကြောင်းကျန်းမာရေးအစီအစဉ်ကိုကမ်းလှမ်း) သို့ပြောင်းရန်လျှင်, သင်သည်အထိ (သင့် HSA မှမဆိုငွေကြေးပိုမိုအထောက်အကူဖြစ်စေမနိုင် ) လျှင်အခါသင်နောက်တစ်ကြိမ် HDHP လွှမ်းခြုံရှိသည်, သင်မူကားအသစ်ရဲ့အစီအစဉ်အောက်မှာသင့်ရဲ့ Out-of-အိတ်ကပ်ဆေးဝါးကုသမှုကုန်ကျစရိတ်ကိုဖုံးလွှမ်းရန်အ HSA ကနေပိုက်ဆံဆုတ်ခွာဖို့ဆက်လက်နိုင်ပါတယ်။
ဒါကြောင့်ဒီမှာ takeaway သင်တစ်ဦး HSA ရှိပါက, သင်ကသင်၏အလုပ်-သို့မဟုတ်တစ်ဦးချင်းစီဒီနှစ်ကုန်မှာစွန့်ခွာဖို့စီစဉ်နေတဲ့အခါအကောင့်ထဲမှာငွေကိုတက်သုံးစွဲဖို့ scramble ဖို့မလိုအပ်ပါဘူးဆိုတာပါပဲ။
ကာ HSA တစ်ခု FSA မည့်ဟန်ရှိပါသည်ရှိရာတစျခုထက်ပိုဧရိယာသင်သည်သင်၏အလုပ်စွန့်ခွာလာသောအခါသင်သည်သင်၏ HSA အတွက်ပိုက်ဆံရှိပါက, သင် Cobra ပရီမီယံသို့မဟုတ်သင်အလုပ်လက်မဲ့အကျိုးခံစားခွင့်ကိုလက်ခံရရှိပါတယ်စဉ်ပေးဆောင်ကျန်းမာရေးအာမခံပရီမီယံများအတွက်ပေးဆောင်ရန်သင့် HSA ရန်ပုံငွေများကိုသုံးနိုင်သည်သောကွောငျ့ဖွစျသညျ။ FSA ရန်ပုံငွေများမသက်ဆိုင်အခြေအနေကို, ကျန်းမာရေးအာမခံပရီမီယံမဆိုမျိုးပေးဆောင်ဖို့အသုံးပြုရမည်ဘယ်တော့မှနိုင်ပါတယ်။
> Sources:
> Congress.gov ။ HR1 - တစ်အက်ဥပဒေ> ဘဏ္ဍာရေးနှစ်> တစ်နှစ် 2018 များအတွက်ဘတ်ဂျက်ပေါ်တွင်တစ်ပြိုင်တည်း resolution ဖြင့်ခေါင်းစဉ် II နှင့် V ကိုအညီပြန်လည်သင့်မြတ်ရေးတို့အတွက်များကို> ။ > 12/22/2017 ပြဋ္ဌာန်း။
> FSA Feds ။ မှီခိုစောင့်ရှောက် FSA ။
> ပြည်တွင်းအခွန်ဝန်ဆောင်မှု, သတိပြုပါ 2013-71 ။
> ပြည်တွင်းအခွန်ဝန်ဆောင်မှု, သတိပြုပါ 2015-87 ။
ယခု 2018 ခုနှစ်တွင်အသုံးပြုမှုကနျြးမာရေး Flexible အသုံးစရိတ်အစီအစဉ်မှ> ပြည်တွင်းအခွန်ဝန်ဆောင်မှု, Plan ကို; $ 2,650 အထိအထောက်အကူပြု; အတော်များများမှရရှိနိုင်သော $ 500 Carryover Option ကို။ နိုဝင်ဘာလ 15, 2017 ။