အဘယ်အရာကိုပါကင်ဖွင့်အကြောင်းသင့်သူဌေးကနှင့်လုပ်ဖေါ်ကိုပြောပြပါရန်

သငျသညျတခုရောဂါလက်ခံရရှိသည့်အခါ ပါကင်ဆန်ရောဂါ , သင်နောက်ဆုံးမှာသင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်အားပြောပြရန်လာသောအခါဆုံးဖြတ်ရန်ရှိသည်, ဘယ်လောက်သင်၏အခွအေနအေအကြောင်းကိုပြောပါရန်။ ဤသည်အများဆုံးဖွယ်ရှိသင်တို့အဘို့အများအပြားကစိုးရိမ်ဒါကြောင့်ပါဝင်ပတ်သက်သည့်ကိစ္စရပ်များကိုကိုင်တွယ်ရန်မည်သို့မည်ပုံကြည့်ဖို့ပေါ်မှာဖတ်ပါ။

ပထမဦးစွာသာသင်သည်သင်၏အလုပ်ရှင်အသိပေးရောဂါထိပ်ပေါ်မှာနေဖို့ရန်သင့်အားထုတ်မှုအတွက်သင်ကူညီပေးရန်သို့မဟုတ်ဆီးတားသွားဟုတ်မဟုတ်ဆုံးဖြတ်နိုင်မစိတျထဲတှငျစောင့်ရှောက်လော့။

သို့တိုင်, ပါကင်ဆန်နှင့်အတူလူအတော်များများဟာသူတို့ရဲ့ရောဂါသူတို့ရဲ့အလုပ်ရှင်အသိပေးထိုသူတို့အဘို့လုပ်ပိုင်ခွင့်အရာတစ်ခုဖြစ်သည်ကွောငျးတှေ့နိုငျသညျ။

ရဲ့ကရင်ဆိုင်ရပါစို့: သင်လုပ်ဖော်မှတစုံတခုကိုဖုံးကွယ်ထားရန်မလိုပါလျှင်ရောဂါနှင့်အတူရင်ဆိုင်ဖြေရှင်းခြင်းပိုမိုလွယ်ကူသည်။ ဒါဟာကုမ္ပဏီသင်ပါကင်ဆန်ကဲ့သို့သောနာတာရှည်ရောဂါများသိရှိနားလည်ပါလျှင်သင်နှင့်သင့်မိသားစုကြောင့်ဖြစ်ကြောင်းအကျိုးကျေးဇူးများအကြောင်းလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ပုဂ္ဂိုလ်များသို့မဟုတ်အကျိုးခံစားခွင့်ဌာနများနှင့်အတူတိုက်ပွဲတွေကိုရှောင်ရှားဖို့လည်းလွယ်ကူစေပါသည်။

ဤတွင်ပါကင်ဆန်ရောဂါနှင့်သင်၏ရောဂါအောက်ပါအသိပေးနှင့်အကြီးအကဲတွေ, လုပ်ဖော်ကိုင်ဘက်များနှင့်အကျိုးအမြတ်ဌာနများနှင့်အတူအပြန်အလှန်တချို့အကြံပေးချက်များဖြစ်ကြသည်။

သင့်ရဲ့ကြီးကြပ်ရေးမှူးကိုပြောပြပါဖို့လိုက်တဲ့အခါ

ဒါဟာသင့်ကျန်းမာရေးပြဿနာနှင့် ပတ်သက်. သင့်ရဲ့ကြီးကြပ်ရေးမှူးအကြောင်းကြားရန်ဖြစ်ကောင်းကောင်းတစ်စိတ်ကူးမဟုတ်ပါဘူး သင်ရောဂါခံယူပိုင်ခွင့်ပြီးနောက် ။ ကိုယ့်ကိုကိုယ်သတင်းကိုစုပ်ယူနိုင်ရန်အချိန် Give နှင့်ပါကင်ဆန်ရောဂါနှင့်ပတ်သက်ပြီးသင့်ကိုယ်သင်ပညာပေးရန်နှင့်ဘယ်လိုအချိန်ကြာလာတာနဲ့အမျှတိုးတက်လာမှာပါလိမ့်မယ်အချိန်အနည်းငယ်ယူပါ။

