အချို့ကိစ္စများတွင်ပါကသီးခြားအစီအစဉ်များရှိသည်ဖို့ပိုကောင်းသို့မဟုတ်လိုအပ်သောဖြစ်နိုင်သည်
အိမ်ထောင်ဘက်တူညီတဲ့ကျန်းမာရေးအာမခံမူဝါဒအပေါ်ဖုံးလွှမ်းခံရဖို့လေ့ရှိပါတယ်။ သို့သော်အမြဲမဖြစ်နိုင်ပါရဲ့, မကအများဆုံးသဘာဝကျပါတယ်သော option ကိုအမြဲဖြစ်ပါတယ်။ ရဲ့ဇနီးယောင်္ကျားလွှမ်းခြုံဖို့လျှောက်ထားသောစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများမှာကွညျ့ကွစို့, သင်သင်နှင့်သင့်အိမ်ထောင်ဖက်သင့်-သို့မဟုတ်တူညီသောကျန်းမာရေးအာမခံမူဝါဒအပေါ်-နိုင်ပါတယ်ဖြစ်စေမဆုံးဖြတ်ခြင်းမပြုမီကိုမေးသင့်ပါတယ်မေးခွန်းများကို။
Of-Pocket-out Exposure
မိသားစုများသမျှကျန်းမာရေးအစီအစဉ်ဒါမှမဟုတ်သူတို့ရှိသည်သို့မဟုတ်ထည့်သွင်းစဉ်းစားနေကြသည်အစီအစဉ်စုစုပေါင်း Out-of-အိတ်ကပ်ထိတွေ့ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန်လိုအပ်ပါသည်။ အဆိုပါစျေးသက်သာပြုစုစောင့်ရှောက်မှုအက်ဥပဒေထက်ပိုမမှစုစုပေါင်း Out-of-အိတ်ကပ်ကုန်ကျစရိတ်ကန့်သတ် 2018 ခုနှစ်တွင်တစ်မိသားစုများအတွက် $ 14,700 နှင့်ကာကွယ်ပေးသည် မိသားစုမဆိုတစ်ခုတည်းအဖွဲ့ဝင် $ 7.350 ထက် (In-ကွန်ရက်ဝန်ဆောင်မှုများအတွက်) Out-of-အိတ်ကပ်ကုန်ကျစရိတ်ပိုမိုပေးဆောင်ခြင်းမှ ။ ဒါပေမယ့်မိသားစု Out-of-အိတ်ကပ်ကန့်သတ်မိသားစုအဖွဲ့ဝင်များကိုဖုံးသောတစ်ခုတည်းမူဝါဒသည်သက်ဆိုင်သည်။
မိသားစုအများအပြားအစီအစဉ်များအပါအဝင်အလုပ်ရှင်-sponsored အာမခံ, တစ်ဦးချင်းစျေးကွက်လွှမ်းခြုံပေါ်ကိုတက်ခွဲ, ဒါမှမဟုတ် Medicare-မိသားစု Out-of-အိတ်ကပ်ကန့်သတ်အသီးအသီးသောမူဝါဒများအတွက်သီးခြားသက်ဆိုင်ပါသည်။ အကယ်. တစ်မိသားစုတစျခုတစျအစီအစဉ်အပေါ်အိမ်ထောင်ဖက်နှင့်စုံတွဲရဲ့ကလေးနှင့်အတူသီးခြားအစီအစဉ်အပေါ်အခြားအိမ်ထောင်ဖက်ရှိသည်ဖို့ opts လျှင်ဒီတော့တစ်ဦးချင်းစီအစီအစဉ်ကို၎င်း၏ကိုယ်ပိုင် Out-of-အိတ်ကပ်န့်သတ်ချက်ရှိပါလိမ့်မယ်, နှင့်စုစုပေါင်းထိတွေ့မှုရှိလျှင်ကြောင့်ဖြစ်လိမ့်မည်ဟုထက်မြင့်နိုင်ပါသည် တမိသားစုလုံးတစျခုအစီအစဉ်အပေါ်ခဲ့ကြသည်။
ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုလိုအပ်ချက်များ
တဦးတည်းအိမ်ထောင်ဖက်ကျန်းမာသည်နှင့်အခြားသိသာထင်ရှားသောဆေးဘက်ဆိုင်ရာအခြေအနေများရှိပါကသူတို့ကိုနှစ်ခုသီးခြားမူဝါဒများရှိသည်ဖို့အတှကျ, အကောင်းဆုံးဘဏ္ဍာရေးဆုံးဖြတ်ချက်ဖြစ်လိမ့်မယ်။
ကျန်းမာအိမ်ထောင်ဖက်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအခြေအနေများနှင့်အတူအိမ်ထောင်ဖက်တစ်ဦးထက်ပိုကျယ်ပြန့် provider ကကွန်ယက်ကိုရှိပါတယ်တဲ့ Higher-ကုန်ကျစရိတ်အစီအစဉ်ချင်နှင့်အနိမ့်ထွက်-၏မယ်နေစဉ်တစ်ဦးထက်ပိုတင်းကျပ်ပံ့ပိုးပေးကွန်ယက်နှင့်ပိုမိုမြင့်မား Out-of-အိတ်ကပ်ထိတွေ့မှုနှင့်အတူနိမ့်တန်ဖိုးနည်းအစီအစဉ်ကိုရှေးခယျြစေခြင်းငှါ, -pocket ကုန်ကျစရိတ်။
ဤသည်အစဉ်အမြဲတဦးတည်းအိမ်ထောင်ဖက်တစ်ဦးကျိုးကြောင်းဆီလျော်ပရီမီယံသူတို့နှင့်အတူနှစ်ဦးစလုံးကိုဖုံးလွှမ်းလိမ့်မယ်တဲ့ High-qualty အလုပ်ရှင်-sponsored အစီအစဉ်မှဝင်ရောက်ခွင့်ရှိပါတယ်အထူးသဖြင့်လျှင်, အမှုဖြစ်လိမ့်မည်မဟုတ်ပေ။ ဒါပေမယ့်အခြေအနေပေါ် မူတည်. အချို့မိသားစုများကတိကျသောဆေးဝါးကုသမှုလိုအပ်ချက်အပေါ်အခြေခံပြီးသီးခြားအစီအစဉ်များကိုကောက်ဖို့သမ္မာသတိရှိသောရဲ့ရှာပါ။
ကနျြးမာရေးချွေတာသုံးစွဲ Accounts ကိုများအတွက်ဂယက်ရိုက်
သင်တစ်ဦးရှိပါက ကျန်းမာရေးချွေတာသုံးစွဲအကောင့် (HSA) သို့မဟုတ်တဦးတည်းရှိခြင်းစိတ်ဝင်စားနေကြသည်ကိုသင်သီးခြားကျန်းမာရေးအာမခံအစီအစဉ်ကိုရှိခြင်း၏သက်ရောက်မှုကိုသတိပြုမိလိမ့်ချင်လိမ့်မယ်။
သင်တစ်ဦး HSA-အရည်အချင်းပြည့်မီမြင့်မားသောနှုတ်ယူပြီးကျန်းမာရေးအစီအစဉ် (HDHP) အရ "မိသားစု" လွှမ်းခြုံရှိပါကသင်က 2018 ခုနှစ်တွင်တစ်ဦး HSA မှ $ 6.900 အထိအထောက်အကူဖြစ်စေနိုင်ပါတယ်။ မိသားစုလွှမ်းခြုံမိသားစု၏အနည်းဆုံးနှစ်ခုအဖွဲ့ဝင်များအစီအစဉ် (ထို HDHP အောက်မှာ "Self-သာ" လွှမ်းခြုံထက်အခြားဆိုလိုသည်မှာဘာမှ) အရဖုံးလွှမ်းလျက်ရှိသည်ကိုဆိုလိုသည်။
