မှန်ပါသည်, အမေရိကန်တွေမသန်မစွမ်းနှင့်အတူအက်ဥပဒေအချို့သောကိစ္စများတွင်သက်ဆိုင်
မသန်မစွမ်းအက်ဥပဒေ (ADA) နဲ့အမေရိကန်တွေဟာ Celiac disease နှင့်အတူလူကိုဖုံးလွှမ်းပါသလား? ဘယ်လို gluten-အခမဲ့အစားအသောက်အာမခံကော? နှင့် ADA နှင့်အတူလူတို့အဘို့အဘယ်အရာကိုမပွုနိုငျနိုငျပါ ဟာ Celiac disease သို့မဟုတ် Non-ဟာ Celiac gluten sensitivity ကို ?
မသန်မစွမ်းအက်ဥပဒေ (ADA) နဲ့အမေရိကန်တွေ
မသန်မစွမ်းအက်ဥပဒေ (ADA) နဲ့အမေရိကန်တွေရိုးရိုးဘီးတပ်ကုလားထိုင်ရိုးနှင့်မသန်မစွမ်း-လက်လှမ်းရေချိုးခန်းများကိုစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများလိုအပ်သည်ထက်အများကြီးပိုပြီးပါဘူး။
အဆိုပါလုပ်ရပ်မသန်စွမ်းအပေါ်အခြေခံပြီးအလုပ်အကိုင်အတွက်ခွဲခြားဆက်ဆံမှုကာကွယ်ပေးသည်နှင့်လည်းမသန်စွမ်းသူတို့အားလက်လှမ်းဖြစ်လုနီးပါးအားလုံးအများပိုင်အဆောက်အဦလိုအပ်သည်။
အဆိုပါ ADA လေးအဓိကပြဌာန်းချက်များပါဝင်သည်:
- ဒါဟာမသန်စွမ်းများ၏အခြေခံပေါ်မှာအလုပ်အကိုင်ခွဲခြားဆက်ဆံမှုတားမြစ်ထား
- ဒါဟာဒေသခံသို့မဟုတ်ပြည်နယ်အစိုးရအဆင့်မှာမသန်စွမ်းသူတွေကိုဆန့်ကျင်ခွဲခြားဆက်ဆံမှုတားမြစ်ထား
- ဒါဟာကုန်ပစ္စည်းများပူဇော်ကြောင်းစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ, ဝန်ဆောင်မှုများ, အဆောက်အဦသို့မဟုတ်နေရာထိုင်ခင်းကနေအများပြည်သူမသန်စွမ်းအပေါ်အခြေခံပြီးခွဲခြားဆက်ဆံမှုတားမြစ်ထား
- ဒါဟာသူတို့မသန်စွမ်းတစ်ဦးချင်းစီဖို့ "functional ညီမျှန်ဆောင်မှု" ပူဇော်နိုင်ပါတယ်သေချာအောင်ခြေလှမ်းများယူဆက်သွယ်ရေးကုမ္ပဏီများလိုအပ်ပါတယ်
ADA ထိုသို့သော "စား" နှင့် "ဗိုလ်မှူးကာယ Functions များ" အဖြစ်လှုပ်ရှားမှုများ Include မှ 2009 ခုနှစ်တွင်ကျယ်ပြန့်
2008 ခုနှစ်တွင်ကွန်ဂရက်ကထိုကဲ့သို့သောစားအဖြစ် "အဓိကဘဝလှုပ်ရှားမှုများ" ဖုံးလွှမ်းသည်ဟုသတ်မှတ် (မူလက 1990 ခုနှစ်တွင်အတည်ပြုခဲ့သော) ကို ADA ပြင်ဆင်။ ဥပဒေပြုအမတ်များကိုလည်းအက်ဥပဒေအောက်တွင်ဖုံးလွှမ်း "အဓိကဘဝလှုပ်ရှားမှုများ" ကိုယ်ခံစွမ်းအားစနစ်နှင့်အစာခြေစနစ်အပါအဝငျ "အဓိကကိုယ်ထင်ရှား function ကို၏စစ်ဆင်ရေး" အပါအဝင်သတ်မှတ်ထားသော။
