နည်းလမ်းများတစ်ခု HSA တစ်ခု FSA ထက် သာ. ကောင်း၏

တစ်ဦးကကနျြးမာရေးချွေတာသုံးစွဲအကောင့်ရေရှည်မှာတစ်ဦး Flexible အသုံးစရိတ်အစီအစဉ် Beats

တစ်ဦးကနျြးမာရေးချွေတာသုံးစွဲအကောင့်ထဲသို့ပိုက်ဆံချပြီးတစ်ခုသို့မဟုတ် Flexible အသုံးစရိတ်အစီအစဉ်သို့ချပြီး, အစမတ်ပြောင်းရွှေ့ဖြစ်သောအံ့သြ? သငျသညျကွောငျ့, အရည်အချင်းပြည့်မီစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေ၏အခြားကျော်တဦးတည်းရွေးချယ်ဖို့အတင်းအကျပ်ခံရနိုင်ပေမဲ့သင်ရွေးချယ်မှုရှိပါက, တစ်ဦး HSA တစ်ခု FSA ကျော်အတော်ကြာအားသာချက်များကိုဟောကြားခဲ့ပါတယ်။ ဒီနေရာတွင်တစ်ခု HSA တစ်ခု FSA ထက် သာ. ကောင်း၏အကြီးမားဆုံးအကြောင်းရင်းခြောက်လဖြစ်ကြသည်။

1 -

သငျသညျသငျ၏ HSA ပိုင်ဆိုင်သည်။ သင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်သင့် FSA ပိုင်ဆိုင်သည်။

သင့်ရဲ့ Flexible အသုံးစရိတ်အစီအစဉ်နည်းပညာပိုင်းသင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်အားဖြင့်မဟုတ်, သငျသညျကပိုင်ဆိုင်သည်။ သင်သည်သင်၏ FSA မှပိုက်ဆံအထောက်အကူပြုသည့်အခါသင်ပိုင်ဆိုင်ကြဘူးအကောင့်တစ်ခုထဲသို့ပိုက်ဆံထည့်သွင်းပါတယ်။ ခွင့်ပြု, သင့်အလုပ်ရှင်ကသင့်အဘို့အဆပ်ဖို့ပိုက်ဆံကိုအသုံးပြုသည် Out-of-အိတ်ကပ် ဆေးဝါးကုသမှုကုန်ကျစရိတ်။ သို့သျောလညျး, သင်သည်သင်၏ FSA အတွက်ပိုက်ဆံဆုံးရှုံးနိုင်ပါတယ်အခွင့်အလမ်းလည်းရှိတယ်။

သင်သည်သင်၏အလုပ်စွန့်ခွာခြင်းနှင့်ပိုက်ဆံသည်သင်၏ FSA ရှိမယ့်ဆိုရင်, ပိုက်ဆံ-သင်၏ထံမှလာသည်ဟုပိုက်ဆံကသင်၏အလုပ်ရှင်မှဆုံးရှုံးအလုပ်အကိုင်များ-ဖြစ်ပါတယ်။ "၌ဤအကြောင်းပိုမိုလေ့လာပါ ငါ့ယောဘသည် Leave တဲ့အခါမှာဘယျလိုအကြှနျုပျ၏ FSA မှဖွစျသှား? "

သင်သည်သင်၏အလုပ်မဆုံးရှုံးဘူးဆိုရင်သင်ကပင်သင့်ရဲ့ FSA အတွက်ပိုက်ဆံဆုံးရှုံးနိုင်ဘူး။ နှစ်စဉ်နှစ်တိုင်းရဲ့အဆုံးမှာ, သင့် FSA အတွက်ကျန်ရှိသည့် unspent ပိုက်ဆံကသင်၏အလုပ်ရှင်မှဆုံးရှုံးနေပါတယ်။ သင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်သည်သင်၏နောက်နှစ်ရဲ့ FSA ရန်သင့် FSA အတွက်ကျန်ရှိနေသောအထိ $ 500 ကျော်လှိမ့်ရန် option ရှိပါတယ်သော်လည်းအဲဒီလိုလုပ်ဖို့တာဝန်မဟုတ်ပါဘူး။ သင်ဒီနှစ်ကုန်မှာကျန်ရှိသောထက်ပို $ 500 ရှိပါကပိုလျှံဆုံးရှုံးရမည်ဖြစ်သည်။