သင်သာအာမခံအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးအနေဖြင့်အရာတစ်ခုအောက်တွင် HSA-အရည်အချင်းပြည့်အစီအစဉ်ရှိပါက 2018 ၌သင်တို့၏ HSA အလှူငွေန့်သတ်ချက် $ 3,450 ဖြစ်ပါတယ်။ သင်နှင့်သင့်အိမ်ထောင်ဖက်တစ်ဦးချင်းစီအတွက်သီးခြား HSAs နှင့်သီးခြား HSA-အရည်အချင်းပြည့်မီမြင့်မားသောနှုတ်ယူပြီးကျန်းမာရေးအစီအစဉ်များရှိနိုင်ပါသည်။ သငျသညျတစျဦး (ထိုအစီအစဉ်ကိုမဖြည့်စွက်မိသားစုဝင်များနှင့်အတူ) တစ်ခု HSA-အရည်အချင်းပြည့်အစီအစဉ်ရှိပြီးအခြား HSA-အရည်အချင်းပြည့်မဟုတ်သောကျန်းမာရေးအာမခံအစီအစဉ်ရှိပါတယ်လျှင်မူကား, သင့် HSA အလှူငွေ 2018 ခုနှစ် $ 3,450 မှကန့်သတ်လိမ့်မည်။
အလုပ်ရှင်-စပွန်ဆာပေးထားကျန်းမာရေးအာမခံ
အမေရိကန်အားလုံးရဲ့ထက်ဝက်ခန့်ထားတဲ့အလုပ်ရှင်-sponsored အစီအစဉ်ဖြင့်ဝေးလွှမ်းခြုံ၏အကြီးဆုံးတစ်ခုတည်းအမျိုးအစားကနေသူတို့ရဲ့ကျန်းမာရေးအာမခံရ။ နှစ်ဦးစလုံးအိမ်ထောင်ဖက်လွှမ်းခြုံပူဇော်ကြောင်းအလုပ်ရှင်များအတွက်အလုပ်လုပ်လျှင်, သူတို့သည်အသီးအသီးမိမိတို့ကိုယ်ပိုင်အစီအစဉ်အပေါ်နိုင်ပါတယ်။ အလုပ်ရှင်အိမ်ထောင်ဖက်မှလွှမ်းခြုံပူဇော်လျှင်, စုံတွဲကသူတို့ရဲ့ကိုယ်ပိုင်အစီအစဉ်များရှိသည်ဖို့သဘာဝကျပါတယ်ရှိမရှိဆုံးဖြတ်ရန်, ဒါမှမဟုတ်ရဲ့အခြားအလုပ်ရှင်-sponsored အစီအစဉ်တဦးတည်းအိမ်ထောင်ဖက်ထည့်သွင်းနိုင်ပါတယ်။
သငျသညျလုပ်ဆောင်ချက်၏အကောင်းဆုံးသင်တန်းဆုံးဖြတ်ခြင်းနေသည့်အခါစိတ်တွင်ထားရန်အများအပြားအမှုအရာရှိပါသည်:
- အလုပ်ရှင်များအိမ်ထောင်ဖက်မှလွှမ်းခြုံပူဇော်ဖို့မလိုအပ်ပါ။ အဆိုပါစျေးသက်သာပြုစုစောင့်ရှောက်မှုအက်ဥပဒေကြီးမားသောအလုပ်ရှင်များ (လိုအပ်တယ် 50 သို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုလုပ်သားများ သူတို့ရဲ့အချိန်ပြည့်န်ထမ်းမှလွှမ်းခြုံကမ်းလှမ်းရန်), နှင့်လည်းသူတို့အားန်ထမ်း '' မှီခိုကလေးများလွှမ်းခြုံပူဇော်ဖို့သူတို့ကိုလိုအပ်သည်။ သို့သော်အလုပ်ရှင်များန်ထမ်း '' အိမ်ထောင်ဖက်မှလွှမ်းခြုံပူဇော်မလိုအပ်ချက်ရှိပါတယ်။