ကြောင်း 2008 ခုနှစ်တိုးချဲ့အပေါ်အခြေခံပြီးသူတို့ကနေသော်လည်း, ထို ADA ၏အောက်ရှိဟာ Celiac disease နဲ့ gluten နှစ်ဦးစလုံး sensitivity ကိုကျဆုံးခြင်းကြောင်းရှင်းရှင်းလင်းလင်းဖွင့် "မမြင်ရတဲ့မသန်စွမ်း။ " ဒါပေမယ့်ဥပဒေအရအလားအလာနေရာထိုင်ခင်း၏အတိုင်းအတာအဖြစ်ရှင်းရှင်းလင်းလင်းမသိရပါဘူး။
အဆိုပါ ADA အာမခံ gluten-အခမဲ့စားနပ်ရိက္ခာပါသလား
သီအိုရီမှာ ADA ဖြင့်ဖုံးလွှမ်းဟာ Celiac disease နဲ့ gluten sensitivity ကိုရှိခြင်းထိုကဲ့သို့သောသငျသညျထောင်ထဲမှာရှိကြ၏သို့မဟုတ် (သိသာထင်ရှားစွာပင်ရုဇ်ယူပြီးခဲ့ကြပါလျှင်သကဲ့သို့သင်တို့ကိုပြင်ပမှာအစားအစာသတင်းရပ်ကွက်အဆင်သင့်သုံးစွဲနိုင်ရှိသည်မဟုတ်ကြဘူးဘယ်မှာသည်အခြားအခြေအနေများအတွက်ဘေးကင်းလုံခြုံအစားအစာရန်သင့်အားဝင်ရောက်ခွင့်ကိုအာမခံသင့်တယ် နှစ်ခုအလွန်ကွဲပြားခြားနားသောအခြေအနေများ!) ။
သငျသညျရရှိနိုင်သည့်တစ်ခုတည်းသောအစားအစာကြောင့်အလုပ်ရှင်အားဖြင့်ထောက်ပံ့ခဲ့သည်ဘယ်မှာနေ့လယ်စာအစည်းအဝေးတက်ရောက်ရန်လိုအပ်ပါကအဆိုပါ ADA လည်း gluten-အခမဲ့မုန့်ညက်ဖြင့်သင်တို့ကိုပေးသင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်လိုအပ်ပေလိမ့်မည်။ ပညတ္တိကျမ်းကိုလည်းအခြားအလုပျသမားမြားထက်သန့်စင်ခန်းအားလပ်ချိန်သင်ပိုမိုမကြာခဏခွင့်ပြုပါရန်သင်၏အလုပ်ရှင်လိုအပ်သင့်ပါတယ်။
လက်တွေ့တွင်သျောသငျသညျဖွယ်ရှိ ADA သင့်ရဲ့အခွအေနေကိုဖုံးသောတာဝန်ခံသူများစည်းရုံးဖို့ရှိသည်လိမ့်မယ်။ သူတို့ကိုသင် gluten-အခမဲ့အစားအစာနှင့်တကွသင်လိုက်လျောညီထွေချင်လျှင်, သင်အစားအသောက်ပြင်ဆင်နေလူကျယ်ပြန့်လမ်းညွှန်မှုပေးဖို့လိုအပ်ပါတယ်နှင့်အလားအလာသင့်ရဲ့လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ဆည်းဖို့ဆိုတဲ့မေးခွန်းကိုအတွက်အဖွဲ့အစည်းအတင်းရန်တိုက်ခြင်းချင်ပါတယ်။