ဒါ့အပြင်သင်ကိုယ်သင်သာအဆိုပါရောဂါအကြောင်းကိုအနည်းငယ်မျှသာသိနှင့်မေးခွန်းများကိုမဖြေနိုင်လျှင်ပါကင်ဖွင့်အကြောင်းကိုသင့်ရဲ့သူဌေးပြောပြရန်မလိုချင်ကြဘူး။

ဒါကြောင့်အခြေအနေကိုအကြောင်းကိုလေ့လာသင်ယူလျက်, သတင်းနှင့်သင်၏သူဌေးချဉ်းကပ်ဖို့အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းတစ်ခုအကြောင်းကိုပါကင်ဆန်နှင့်သင်၏ဆရာဝန်နှင့်သင်သိအခြားလူကိုမေးပါ။ ဖြစ်နိုင်ချေတုံ့ပြန်မှုများနှင့်စိုးရိမ်ပူပန်မှုများမျှော်လင့်ဖို့ကြိုးစားပါနှင့်ပျေါလာနိုငျသောမေးခွန်းများအဖြေသင်ယူကြသည်။

ဟုတ်ပါတယ်, သင့်ရဲ့ရောဂါလက္ခဏာတွေကိုအကြောင်းသင်၏အလုပ်ရှင်အကြောင်းကြားရန်ရှည်လျားလွန်းစောင့်ဆိုင်းကြဘူး။

ကံမကောင်းစွာပဲ, ဒီဟာမြင်နိုင်ရောဂါဖြစ်ပါသည်, သင်၏ကြီးကြပ်ရေးမှူးသို့မဟုတ်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကိုသင်သိသိသာသာတုန်လှုပ်သို့မဟုတ်လှုပ်လျှင်သင်၏ကျန်းမာရေးအကြောင်းကိုစဉ်းစားမိစတင်စေခြင်းငှါ, ဒါမှမဟုတ်သူတို့သငျသညျခဲတော့ဘူးပြုံးနားလည်သဘောပေါက်လျှင်။

အချို့သောအခြေအနေများတွင်သင်သည်ဆေးဝါးများနှင့်အထူးလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများအပါအဝင်ကုသမှုလိုအပ်များအတွက်ပေးဆောင်ကူညီရန်ကုမ္ပဏီအကျိုးခံစားခွင့်ကိုဝင်ရောက်ဖို့လိုအပ်ပါလိမ့်မယ်။ ဒါဟာသင့်ရဲ့ကြီးကြပ်ရေးမှူးသင့်ရဲ့အခွအေနေနားလည်နိုင်လျှင်သင်ကူညီစေခြင်းငှါနှင့်အချိန်ကိုချွတ်သို့မဟုတ်အထူးနေရာချထားရေးများအတွက်တစ်စုံတစ်ရာတောင်းဆိုမှုအပေါ်ကိုချွတ်လက်မှတ်ထိုးနိုင်ပါတယ်။

အထငျမှားနှင့်စိုးရိမ်ပူပန်မှုများနှင့်ဆက်ဆံရာတွင်

သင်သည်သင်၏ရောဂါအကြောင်းကိုသင့်ရဲ့ကြီးကြပ်ရေးမှူးပြောပြမီ, သူသို့မဟုတ်သူမသတင်းယူကြလိမ့်မည်ကိုမည်သို့စဉ်းစားပါ။ သင့်ရဲ့ကြီးကြပ်ရေးမှူး၏အဓိကတာဝန်ကုမ္ပဏီရဲ့အလုပ်တာဝန်ဝတ္တရားဖို့ဖြစ်ပါတယ်, ဒါကြောင့်သူသို့မဟုတ်သူမစဉ်းစားမိပါလိမ့်မယ်ပထမဦးဆုံးအရာ (သင်ကမကြိုက်ဘူးသို့မဟုတ်မရှိမရှိ) "ဒီကုမ္ပဏီ workflow နှင့်ကုန်ထုတ်လုပ်မှုကိုအကျိုးသက်ရောက်သွားသလဲ?" ဖြစ်ပါတယ်