- သူကပြောပါတယ်, လွှမ်းခြုံပူဇော်ကြောင်းအလုပ်ရှင်များ၏အများစုအိမ်ထောင်ဖက်အစီအစဉ်အတွက်ကျောင်းအပ်ရန်ခွင့်ပြုပါဘူး။ တချို့ကအလုပ်ရှင်များကအိမ်ထောင်ဖက်မိမိတို့ကိုယ်ပိုင်အလုပ်ရှင်-sponsored အစီအစဉ်မှဝင်ရောက်ခွင့်ရှိသည်ပါဘူးမှသာလြှငျဇနီးယောင်္ကျားလွှမ်းခြုံကိုဆက်ကပ်။
- အဆိုပါ ACA လက်အောက်တွင်ကြီးမားသောအလုပ်ရှင်များသူတို့ရဲ့အချိန်ပြည့်န်ထမ်းအားပူဇော်သည့်လွှမ်းခြုံတတ်နိုင်ထည့်သွင်းစဉ်းစားရမည်ဖြစ်သည်, ဒါမှမဟုတ်တခြားအလုပ်ရှင်ဘဏ္ဍာရေးပြစ်ဒဏ်များများ၏ဖြစ်နိုင်ခြေရင်ဆိုင်နေရသည်။ ဒါပေမယ့်တတ်နိုင်ပြဌာန်းခွင့်မသက်ဆိုင်မှီခိုထည့်သွင်းဖို့ကုန်ကျစရိတ်သို့မဟုတ်အစီအစဉ်တစ်ခုအိမ်ထောင်ဖက်၏, အလုပျသမားရဲ့ပရီမီယံ၏ကုန်ကျစရိတ်အပေါ်အခြေခံသည်။ ဒါဟာမိသားစုချို့ယွင်းအဖြစ်လူသိများသည် , အချို့မိသားစုများအတွက်ရလဒ်များအလုပ်ရှင်-sponsored အစီအစဉ်မိသားစုကိုထည့်သွင်းဖို့သိသိသာသာကုန်ကျစရိတ် facing, ဒါပေမယ့်လည်းလဲလှယ်အတွက်ထောက်ပံ့ကြေးများအတွက်အရည်အချင်းမပြည့်မှီဖြစ်ခြင်း။
- သို့သော်များစွာသောအလုပ်ရှင်များသူတို့အဲဒီလိုလုပ်ဖို့မလိုအပ်ပါနေသော်လည်း, မိသားစုအဖွဲ့ဝင်များကိုထည့်သွင်းဖို့ကုန်ကျစရိတ်၏ခြင်္သေ့ရဲ့ရှယ်ယာပေးဆောင်ကြဘူး။ 2017 ခုနှစ်, အလုပ်ရှင်-sponsored အစီအစဉ်များအောက်တွင်မိသားစုလွှမ်းခြုံများအတွက်ပျမ်းမျှစုစုပေါင်းပရီမီယံ $ 18.764 ဖြစ်ခဲ့သည်။ ကြောင်းပမာဏ၏, အလုပ်ရှင်များအနေနဲ့ $ 13.049 ၏ပျှမ်းမျှ, ဒါမှမဟုတ်နီးပါး 70 ရာခိုင်နှုန်းပေးဆောင်။ သို့သော်ဤအဖွဲ့အစည်းများ၏အရွယ်အစားပေါ် မူတည်. သိသိသာသာကွဲပြား; သေးငယ်ကုမ္ပဏီတွေအများကြီးလျော့နည်းသူတို့၏န်ထမ်း '' လွှမ်းခြုံဖို့မှီခိုနှင့်အိမ်ထောင်ဖက်ကိုထည့်သွင်းရန်ပရီမီယံ၏အရေးပါသောအစိတ်အပိုင်းမှဆပ်ဖို့များပါတယ်။