သင်သည်သင်၏အထူးအခွအေနအတွက် ADA လိုအပ်ချက်များကိုအကြောင်းကိုနည်းပညာပိုင်းမှန်ကန်သောနေရင်တောင်သင်ကသင့်ကိုယ်ပိုင်လိုအပ်ချက်များကိုဂရုစိုက်ထက်တစ်အလုပ်ရှင်ဒါမှမဟုတ်အဖွဲ့အစည်းနှင့်အတူအမှတ်နှိပ်ဖို့ပိုပြီးလွယ်ကူခြင်းနှင့်ဒီထက်နှောင့်အယှက်မယ့်တွေ့ပါလိမ့်မည်။ သို့သော်အချို့ကိစ္စများတွင် (သင်ဥပမာထောင်ထဲမှာနေလျှင်), သငျသညျရှေးခယျြမှုရှိနိုင်မည်မဟုတ်ပါ ... ဒါပေမယ့်သင့်ရဲ့အမှုကိုနှိပ်ဖို့ဆုံးဖြတ်မီ, က ADA ၏ကမ်ဘာဦးကနားလည်သဘောပေါက်ရန်သင်ကူညီခြင်းနှင့်အချို့စခွေငျးငှါ ဒါဟာနောက်ကွယ်ကယုတ္တိဗေဒ။
ဟာ Celiac Disease Non-ဟာ Celiac gluten ထိခိုက်လွယ်မှု, အ ADA နှင့်ကောလိပ်
အဆိုပါ ADA ကျိန်းသေတရားရေးအမေရိကန်ဦးစီးဌာန (DoJ) အရဝုဏ်အပေါ်နေသောကျောင်းသားများကိုတစ်မုန့်ညက်အစီအစဉ်ကိုဝယ်ယူရန်လိုအပ်သည်ဘယ်မှာကောလိပ်များမှာသက်ဆိုင်ပါသည်။
နှောင်းပိုင်းတွင် 2012 ခုနှစ်, DoJ ကင်းဘရစ်, Mass အတွက် Lesley တက္ကသိုလ်အတူအခြေချသဘောတူညီချက်ကြေညာခဲ့သည်။ သောက၎င်း၏ထမင်းစားခန်းခန်းမမှာ gluten-အခမဲ့တာမျိုး-အခမဲ့အစားအသောက်ရွေးချယ်စရာများကိုတက္ကသိုလ်လိုအပ်သည်။
(စဟာ Celiac သို့မဟုတ်အခြားအစားအစာဓာတ်မတည်သူယခင်ကဖော်ထုတ်ကျောင်းသားများအားအစားထိုးပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုအတွက် $ 50,000 ပေးဆောင်ဖို့ကြောငျးအတှကျကိုခေါ်တော်မူသော,) ကို DoJ-Lesley တက္ကသိုလ်အခြေချအောက်ပါဟာ Celiac ပွားများအတွက်အမျိုးသားဖောင်ဒေးရှင်းမှသူတို့အားအလားတူနေရာထိုင်ခင်းချမှတ်အခြားကောလိပ်များနှင့်တက္ကသိုလ်များတိုက်တွန်းခဲ့သည် အခြေချကွပ်ထားတယ်။
သို့သော်ထိုသို့ ADA-in ကို၎င်း၏အခြေချကြေညာချက်တစ်ဦးကိုချိုးဖောက်ထည့်သွင်းစဉ်းစားလိမ့်မယ်လို့အခွားအဘယျ gluten-အခမဲ့အစားအသောက်တစ်မရှိခြင်းနဲ့ပတ်သက်တဲ့အမှုပေါင်းရှင်းရှင်းလင်းလင်းမသိရပါဘူးင်, အ DoJ (အလေးပေးငါတို့ "အစာဓာတ်မတည်အဆိုပါ ADA အောက်မှာတစ်ဦးမသန်စွမ်းဖွဲ့စည်းစေခြင်းငှါ" သာကဆိုသည်။ )
အဘယ်အရာကိုအဆိုပါ ADA နိုင်ပြီးဟာ Celiac နှင့် gluten ထိခိုက်လွယ်မှုနှင့်အတူပြည်သူ့အဘို့လုပ်ပါမရပါ
ဒါဟာရိုးရှင်းစွာသင်ဟာ Celiac disease သို့မဟုတ် gluten sensitivity ကိုနှင့်အတူနေထိုင်နေကြလျှင်ဖုံးလွှမ်းစေခြင်းငှါအဘယ်သို့သိနိုင်ဖို့ ADA ၏ပြဋ္ဌာန်းချက်များဖတ်ရှုခြင်းအတွက်ခက်ခဲစေနိုင်ပါတယ်။ ဒီနေရာမှာအနည်းငယ်တိကျသောဥပမာနေသောခေါင်းစဉ်:
•ယင်း ADA အလားအလာအလုပ်ရှင်ပတျသကျတဲ့ပြဿနာငှားရမ်းခွအေနကေို၌သင်တို့ကိုကူညီပေးနိုင်ပါသည်။ ဥပမာအားဖြင့်, သငျသညျဟာ Celiac disease သို့မဟုတ် gluten sensitivity ကိုရှိသည်ကြောင့်တစ်ဦးအလုပ်ရှင်ဆုံးဖြတ်ချက်များငှားရမ်း၌သင်တို့ကိုဆန့်ကျင်ခွဲခြားမှုမရနိုငျသညျ, သငျသညျသညျ့မေးခှနျးထဲမှာရာထူးမဟုတ်ရင်အရည်အချင်းပြည့်နေဖြစ်သည်။ သို့သော်ဤမည်သို့ပင်ဖြစ်စေတစ်မကြာခဏဖြစ်ပျက်မှုဖြစ်မဖြစ်နိုင်ဖြစ်တယ်, ဟာ Celiac disease သို့မဟုတ်တူညီသောအခွင့်အရေး Equal အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းကော်မရှင်က်ဘ်ဆိုက်ပေါ်တွင်သို့မဟုတ်ကိစ္စတွင်ပညတ်တိကဖော်ပြခဲ့တဲ့ပင်အစားအစာဓာတ်မတည်ပါဝင်သောမည်သည့်ခွဲခြားဆက်ဆံမှုဖြစ်ပွားမှုရှိခဲ့ကြပြီမဟုတ်။
သငျသညျအလုပျမှာပိုပြီးမကြာခဏသန့်စင်ခန်းအားလပ်ချိန်လိုအပ်တယ်ဆိုရင်•အဆိုပါ ADA ဖွယ်ရှိသင်ကူညီနိုင်ပါတယ်။ အများအပြားကတရားရုံးဆုံးဖြတ်ချက်များကပိုမကြာခဏသန့်စင်ခန်းအားလပ်ချိန်မသန်စွမ်းသူတစ်ဦးဦးတစ်ဦး "ကျိုးကြောင်းဆီလျော်နေရာထိုင်ခင်း" ဖြစ်ကြောင်းအုပ်ချုပ်ခဲ့ကြပေမယ့်သင့်ရဲ့အလုပ်အဆက်မပြတ်သို့မဟုတ်နီးပါးစဉ်ဆက်မပြတ်အလုပ်ဘူတာရုံမှာဖြစ်ရန်သင့်အားလိုအပ်သည်ဆိုပါကသင်ကအိမ်သာမှန့်အသတ် access ကိုရနိုင်ပါလိမ့်မည်မဟုတ်ပါ ။
•ယင်း ADA သင်သည်အရေးပေါ်အမိုးအကာဒါမှမဟုတ်ထောင်ထဲမှာအန္တရာယ်ကင်းသောအစားအသောက်များနှင့်အတူပေးအပ်စေလိုအပ်သည်။ အဲဒီမှာဒီလိုအပ်ချက်အကြောင်းကိုအဘယ်သူမျှမမေးခှနျးကိုဖွင့်ပေမယ့်သင်ဆဲဖြစ်ကောင်းကဖြစ်ပျက်စေနိုင်ရန်အတွက်အစားအသောက်ပြင်ဆင်မှုတွင်ပါဝင်ပတ်သက်သည်လူများပညာပေးဖို့ရှိသည်လိမ့်မယ်။
•ယင်း ADA သင်လုံခြုံအစားအစာရရှိနိုင်လိမ့်မည်မဟုတ်ပေနေရာများမှသင့်ကိုယ်ပိုင် gluten-အခမဲ့အစားအစာကိုရောက်စေဖို့ခွင့်ပြုပါလိမ့်မယ်။ Professional ကပြုပြီအစားအစာဓာတ်မတည်အတူခရီးသည်သူမ၏ကိုယ်ပိုင်အစားအစာကိုရောက်စေဖို့ခွင့်ပြုရန်ငြင်းဆန်တဲ့ခရီးစဉ်ရထားအော်ပရေတာနဲ့ပတ်သက်တဲ့ New Hampshire တစ်ဦးအမှုဆုံးဖြတ်ရန်ကူညီပေးခဲ့သည်။ နောက်ဆုံးတွင်အဆိုပါခရီးစဉ်ရထားအော်ပရေတာဓာတ်နှင့်အတူလူကသူတို့ကိုပိုပြီးလိုက်လျောညီထွေအောင်က၎င်း၏မူဝါဒများပြန်လည်ပြင်ဆင်ထားသော။