သင်သည်သင်၏ HSA ပိုင်ဆိုင်ကတည်းကဆန့်ကျင်ဘက်အားဖြင့်, သင်တို့အထဲတွင်ငွေကိုလက်လွှတ်ဆုံးရှုံးဘူး။ ဒါဟာအားလုံးဥစ္စာပါပဲ။ သင်ကစီမံခန့်ခွဲ။ သင်ကသုံးစွဲမယ့်ဘယ်လိုဆုံးဖြတ်။ သင်ကရိုက်ချက်များကိုခေါ်ပါ။ ပိုက်ဆံမယ့်လာမယ့်တစ်နှစ်ကနေကျော်မိတ်ဆက်, သင်ဆေးဝါးကုသမှုကုန်ကျစရိတ်များအတွက်အသုံးပြုရန်ဖို့မလိုအပ်ပါဘူးလျှင်, ပဲစုပြုံနေဆဲဖြစ်သည်။

2 -

သငျသညျသငျ၏ HSA, ဒါပေမယ့်မသင့် FSA အတွက်ငွေရင်းနှီးမြှုပ်နှံနိုင်သလား။

သင်တစ်ဦး FSA သို့ပိုက်ဆံသွင်းထားသည့်အခါငွေကိုသငျသညျ Out-of-အိတ်ကပ်ဆေးဝါးကုသမှုကုန်ကျစရိတ်ပေါ်မှာဖြုန်းသို့မဟုတ်ပါကလက်လွှတ်ဆုံးရှုံးဖြစ်စေသည်အထိဘာမျှလုပ်နေတာရှိပါတယ်ထိုင်တော်မူ၏။

သင်တစ်ဦး HSA သို့ပိုက်ဆံသွင်းထားသည့်အခါသင်ပိုက်ဆံရင်းနှီးမြှုပ်နှံနိုင်ပါတယ်။ အကျိုးစီးပွားနှင့်သင့်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုတွေကနေဝင်ငွေရရှိမှုသူတို့တစ်တွေ 401 (ဋ) သို့မဟုတ်တစ်ဦး Ira ပြုကြနှင့်တူရက်ရွှေ့ဆိုင်းအခွန်မပေါက်ပါဘူး။

သင်ကဝင်ငွေရရှိမှုရုပ်သိမ်းပေးရန်နှင့်အရည်အချင်းပြည့်မီသောဆေးဝါးကုသမှုစရိတ်များအတွက်ငွေကိုအသုံးပြုသောအခါသင်ကအပေါ်ဝင်ငွေအခွန်ပေးဆောင်ကြပါဘူး။ ဒါဟာပိုက်ဆံဝင်သည့်အခါအခွန်နှုတ်ယူပြီးသားရဲ့တစ်ဦးရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုရိုက်နှက်ရန်ခက်ခဲမယ့်အခွန်-ရက်ရွှေ့ဆိုင်းပေါက်, ထိုသို့ဆုတ်ခွာမယ့်အခါ, အခွန်လွတ်ဖြစ်ပါတယ် (သင်ဆေးဝါးကုသမှုကုန်ကျစရိတ်ထက်အခြားတစ်ခုခုရုပ်သိမ်းပေးရန်လျှင်, သင်ကအပေါ်အခွန်ပေးဆောင်ဖို့ရှိသည်ပါဘူး, ပေါင်းသင်ကြိုတင်အသက်အရွယ် 65 မှဆုတ်ခွာစေလျှင်တစ်ဦးပြစ်ဒဏ်) ။

3 -

သငျသညျတောင်မှတစ်ဦးကယောဘမရှိရင်တစ်ဦး HSA ဖူးနိုင်သလား။

သင့်ရဲ့ FSA ကသင်၏အလုပ်နှင့်ဆက်စပ်နေသည်။ သင်သည်သင်၏ကိုယ်ပိုင်တခုတခုအပေါ်မှာ FSA မစတင်နိုင်ပါတယ်။ FSAs အနေနဲ့ဝန်ထမ်းအကျိုးရှိမည့်အစီအစဉ်၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်ပါသည်။

သင့်ရဲ့ HSA သေချာပေါက်သင်၏အလုပ်နှင့်ဆက်စပ်မပေးပါ။ သင်အလုပ်လက်မဲ့နေလျှင်ပင်တစ်ခု HSA စတင်နိုင်ပါသည်။ အချို့အလုပ်ရှင်များန်ထမ်းတစ်ဦး HSA ကို set up နှငျ့အခြို့ပင်န်ထမ်း '' HSAs သို့ရန်ပုံငွေများကိုအထောက်အကူပြုကူညီဖို့စဉ်အခါ, HSA သူ့ဟာသူအလုပ်နှင့်ဆက်စပ်မပေးပါ။ သင်သည်သင်၏အလုပ်ဆုံးရှုံးလျှင်, HSA နှင့်သင့်အားဖြင့်လှူဒါန်းခဲ့က-ပင်ရန်ပုံငွေများအတွက်ရန်ပုံငွေအားလုံးဥစ္စာကိုစောင့်ရှောက်ရန်အလုပ်ရှင်-ဖြစ်ကြသည်။