သင်သည်ဤစကားပြောဆိုမှုရှိမီ, အိမျကနေတစ်ဦးသို့မဟုတ်နှစ်ရက်တစ်ပါတ်အလုပ်လုပ်ကိုင်, ဒါမှမဟုတ်ဖြစ်ကောင်းအလုပ်၏လျော့နည်းကိုယ်ထိလက်ရောက်တောင်းဆိုမှုများအမျိုးအစားမှပြောင်းလဲ, ထိုကဲ့သို့သောပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အလုပ်ချိန်အဖြစ်, ဆကျသှယျသင့်ကုမ္ပဏီ၏အကျိုးကျေးဇူးများသို့မဟုတ်အခွင့်အရေးအပေါ်အနည်းငယ်သုတေသနလုပ်ပါ။ သင်သည်သင်၏ကြီးကြပ်ရေးမှူးစကားပြောသည့်အခါသင်တို့သည်ဤရွေးချယ်စရာအချို့သို့မဟုတ်အားလုံးကိုဖော်ပြထားခြင်းနိုင်ပါတယ်။

ဤတွင်သင့်ရဲ့သူဌေးနှင့်သင်၏စကားပြောဆိုမှုတချို့အလားအလာစကားပြောမှတ်နေသောခေါင်းစဉ်:

1. ငါပါကင်ဆန်ရောဂါရောဂါခဲ့ကြရတယ်။ ဒါဟာခက်ခဲငါ့ကိုလမ်းလျှောက်ဖို့ဒါမှမဟုတ်ဒဏ်ငွေမော်တာကျွမ်းကျင်မှုအဘို့အကြှနျုပျ၏လကျကိုသုံးစွဲဖို့အတှကျအောင်, အချိန်ကြာလာတာနဲ့အမျှ, ငါ့ကြွက်သားထိခိုက်စေလိမ့်မည်ဟုတစ်အတော်လေးဘုံရောဂါဖြစ်ပါတယ်။ ကောင်းမွန်သောသတင်းတိုးတက်မှုနှေးကွေးကြောင်းဖြစ်ပါသည်, မရရှိနိုင်ကုသထိရောက်သောဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, ငါ၏အလက္ခဏာတွေကယ့်ကိုတစ်ခုသက်ရောက်မှုရှိရှေ့တော်၌အနှစ်ဖြစ်နိုင်သည်။
2. ဤတွင်ပါကင်ရဲ့အပေါ်တစ်ဦးအချက်ကိုစာရွက်ငါ၏အဆရာဝန်ငါ့ကို ပေး. , ဒီမှာရောဂါရှင်းပြငါ၏အဆရာဝန်ထံမှစာတစ်စောင်ဖြစ်ပါတယ်။ အကြှနျုပျ၏ဆရာဝန်ငါလာမယ့်နှစ်ပေါင်းများစွာလုံလောက်စွာငါ၏အတာဝန်များကိုလုပ်ဆောင်နိုင်ပါလိမ့်မည်ယုံကြည်ပါတယ်ဖြစ်ပါတယ်။
3. ငါကုမ္ပဏီကမ်းလှမ်းအချို့အထူးကျန်းမာရေးအကျိုးကျေးဇူးများကိုဝင်ရောက်ဖို့လိုအပ်ပါလိမ့်မည်ဖြစ်သောကြောင့်ယခုတွင်ငါသည်ငါ၏အရောဂါအကြောင်းသင့်ပြောပြနေပါတယ်။ ငါသည်ငါ့ options များအကြောင်းပြောဆိုရန်လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ကိုဆက်သွယ်ပါလိမ့်မည်။