- အဆိုပါအိမ်ထောင်ဖက်သူတို့ရဲ့ကိုယ်ပိုင်အလုပ်ခွင်မှာလွှမ်းခြုံတစ်ခု option ကိုရှိပါတယ်လျှင်အချို့သောအလုပ်ရှင်သူတို့အိမ်ထောင်ဖက်များအတွက်ကောက်ခံသည့်ပရီမီယံမှဝန်ပိုထည့်ပါ။ သင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်ဒီမလျှင်, စုစုပေါင်းကုန်ကျစရိတ်ကိုသင်တဲ့အခါမှာထည့်သွင်းစဉ်းစားသို့ခေါ်ဆောင်သွားခံရဖို့လိုအပ်ပါလိမ့်မည် နံပါတ်များအကြပ်အတည်း ကြောင့်တူညီတဲ့အစီအစဉ်အပေါ်နှစ်ဦးစလုံးအိမ်ထောင်ဖက်ရှိသည်ဖို့ပိုကောင်းမယ့်ရှိမရှိကြည့်ဖို့, ဒါမှမဟုတ်အသီးအသီးအိမ်ထောင်ဖက်မိမိတို့ကိုယ်ပိုင်အလုပ်ရှင်-sponsored အစီအစဉ်ကိုအသုံးရှိသည်။
- ပြောင်းပြန်အလုပ်ရှင်များ၏ 10 ရာခိုင်နှုန်းကိုအစားအလုပျသမား၏ကိုယ်ပိုင်အလုပ်ရှင်-sponsored အစီအစဉ်အတွက်မအပ်နှံထက်အိမ်ထောင်ဖက်ရဲ့အစီအစဉ်ထဲမှာစာရင်းသွင်းတဲ့သူကသူတို့ရဲ့န်ထမ်းမှအပိုဆောင်းလျော်ကြေးငွေပေး။ ဤရွေ့ကားသင်သည်သင်၏ကနဦးကျောင်းအပ်ကာလနှင့်သင့်နှစ်စဉ်ပွင့်လင်းကျောင်းအပ်ကာလအတွင်းသင့်ရဲ့လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဌာနနှင့်အတူဖြေရှင်းချင်ပါလိမ့်မယ်မေးခွန်းများကိုဖြစ်ကြသည်။ ပိုငျသညျဇနီးယောင်္ကျားလွှမ်းခြုံပေါ်တွင်သင်၏အလုပ်ရှင်ရဲ့အနေအထား (နှင့်သင့်အိမ်ထောင်ဖက်ရဲ့အလုပ်ရှင်ရဲ့အနေအထားကို) အကြောင်းကိုနားလည်, ပိုကောင်း-တပ်ဆင်ထားသင်တစ်ဦးဆုံးဖြတ်ချက်ချရန်ဖြစ်ပါလိမ့်မယ်။
တစ်ဦးချင်းစီကနျြးမာရေးအာမခံ
သင်လဲလှယ်မှတဆင့်သို့မဟုတ်ဖြစ်စေ, သင့်ကိုယ်ပိုင်ကျန်းမာရေးအာမခံကိုဝယ်လျှင် Off-လဲလှယ် , သင်တစ်ဦးချင်းစျေးကွက်အဖြစ်လူသိများဘာအတွက်ပါပဲ။ သင်တဦးတည်းအစီအစဉ်အပေါ်နှစ်ဦးစလုံးအိမ်ထောင်ဖက်ချပြီး၏ထို option ရှိသည်, သို့မဟုတ်နှစ်ခုကွဲပြားခြားနားသောအစီအစဉ်များကိုရွေးချယ်ခြင်း။