•ယင်း ADA ဖွယ်ရှိသငျသညျ gluten-အခမဲ့အစားအစာနှင့်တကွသင်ပေးနေတဲ့စားသောက်ဆိုင်ကိုအတင်းမကူညီနိုင်ပါ။ မသက်ဆိုင်ဓာတ်မတည်, ဖြစ်ကောင်းပညတ်တရားအောက်၌ "ကျိုးကြောင်းဆီလျော်" ထည့်သွင်းစဉ်းစားလိမ့်မည်မဟုတ်ပေစေခြင်းငှါဘယ်လိုပုံမှန်မဟုတ်သော၏တစ်ဦးတည့်မှုနှင့်အတူလူတိုင်း၏လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ဖြည့်ဆည်းဖို့အဆင်သင့်သူ့ဟာသူကျင်းပရန်စားသောက်ဆိုင်အတင်းအကျပ်။ သို့သော်ဤသီအိုရီကိုစမ်းသပ်တော်မူကြောင်းကိုအဘယ်သူမျှမတရားရုံးတွင်အမှုရှိပါတယ်။ အဆိုပါ ADA ကိုးကား. အားဖြင့်သင်တို့တစ် gluten-အခမဲ့မုန့်ညက်အောင်စားသောက်ဆိုင်အတင်းကြိုးစားမယ့်အစား, သင်ဖွယ်ရှိစားဖိုမှူးများနှင့်စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်အတူပူးပေါင်းလုပ်ကိုင်ဖို့စားသောက်ဆိုင်မှာ gluten-အခမဲ့တည်းခိုဘို့ငါတို့အကြံပေးချက်များကိုအသုံးပြုပြီးပိုကောင်းကံရှိပါလိမ့်မယ်။
•ယင်း ADA သင်အလုပ်ရှင်လူတိုင်းအခြားသူနေ့လယ်စာဝယ်ယူသည့်အခါ gluten-အခမဲ့အစားအစာနှင့်တကွသင်ပေးရန်သင့်အလုပ်ရှင်ကဖိအားပေးကူညီပေးနိုင်ပါလိမ့်မယ်။ သင်သည်ဤအမှု၌တရားဝင်လက်နက်အဖြစ် ADA ရွယ်မယ်ဆိုရင်သို့သော်, သင်သည်သင်၏အလုပ်ရှင်ရိုးရှင်းစွာလူတိုင်းနေ့လယ်စာဝယ်ယူရပ် ... သင်လူဆိုးဖြစ်လိမ့်မယ်ကွောငျးတှေ့နိုငျသညျ။ သင်အမိန့်၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ်ကိုယ့်ကိုကိုယ်အဘို့ဘေးကင်းလုံခြုံရာတစ်ခုခုကိုရနိုင်မယ်ဆိုရင်ကြည့်ရှုရန်နေ့လည်စာမိန့်ဖြစ်ပါတယ်အကြင်သူ၏နှင့်အတူအလွတ်သဘောအလုပ်လုပ်ကိုင်ချွတ်ပိုကောင်းလိမ့်မယ်။