1. ငါတို့နှစ်ဦးစလုံးအကျိုးရှိမည်ဖြေရှင်းချက်ရှာတှေ့နိုငျအတူတူငါ၏ဤရောဂါမေးခွန်းများကိုအမျိုးမျိုးပေါ်ပေါက်သိပေမယ့်ငါနေတုန်းပဲ, ငါ၏အလုပ်မကောင်းစွာကလုပျနိုငျယုံကြည်စိတ်ချတယ်နှင့်။
2. ငါ၏အဆရာဝန်နှင့်ငါမဆိုအလားအလာပြဿနာ (ဒီမှာသငျသညျကိုမျှော်လင့်မဆိုအလားအလာပြဿနာများအတွက်ဖြည့်ပါ) ဖြစ်ပါသည်မြော်ရှိရာသာဧရိယာ။ အကြှနျုပျ၏ဆရာဝန်နဲ့ကျွန်မ (ဤနေရာတွင်ထိုပြဿနာများကိုရန်သင့်အလားအလာဖြေရှင်းချက်ထဲမှာဖြည့်ပါ) မှာအောက်ပါအတိုင်းအတိုင်းဤအလားအလာပြဿနာကိုင်တွယ်ရန်အောက်ပါမဟာဗျူဟာဖွံ့ဖြိုးပြီးပါပြီ။
3. Bob ကစာရင်းကိုင်အတွက်လွန်ခဲ့တဲ့ငါးနှစ်ပါကင်ဆန်ရောဂါခံခဲ့ရသူပါသေးသည်သူ၏အလုပ်လုပ်နေနှင့်ကောင်းစွာကြောင့်လုပ်နေတာဖြစ်ပါတယ်။ သူကရုံးမှာဖရိုဖရဲနှင့်အတူကိုင်တွယ်ဖြေရှင်း၌မိမိနဲ့သူ့အဖွဲ့ရဲ့အတွေ့အကြုံကိုအကြောင်းကိုကျွန်ုပ်တို့နှင့်အတူစကားပြောဖို့သဘောတူလိုက်ပါတယ်။ သူကချိန်ညှိသာလက်တဆုပ်စာကသူ၏လိုအပ်ချက်များကိုလိုက်လျောညီထွေအားမိမိရုံးမှာလိုအပ်ခဲ့ငါ့ကိုပြောပြတယ်။
4. ငါသည်ငါ့ချက်ချင်းလုပ်ဖော်အကြောင်းကြားလျှင်သင်စိတ်ထဲသလား?
5. ဤအစည်းအဝေးအဘို့နှင့်သင့်ထောက်ခံမှုအတွက်ကျေးဇူးတင်ပါသည်။

အဘယ်အရာကိုသင့်ရဲ့လုပ်ဖေါ်ကိုပြောပြပါရန်

သင်သည်သင်၏လုပ်ဖော်လူတို့တွင်သင်တို့ကိုပြောပြရန်လိုသူဆုံးဖြတ်ဖို့လိုအပ်ပါလိမ့်မယ်။ သင့်ရဲ့ရောဂါလက္ခဏာတွေနှင့်သင့်ရောဂါအကြောင်းကိုသင့်ထံမှကိုယ်တွေ့ယုံကြည်စိတ်ချရသောသတင်းအချက်အလက်များရတဲ့သင်နှင့်သင့်စွမ်းရည်အကြောင်းကိုအတင်းသို့မဟုတ်မပြည့်မထင်ကြေးရပ်တန့်ဖို့ကူညီပေးပါမည်ဖြစ်သောကြောင့်ဒါဟာသင့်ရဲ့အနီးကပ်လုပ်ဖော်ပြောပြရန်အမှန်တကယ်အကောင်းတစ်စိတ်ကူးပါတယ်။

သင့်ရဲ့ရောဂါလက္ခဏာတွေကိုအကြောင်းကိုရှေးခယျြထားလုပ်ဖော်ပြောပြခြင်းအားဖြင့်, သင်သည်လူတွေကိုသင်တုံ့ပြန်ပုံကိုမှအဖြစ်အချို့သောထိန်းချုပ်မှုထက်ဝန်းကျင်အခြားလမ်းထိန်းသိမ်းထားနိုင်ပါတယ်။ သင်တစ်ဦးနေ့စဉ်အခြေခံပေါ်မှာအတူအပြန်အလှန်လူအသင်နှင့်သင့်ရောဂါအကြောင်းကိုအစိုင်အခဲ, ယုံကြည်စိတ်ချရသောသတင်းအချက်အလက်များ Give - ကြောင်းလမ်းကိုသူတို့ခန့်မှန်းဖို့လိုတယ်, ဒါမှမဟုတ်ကောလာဟလသို့မဟုတ်အတင်းအဖျင်းစကားကိုနားမထောင်ပါလိမ့်မယ်။