သငျသညျသငျနှငျ့အတူဖလှယ်အတွက်စာရင်းသွင်းနေလျှင်ပင်သီးခြားအစီအစဉ်များကိုကောက်လို့ရပါတယ် ပရီမီယံထောက်ပံ့မှုများ လက်ထပ် enrollees ပူးတွဲအခွန်ပြန်လာ file ရမယ်, ထောက်ပံ့မှုများများအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မီစေရန်, ဒါပေမဲ့သူတို့ကအတူတူပင်ကျန်းမာရေးအာမခံအစီအစဉ်အပေါ်ဖြစ်ရန်မလိုပါ။ အဆိုပါလဲလှယ်သင့်အိမ်ထောင်စုဝင်ငွေပေါ်အခြေခံပြီးသင်၏စုစုပေါင်းထောက်ပံ့ငွေပမာဏကိုတွက်ချက်ခြင်းနှင့်သင်ရွေးချယ်ထားသည့်မူဝါဒများကလျှောက်ထားမည်ဖြစ်သည်။ သငျသညျလိမ့်မယ် သင်၏အခွန်ပေါ်ထောက်ပံ့မှုများပြန်လာပြန်လည်သင့်မြတ် သင်သည်သင့်မိသားစုကိုဖုံးအုပ်တဦးတည်းသောမူဝါဒခဲ့, သင်တဦးတည်းအစီအစဉ်အပေါ်အတူတကွဖြစ်လျှင်သင်ရရှိစုစုပေါင်းထောက်ပံ့ငွေပမာဏကိုကလိုအတိုင်းဖြစ်ရလိမ့်မည်ဆိုပါက (သင်လိုတူညီသောလမ်းကိုသင်ပေးဆောင်ပမာဏ ပရီမီယံ၌) နှစ်ခုအစီအစဉ်များများအတွက်စုစုပေါင်း Pre-ထောက်ပံ့ငွေကုန်ကျစရိတ်ဖွယ်ရှိတဦးတည်းအစီအစဉ်အပေါ်နှစ်ဦးစလုံးအိမ်ထောင်ဖက်ရှိသည်စုစုပေါင်း Pre-ထောက်ပံ့ငွေကုန်ကျစရိတ်အနေဖြင့်ကွဲပြားခြားနားသောဖွစျလိမျ့မညျကတည်းက, သို့သော်, ကွဲပြားခြားနားသောဖြစ်လိမ့်မည်။
သင်တို့သည်လည်းတဦးတည်းအိမ်ထောင်ဖက်တစ်ဦးအပေါ်-လဲလှယ်မည့်အစီအစဉ်နှင့်အခြားတစ်ဦးကိုချွတ်-လဲလှယ်အစီအစဉ်အရရှိသည်ဖို့ရွေးချယ်နိုင်သည်။ ဒီဥပမာအဘို့, တဦးတည်းအိမ်ထောင်ဖက်မှသာနေသောပံ့ပိုးပေးရာမှဆေးကုသမှုခံယူသည်ဆိုပါကစဉ်းစားရန်တစ်ခုခုဖြစ်လိမ့်မယ် In-ကွန်ယက်ကို ချွတ်-လဲလှယ်သယ်ဆောင်အတူ။ ဒါပေမယ့်လဲလှယ်အပြင်ဘက်ရရှိနိုင်ခြင်းမရှိထောက်ပံ့ကြေးရှိပါတယ်ဆိုတာကိုသတိရ, ဒါကြောင့်တစ်ဦးကိုချွတ်-လဲလှယ်မည့်အစီအစဉ်နှင့်အတူအိမ်ထောင်ဖက်အတွက်လွှမ်းခြုံများအတွက်အပြည့်အဝစျေးနှုန်းပေးဆောင်ပါလိမ့်မယ်။ လဲလှယ်လွှမ်းခြုံအတူအိမ်ထောင်ဖက်နေဆဲစုစုပေါင်းအိမ်ထောင်စုဝင်ငွေနှင့်အိမ်ထောင်စုလူအရေအတွက်အပေါ်အခြေခံသည့်ထောက်ပံ့မှုများများအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မီသည်ကာလတွင်နှင့်အညီ, စုစုပေါင်းထောက်ပံ့ငွေပမာဏကို (သိသိသာသာနိမ့်ဖြစ်နိုင်ပါတယ် ဒီအလုပ်လုပ်ပုံကိုပြသနိုင်ဖို့ဥပမာ ) ။