•ယင်း ADA သင်သည်သင်၏ gluten-အခမဲ့လေးအတွက် gluten-အခမဲ့နေ့လည်စာများကိုကျောင်းကော်ဖီဆိုင်အတင်းကိုကူညီလိမ့်မည်မဟုတ်ပါ။ ဒါက 1973 ရဲ့ပြန်လည်ထူထောင်ရေးအက်ဥပဒေတဲ့နေရာမှာမတူညီတဲ့ဥပဒေပုဒ်မ 504 အောက်တွင်ဖုံးလွှမ်းမယ့်အတွက်ဒီအပေါ်ကိုပိုမိုကြည့်ရှုပါ ဒါကြောင့်သင့်ရဲ့ gluten-အခမဲ့ကလေးသူငယ်ကိုယ်ပိုင်ဝန်ဆောင်မှုစားသောက်ဆိုင်နေ့လယ်စာစားနိုင်သလားကျောင်းနှင့်အလုပ်လုပ် နှင့် တစ်ဦး gluten-အခမဲ့ 504 Plan ကို Creating ။
•ယင်း ADA အများဆုံးနေ့ကစောင့်ရှောက်ခြင်းနှင့်ပုဂ္ဂလိကကျောင်းများအစားအစာဓာတ်မတည်နှင့်အတူကလေးများကိုလက်မခံကြောင်းလိုအပ်ပါဘူး။ အချို့ရှိခြွင်းချက်အဓိကအားဖြင့်ဘာသာရေးအဖွဲ့အစည်းများအဘို့, သို့သော်, ဖြစ်ကြသည်, ဒါကြောင့်သင်ဤသည်သင်၏တိကျတဲ့အမှု၌သက်ဆိုင်ခြင်းရှိမရှိဆုံးဖြတ်ရန်လိုအပ်ပါလိမ့်မယ်။
အဆိုပါ ADA နှင့်ဟာ Celiac disease နဲ့ gluten ထိခိုက်လွယ်မှုအပေါ်အောက်ခြေလိုင်း
အားလုံးအားလုံး၌, ADA အချို့သောအရေးကြီးသောကာကွယ်မှုများ-နှစ်ဦးစလုံးအလုပ်အကိုင်နှင့်အများပြည်သူအခြေအနေများ-ဘို့ဟာ Celiac disease နဲ့ gluten sensitivity ကိုနှင့်အတူနေထိုင်နေသောသူတို့အားအတွက်ပေးပါဘူး။ သို့ရာတွင်ထိုသို့သင်လိုချင်သောအပေါငျးတို့သ gluten-အခမဲ့စားစရာဘို့အလွတ်စစ်ဆေးမှုများအားဖြင့်သင်တို့ကိုမပေးပါဘူး ... ဒါကြောင့်ဆော်သြခြင်းနှင့် gluten-အခမဲ့လုံခြုံစားစရာဘို့ပညာပေးများ၏လိုအပ်ချက်သက်သာရာမထားဘူး။
စင်စစ်ဝေးသင့်ရဲ့အလုပ်အကိုင်အရာသို့မဟုတ်ပင်အများပြည်သူအခြေအနေများထက်ကျော်လွန်သွား gluten-အခမဲ့အစာစားခြင်းအတွက်စိန်ခေါ်မှုများရှိနေပါသည်။ အဆိုပါ ADA ပုဂ္ဂလိကသို့မဟုတ်မိသားစုလုပ်ဆောင်ချက်များကိုအဖုံးကိုမဆိုလိုဘူး, ဒါပေမဲ့အဲဒီဟာ Celiac disease သို့မဟုတ် gluten sensitivity ကိုနှင့်အတူတစ်ယောက်ယောက်ကိုများအတွက်ကြီးမားတဲ့စိုးရိမ်ပူပန်မှုကိုဖန်တီးနိုင်သည်။
> Sources:
> အမေရိကန်တူညီသောအခွင့်အရေး Equal အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းကော်မရှင်။ 2008 ခုနှစ် https://www.eeoc.gov/laws/statutes/adaaa.cfm ၏ ADA Ammendments အက်ဥပဒေ
တရားရေး> အမေရိကန်ဦးစီးဌာန, မြို့ပြအခွင့်အရေးရတိုင်း။ မသန်စွမ်းဥပဒေမှတစ်ဦးကလမ်းညွှန်။ https://www.ada.gov/cguide.htm