သင့်ရဲ့လုပ်ဖော်မှသင်သည်သင်၏ကြီးကြပ်ရေးမှူးအားပေးသောပါကင်ဆန်ရောဂါအပေါ်တူညီသောတကယ်တော့စာရွက်ပေးစဉ်းစားပါ။ သူတို့စကားကိုနားထောငျစခွေငျးငှါမညျသညျ့တိသတင်းအချက်အလက် rebut ဤဖြစ်ရပ်မှန်များကိုသုံးခြင်းနှင့်မည်သည့်စိုးရိမ်ပူပန်မှုများသို့မဟုတ်မေးခွန်းများကိုတက်လာလျှင်သူတို့ကိုတိုက်ရိုက်သင်နှင့်နှုတ်ဆက်ခြင်းငှါအခမဲ့ခံစားရသင့်ကြောင်းနိုငျသောသူတို့ကိုပြောပြပါ။

သင်နှင့်သင့်ဆရာဝန်ကသင်၏အစွမ်းအအချိန်မရွေးမကြာမီကျဆင်းဖို့မြျှောလငျ့မအလေးပေး, သင်အပြည့်အဝအဖြစ်ကောင်းစွာသင်အမြဲရှိသည်အဖြစ်သင့်ရဲ့အလုပ်အကိုင်အလုပျနိုငျရနျမြျှောလငျ့ထားသညျ။ နောက်ဆုံးအနေနဲ့သင်မဆိုအထူးလျှော့ဖြတ်ဖို့မည်သူမဆိုလိုအပ်ပေမယ့်သင်ရုံသူတို့ကိုသင်နှင့်အတူသွားခဲ့ရာသိလိုသည်ဟုမသူတို့ကိုပြောပြပါ။

အဆိုပါ ADA အောက်မှာသင့်ရဲ့အခွင့်အရေးကိုနားလည်

သင်သည်သင်၏ခွအေနအေသင့်ရဲ့ကြီးကြပ်ရေးမှူးနှင့်သင့်လုပ်ဖော်အကြောင်းကြားပြီးနောက်, သင့်လုပ်ငန်းခွင်အစီအစဉ်အပေါ်နောက်တစ်နေ့ကို item ဘာလို့လဲဆိုတော့သင့်ရဲ့များ၏လေ့လာစူးစမ်းခြင်းနှင့်အလားအလာသင်နှင့်သင့်မိသားစုကြောင့်ကုမ္ပဏီအကျိုးခံစားခွင့်ကိုရယူရပါမည် ပါကင်ဆန်ရောဂါ မသန်စွမ်း -related ။

အဆိုပါအမေရိကန်နိုင်ငံသားမသန်မစွမ်းနှင့်အတူအက်ဥပဒေ (ADA; www.ada.gov), တူညီသောအခွင့်အရေး the Equal အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းကော်မရှင်ကပြဌာန်းသောကာလပတ်လုံးအသငျသညျကျိုးကြောင်းဆီလျော်ချိန်ညှိထားကြပါတယ်အခါသင်ဆိုတဲ့မေးခွန်းကိုအတွက်အလုပ်အကိုင်အလုပ်ဆောင်နိုင်သည်ကိုတငျပွနိုငျအဖြစ်ကြောင့်မသန်စွမ်းမှအလုပ်ခွင်ခွဲခြားဆက်ဆံမှုတားမြစ်ထား သငျသညျထားရှိရန်။

သငျသညျရှိသည်မသန်စွမ်းမိမိကိုယ်ကိုစောင့်ရှောက်, သင်ယူခြင်းနှင့်အလုပ်လုပ်ကိုင်, လက်စွဲစာအုပ်တာဝန်များကိုဖျော်ဖြေအသက်ရှူခြင်း,,, ထိုကဲ့သို့သောစကားပြော, နားကြား, မြင်နေအဖြစ်အချို့သောအဓိကဘဝလှုပ်ရှားမှုများတွင်သိသိသာသာန့်အသတ်ပါဝင်လမ်းလျှောက်ရပေမည်။