တဦးတည်းအိမ်ထောင်ဖက်တစ်ဦးတတ်နိုင်အလုပ်ရှင်-sponsored အစီအစဉ်မှဝင်ရောက်ခွင့်ရှိပြီးအခြားအိမ်ထောင်ဖက်ကြောင့်အစီအစဉ်ကိုထည့်သွင်းခံရဖို့အရည်အချင်းပြည့်မီသော်လည်းအစားတစ်ဦးချင်းစျေးကွက်အစီအစဉ်ကိုဝယ်ခြင်းငှါရွေးကောက်ပြီး အကယ်. မရှိပရီမီယံထောက်ပံ့မှုများထောက်ပံ့မှုများကတည်းကတစ်ဦးချင်းစီအစီအစဉ်၏ကုန်ကျစရိတ်ကိုထေမိရန်ရရှိနိုင်ပါသည် တတ်နိုင်အလုပ်ရှင်-sponsored လွှမ်းခြုံမှဝင်ရောက်ခွင့်ရှိသည်သောလူများကိုမရရှိနိုင်ကြသည်။
အစိုးရ-စပွန်ဆာပေးထားကျန်းမာရေးအာမခံ
အခြားမဟုတ်ပါဘူးစဉ်အချို့ကိစ္စများတွင်တဦးတည်းအိမ်ထောင်ဖက်, အစိုးရ-sponsored ကျန်းမာရေးအာမခံမှုအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မီပါလိမ့်မယ်။ တချို့ကဥပမာပါဝင်သည်:
- တဦးတည်းအိမ်ထောင်ဖက် 65 လှည့်နှင့်အဘို့အရည်အချင်းပြည့်မီဖြစ်လာ Medicare အခြားနေဆဲနှစ်ဦးစလုံးအိမ်ထောင်ဖက် Medicare များအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မီတောင်မှတခါ 65. ထက်အသက်ငယ်စဉ်အခါ, အားလုံး Medicare လွှမ်းခြုံမဟုတ်ဘဲမိသားစုထက်တစ်ဦးချင်းစီသည်။ တစ်ခုချင်းစီကိုအိမ်ထောင်ဖက် Medicare အောက်တွင်သီးခြားလွှမ်းခြုံရပါလိမ့်မယ်, သူတို့ကဖြည့်စွက်လွှမ်းခြုံ (တစ်ခုခုတစ်ဦးမှတဆင့်ချင်တယ်ဆိုရင် Medicare အားသာချက် မူရင်း Medicare, ဒါမှမဟုတ်အစားထိုးကြောင့်အစီအစဉ်ကို Medigap နှင့် Medicare အပိုင်း D ကို မူရင်း Medicare ဖြည့်စွက်ရန်), တစ်ဦးချင်းစီအိမ်ထောင်ဖက်မိမိတို့ကိုယ်ပိုင်မူဝါဒများရပါလိမ့်မယ်။
- တဦးတည်းအိမ်ထောင်ဖက်ကိုပိတ်ထားခြင်းနှင့်အခြားနိုင်ခဲ့-body နေစဉ်, Medicaid ကိုသို့မဟုတ် Medicare များအတွက်ငျြးပွညျ့မီ။
- တစ်ဦးကကိုယ်ဝန်ဆောင်သောမိန်းမအဘို့အအရည်အချင်းပြည့်မီခြင်းငှါ Medicaid ကို သို့မဟုတ် CHIP သူမ၏အိမ်ထောင်ဖက်မစဉ်, (လမ်းညွှန်ချက်ပြည်နယ်အားဖြင့်ကွဲပြားခြားနား) ။