တဦးတည်းအတွက်အသိပေးချက်: start သို့မဟုတ် HSA အထောက်အကူပြု, သင်ကအရည်အချင်းပြည့်ရှိရမည်မှ အမြင့်ထုတ်ယူကျန်းမာရေးအစီအစဉ် သို့မဟုတ် HDHP ။ သင်တစ်ဦး HDHP ရှိသည်မဟုတ်ကြဘူးလျှင်, သင်ထားတဲ့ HSA အထောက်အကူပြုနိုင်မှာမဟုတ်ဘူး။ သင်တစ်ဦး HDHP ရှိသည်နှင့်ပြီးတော့နောက်ပိုင်းမှာသင့်ရဲ့ HDHP ဆုံးရှုံးနေချိန်မှာသင်တစ်ဦး HSA ဖွင့်ဆိုပါက, သင်သည်သင်၏ HSA စောင့်ရှောက်ခြင်းနှင့်ဆုတ်ခွာယူဆက်ပြီးဖြစ်နိုင်တယ်။ သငျသညျတဖနျထားတဲ့ HDHP အောက်မှာဖုံးလွှမ်းနေတဲ့သည်အထိသို့သော်သင်သည်သင်၏ HSA မှမဆိုပိုပြီးပံ့ပိုးမှုများလုပ်လို့မရပါဘူး။

4 -

သင့်ယောဘကိုဆုံးရှုံး? သင်တစ်ဦး HSA ပေမယ့်မတစ်ဦး FSA နှင့်အတူ Cobra များအတွက်ငွေပေးချေနိုင်မလား။

Cobra ဆက်လက်ကျန်းမာရေးအာမခံ ပရီမီယံ ကသင်၏ HSA များအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မီဆေးဘက်ဆိုင်ရာစရိတ်အဖြစ်ရေတွက်။ သင်သည်သင်၏အလုပ်ဆုံးရှုံးနှငျ့သငျ Cobra အားဖြင့်သင်တို့၏အလုပ်-based ကျန်းမာရေးအာမခံအစီအစဉ်ကိုစောင့်ရှောက်ရန်ဆုံးဖြတ်ခဲ့လျှင်, သင်လစဉ်ပရီမီယံပေးဆောင်ရန်သင့် HSA ကနေပိုက်ဆံယူနိုင်ပါတယ်။ သင်ဤရည်ရွယ်ချက်အဘို့သင့် HSA ကနေဆုတ်ခွာရန်ပုံငွေများအပေါ်ဝင်ငွေအခွန်သို့မဟုတ်ပြစ်ဒဏ်များပေးဆောင်မည်မဟုတ်။

သို့သျောလညျးသငျသညျပင် Cobra ဘို့, ကျန်းမာရေးအာမခံပရီမီယံပေးဆောင်ရန်သင့် FSA အတွက်ရန်ပုံငွေကိုမသုံးနိုငျသညျ။

5 -

သင့်ရဲ့ HSA အငြိမ်းစားများအတွက် Save ဖို့နောက်ထပ်နည်းလမ်းဖြစ်ပါတယ်။

တစ်ဦး HSA အငြိမ်းစားများအတွက်အခွန်-ရက်ရွှေ့ဆိုင်းငွေစုအဝေး stash တစ်ဦးမော်တော်ယာဉ်အဖြစ်အသုံးပြုသော်လည်း, ဆေးပညာလိုအပ်ပေါ်ပေါက်လျှင်နေဆဲချက်ချင်းမရရှိနိုင်သည့်ရန်ပုံငွေများရှိနိုင်ပါသည်။

ဤအရန်ပုံငွေများနည်းပညာပိုင်း unreimbursed ဆေးဝါးကုသမှုကုန်ကျစရိတ်များအတွက်လျာထားလျက်ရှိသည်နေချိန်မှာသင်ကအသက် 65 လှည့်တခါ, သင်တစ်ဦးပြစ်ဒဏ်ပေးဆောင်ခြင်းမရှိဘဲမည်သည့်အကြောင်းပြချက်အဘို့သင့် HSA ကနေထုတ်ယူယူနိုငျသညျ။ သင်သည်အရည်အချင်းပြည့်မီဆေးဘက်ဆိုင်ရာကုန်ကျစရိတ်များအတွက် HSA ရန်ပုံငွေများကိုသုံးပါလျှင်, သင်ထုတ်ယူအပေါ်ဝင်ငွေအခွန်ပေးဆောင်ကြပါဘူး။ သငျသညျ 65 နေပြီးနောက်ကိုသင် Non-ဆေးဝါးကုသမှုကုန်ကျစရိတ်များအတွက်ရန်ပုံငွေများရုပ်သိမ်းပေးရန်လျှင်သင်သည်ရန်ပုံငွေများအပေါ်ဝင်ငွေအခွန်ပေးဆောင်, ဒါပေမယ့်ဘယ်သူမျှမပြစ်ဒဏ်များပါလိမ့်မယ်။