အဆိုပါ ADA အမြဲနည်းပါးလာခြင်းထက်လူ 15 employ ကြောင်းသေးငယ်တဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းလျှောက်ထားပါဘူးစိတ်ကိုသည်းခံကြ၏။ သင့်ရဲ့အခွအေနအတွက် "ကျိုးကြောင်းဆီလျော်နေရာထိုင်ခင်း" မိုကုန်ကျစရိတ်သို့မဟုတ်အစိုးဆင်းရဲဒုက္ခသည်အခြားဝန်ထမ်းများပေါ်တွင်သို့မဟုတ်ကုမ္ပဏီကိုယ်တိုင်က၏စည်းကြပ်ရန်လိုအပ်သည်ဆိုပါကဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, ထို့နောက်သင့်အလုပ်ရှင်သင် employ မလိုပေ။

မသန်စွမ်းသူများအကျိုးကျေးဇူးများသုံးစွဲခြင်း

သငျသညျမသန်စွမ်းဖြစ်လာပြီးနောက်သင်ကသင့်ရဲ့ကုမ္ပဏီ၏အကျိုးကျေးဇူးများပုဂ္ဂိုလ်များနှင့်အတူဟောပြောချက်ရှိသည်ဖို့အချိန်, သင့်လုပ်ငန်းခွင်အခွင့်အရေးများကာကွယ်စောင့်ရှောက်သောဥပဒေများအချို့ကိုစိတ်ကူးရှိသည်နှင့်တပြိုင်နက်။ ဤရွေ့ကားသင် (နှင့်သင့်မိသားစု) မှရရှိနိုင်သောအကျိုးကျေးဇူးများကိုအပေါ်အသေးစိတ်သတင်းအချက်အလက်ကိုပေးနိုငျသောလူဖြစ်ကြ၏။

သငျသညျမြားနှငျ့ ပတျသကျ. ကုမ္ပဏီနှင့်အာမခံမူဝါဒများအပေါ်တိကျသောသတင်းအချက်အလက်တောင်းချင်ပါလိမ့်မယ်:

• မသန်စွမ်းအာမခံငွေပေးချေမှု (သင်မသန်စွမ်းနေပုံမှန်အားဖြင့်, မူဝါဒသင်သည်သင်၏လစာတစ်ရာခိုင်နှုန်းပေးဆောင်)
• ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အသုံးစရိတ်ကျန်းမာရေးအကောင့်အသစ်များ၏အသုံးပြုမှုကို (ဤအကောင့်များအတွက်, သငျသညျအကြာတွင်ကဲ့သို့သော unreimbursed ဆေးဝါးကုသမှုကုန်ကျစရိတ်, ပေးဆောင်ဖို့အသုံးပြုနိုင်ပါတယ်ကြောင်းကိုသင်၏လစာ၏တိကျတဲ့ငွေပမာဏကိုအထောက်အကူဖြစ်စေ copayments နှင့် ထုတ်ယူ
• အစောပိုင်းအငြိမ်းစားဖြစ်နိုင်ခြေ
• ထဲကငွေပေးချေမှု အငြိမ်းစားအကောင့်အသစ်များ၏
• ဆေးဝါးများနှင့်အထူးလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများများအတွက်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအာမခံလွှမ်းခြုံ
• ရေရှည်စောင့်ရှောက်မှုအာမခံလုပ်ငန်း (ဒီမိမိတို့ကိုယ်ပိုင်နေအိမ်များတွင်သို့မဟုတ်တစ်ဦးသူနာပြုအိမ်သို့မဟုတ်အလားတူစက်ရုံမှာဖြစ်စေမသန်စွမ်းလူဦးနေ့စဉ်စောင့်ရှောက်မှုများအတွက်ပေးဆပ်ရန်အာမခံသည်)

သင်တို့သည်လည်းလူမှုဖူလုံရေးမှမသန်စွမ်းသို့မဟုတ်အငြိမ်းစားအကျိုးခံစားခွင့်ကိုဝင်ရောက်ခွင့်ဖြစ်နိုင်သည် Medicare နှင့် Medicaid ကို အစီအစဉ်များကို။ သူတို့အဘို့, သတင်းအချက်အလက်များ၏အကောင်းဆုံးအရင်းအမြစ်လူမှုဖူလုံရေးအုပ်ချုပ်ရေးဖြစ်ပါတယ်။