တဦးတည်းအိမ်ထောင်ဖက်အစိုးရ-sponsored ကျန်းမာရေးအာမခံမှုအတွက်ထိုက်ခွင့်အခါအခြားပုဂ္ဂလိကကျန်းမာရေးအာမခံရှိသည်ဖို့ဆက်လက်နိုင်ပါတယ်။ အခွအေနေဒီမျိုးအချိန်ကြာလာတာနဲ့အမျှပြောင်းလဲသွားပေလိမ့်မည်။ ဥပမာအားဖြင့်, ကိုယ်ဝန်ဆောင်သောမိန်းမကလေးမွေးဖွားပြီးနောက်မရှိတော့ Medicaid ကိုသို့မဟုတ် CHIP များအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မှီစေခြင်းငှါ, နှင့်အမှတ်မှာပုဂ္ဂလိကကျန်းမာရေးအာမခံအစီအစဉ်ကိုပြန်သွားဖို့လိုအပ်နိုင်ပါသည်။
အဘယ်သူမျှမ-size-ကိုက်ညီတဲ့-အားလုံးအိမ်ထောင်ဖက်တူညီတဲ့ကျန်းမာရေးအာမခံအစီအစဉ်အပေါ်ဖြစ်သင့်သလားဆိုတာကို၏စည်းကမ်းချက်များ၌ရှိပါတယ်။ အချို့ကိစ္စများတွင်, သူတို့ကအတူတူပင်အစီအစဉ်များကိုမှဝင်ရောက်ခွင့်ရှိသည်မဟုတ်ကြဘူး, သူတို့အကြောင်းပြချက်အမျိုးမျိုးများအတွက်သီးခြားအစီအစဉ်များ, ရှိသည်ဖို့အခြားကိစ္စများတွင်ပါကအကျိုးရှိပါတယ်။
> Sources:
> ကျန်းမာရေးနှင့်လူ့န်ဆောင်မှုများဦးစီးဌာန။ လူနာကာကွယ်စောင့်ရှောက်ပြီးစျေးနှုန်းသက်သာတဲ့စောင့်ရှောက်မှုအက်ဥပဒေ; အကျိုးခံစားခွင့်များနှင့် 2018 ဘို့ငွေပေးချေမှုရမည့်န့်သတ်ချက်များ၏ HHS သတိပြုပါ; အထူးကျောင်းအပ်ကာလနှင့်စားသုံးသူ operated နှင့် oriented programming မှပြင်ဆင်ချက်။ ဒီဇင်ဘာလ 22, 2016 ။
> ပြည်တွင်းအခွန်ဝန်ဆောင်မှု, အခွန်ဝန်ကြီးဌာနလုပ်ထုံးလုပ်နည်း 2017-37 ။
> ခိုင်ဆာမိသားစုဖောင်ဒေးရှင်းက, ပျမ်းမျှနှစ်စဉ်လုပ်ငန်းခွင်မိသားစုကျန်းမာရေး Premium 2016 ခုနှစ်တွင် $ 18.142 ဖို့ကြိုးနှံ 3% ထလော့; ပိုများသောအလုပ်သမားများလွန်ခဲ့သောနှစ်နှစ်အတွင်းကျော်ချွေတာသုံးစွဲ Option ကိုအတူ High-ထုတ်ယူအစီအစဉ်များအတွက်စာရင်းသွင်း။
> ခိုင်ဆာမိသားစုဖောင်ဒေးရှင်းက, အလုပ်ရှင်ကျန်းမာရေးအကျိုးကျေးဇူးများ, တွေ့ရှိချက်များ 2017 အကျဉ်းချုပ်။
> ခိုင်ဆာမိသားစုဖောင်ဒေးရှင်းက, အစုစုပေါင်းလူဦးရေ၏ကနျြးမာရေးအာမခံလွှမ်းခြုံ။
> Medicaid.gov ။ Medicaid နှင့် CHIP စွမ်းဆောင်ရည်ပြည့်ဝ Levels နဲ့။