သငျသညျ 65 ကိုဖွင့်ပြီးတာနဲ့, သင်ပေးဆောင်ရန်သင့် HSA ရန်ပုံငွေများသုံးနိုင်ပါသည် Medicare သို့သော်သင်သည် Medicare ဘို့မဆပ်နိုင်, ပရီမီယံ ဖြည့်စွက် နဲ့တူလွှမ်းခြုံ Medigap HSA ရန်ပုံငွေများအတူ။

တစ်ဦး Ira မတူဘဲ, သင်သည်သင်၏ HSA ကနေနှစ်စဉ်နိမ့်ဆုံးဖြန့်ဝေယူမလိုအပ်ချက် (ယခုအချိန်အထိ) လည်းမရှိ။ သငျသညျနေသမျှကာလပတ်လုံးသင်ကြိုက်သလောက်အဘို့, ရက်ရွှေ့ဆိုင်းအခွန်ကြီးထွားလာအဲဒီမှာအတွက်ပိုက်ဆံစွန့်ခွာနိုင်ပါတယ်။ ထိုအဟုတ်, ကသင့်ရဲ့သေခြင်းကိုအပျေါမှာသင့်ရဲ့ designated အကျိုးခံစားခွင့်ကိုသွားနိုင်ပါတယ်။

_{သတင်းရင်းမြစ်:}

• _{ဘဏ္ဍာရေးအရင်းအမြစ်စင်တာအမေးအဖြေများအမေရိကန်ဦးစီးဌာန။ http://www.treasury.gov/resource-center/faqs/taxes/pages/health-savings-accounts.aspx သြဂုတ်လ 20, 2014 တွင်ဝင်ရောက်။}
• _{IRS ကိုပြည်သူများသိရှိစေရန်ထုတ်ပြန်ကြေ 969 ။}
• _{26 အမေရိကန် Code ကို§ 223. http://www.law.cornell.edu/uscode/text/26/223 ဝင်ရောက်သြဂုတ်လ 20, 2014 ခုနှစ်။}

6 -

အလှူငွေန့်သတ်ချက်များ HSAs များအတွက်အဆင့်မြင့် Are

သင်ရုံကိုယ့်ကိုကိုယ်အဘို့အ HDHP လွှမ်းခြုံရှိပါက 2018 ခုနှစ်, သင် 55 သို့မဟုတ်အထက်ရောက်နေလျှင် (ထိုအလှူငွေသင်သို့မဟုတ်သင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်ထံမှဖြစ်, သို့မဟုတ်နှစ်ဦးစလုံး၏တစ်ဦးပေါင်းစပ်နိုင်သည်) တစ်ခု HSA မှ $ 3,450 အထိအထောက်အကူဖြစ်စေ, ပေါင်းထားတဲ့အပိုဆောင်း $ 1000 နိုင်ပါတယ် ။ သင်တစ်ဦး HDHP အောက်မှာမိသားစုလွှမ်းခြုံရှိပါကသင်သည် 2018 ခုနှစ်တွင်တစ်ဦး HSA မှ $ 6.900 အထိအထောက်အကူဖြစ်စေနိုင်ပါတယ်။

တစ်ဦး FSA နဲ့အတူသို့သော် 2018 များအတွက်အများဆုံးအလှူငွေန့်သတ်ချက် (မသက်ဆိုင်အဆိုပါဝန်ထမ်းမိသားစုကျန်းမာရေးအာမခံလွှမ်းခြုံသို့မဟုတ်တစ်ခုတည်းလွှမ်းခြုံရှိပါတယ်ရှိမရှိ၏) $ 2,650 ဖြစ်ပါတယ်။

နှစ်ဦးစလုံး FSA နဲ့ HSA ပံ့ပိုးမှုများကိုသင့်ရဲ့ပြုပြင်စုစုပေါင်းဝင်ငွေကိုလျှော့ချ, ဒါပေမယ့် HSA ပံ့ပိုးမှုများကိုပိုပြီး FSA ပံ့ပိုးမှုများထက်သင့်ရဲ့ agi ကိုလျှော့ချဖို့အလားအလာရှိသည်။

> Sources:

> ပြည်တွင်းအခွန်ဝန်ဆောင်မှု။ အခွန်ဝန်ကြီးဌာနလုပ်ထုံးလုပ်နည်း 2017-37 ။

> ပြည်တွင်းအခွန်ဝန်ဆောင်မှု။ အခွန်ဝန်ကြီးဌာနလုပ်ထုံးလုပ်နည်း 2017-58 ။