အလုပ်အကိုင်ကုထုံးပိုလွယ်အဆစ်နှင့်အတူနေထိုင်ခြင်းကို

Functional န့်သတ်ချက်များအဘို့ကိုလျော်ကြေးပေးအပ်

ပုံမှန်အတိုင်းလုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်း နေ့စဉ်လူနေမှုလှုပ်ရှားမှုများ သည်အလွန်အားဖြင့်ထိခိုက်စေနိုင်သည် အဆစ် ။ ရောဂါနှင့်ဆက်စပ်ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာန့်အသတ်ကို ပို. ခက်ခဲလုပ်ရိုးလုပ်စဉ်လုပ်ငန်းများကိုဖျော်ဖြေစေ။

တစ်ဦးလုပ်ငန်းခွင်ကုထုံးအဆစ်များ၏သက်ရောက်မှုကိုတိုက်ဖျက်ရန်လုပ်ဆောင်နေသည့်ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအသင်း၏အရေးပါသောအစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။ အဆိုပါလုပ်ငန်းခွင်ကုထုံးအိမ်နှင့်အလုပ်လှုပ်ရှားမှုများအပေါ်ရောဂါ၏သက်ရောက်မှုတစ်ခုပြီးပြည့်စုံအကဲဖြတ်လုပ်ဆောင်နိုင်သူတစ်ဦးလေ့ကျင့်သင်ကြားခြင်းနှင့်လိုင်စင်ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဖြစ်ပါတယ်။

၎င်းတို့၏အကဲဖြတ်အောင်အခါကုထုံးလည်းဝါသနာနဲ့အပန်းဖြေလှုပ်ရှားမှုများအပေါ်အဆစ်၏အကျိုးသက်ရောက်မှုသတ်မှတ်ထားသည်။

အလုပ်အကိုင်ကုထုံးအကဲဖြတ်

အဆိုပါကုထုံးစေ့စေ့စပ်စပ်အင်တာဗျူးပို့ချခြင်းဖြင့်လူနာကနေသမိုင်းကြာပါသည်။ မေးခွန်းများနှင့်ဆက်စပ်သောလုပ်ငန်းတာဝန်များကို၏လွယ်ကူခြင်းသို့မဟုတ်အခက်အခဲအကြောင်းကိုမေး:

အဆိုပါကုထုံးလည်းရွေ့လျားမှုနှင့်ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာလုပ်ဆောင်မှုနှင့်အတူဝင်ရောက်စွက်ဖက်မယ်ရာ observable ပူးတွဲပုံပျက်သော၏အကွာအဝေးပေါ်အာရုံစူးစိုက်သောရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာစာမေးပွဲကျင်းပ။ အဆိုပါလုပ်ငန်းခွင်ကုထုံးအဆစ်နှင့်အတူလူတစ်ဦးအကြိုးခံစားစေခြင်းငှါ, အရာအပြားသို့မဟုတ်အထောက်အကူဘို့လိုအပ်ကြောင်းအကဲဖြတ်ထားပါသည်။ အဆိုပါကုထုံးဒီဇိုင်းကိုထုံးစံအပြားနှင့်ကူညီစောင့်ရှောက်ရေးပစ္စည်းတွေကူညီပေးနိုင်ပါသည်။

ကျော်လွှားခြင်းန့်သတ်ချက်များ

ဒါဟာ functional န့်အသတ်ကိုကျော်လွှားနိုင်ရန်အတွက်အစီအစဉ်တစ်ခုဖန်တီးရန်လုပ်ငန်းခွင်ကုထုံးများ၏အလုပ်ဖြစ်ပါသည်။

ပူးတွဲကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေးနည်းစနစ်ဆုံးမဩဝါဒပေးလည်း, အဆစ်အပေါ်ဖိစီးမှုကိုလျှော့ချကူညီစွမ်းအင်ထိန်းသိမ်းရန်နှင့်နောက်ထပ်ပူးတွဲထိခိုက်ပျက်စီးမှုမှကာကွယ်ရန်မရှိမဖြစ်အရေးပါသည်။

ပူးတွဲကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေးအခြေခံမူ

ပူးတွဲကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေး၏အချို့အခြေခံမူနေသောခေါင်းစဉ်:

အလုပ်အကိုင်ကုထုံးနေ့စဉ်ဖျော်ဖြေဖို့ပိုမိုလွယ်ကူနေထိုင်ခြင်း၏လှုပ်ရှားမှုများလုပ်အမျိုးမျိုးသောချဉ်းကပ်ကမ်းလှမ်းပေမယ့်လူနာပစ္စည်းကိရိယာများသုံးစွဲဖို့နှင့်ကုထုံးကနေညွှန်ကြားချက်အတိုင်းလိုက်နာရန်ဆန္ဒရှိဖြစ်ရမည်။

သင့်ရဲ့နာကျင်မှုမှ Listen

နာကျင်မှုနေ့စဉ်လူနေမှုလှုပ်ရှားမှုများနှင့်အတူဝင်ရောက်စွက်ဖက်နိုင်ပါ။ နာကျင်မှုဟာအလုပ်တစ်ခုကိုလုပ်နေထံမှသင်တို့ကိုရပ်တန့်နိုင်ပါတယ်ကြောင့်သင်တို့ကိုလည်း overdoing ဖြစ်ကြောင်းအချက်ပြနိုင်ပါတယ်။ ဒါဟာနာကျင်မှုစီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့်ယင်း၏အနုတ်လက္ခဏာသက်ရောက်မှု minimize လုပ်ဖို့ကအရေးကြီးတယ်။ သငျသညျအကောင်းဆုံးဖို့ဘယ်လိုသိသလား သင့်ရဲ့နာကျင်မှုစီမံခန့်ခွဲ ? သင့်ရဲ့အလေ့အကျင့်များနှင့်လုပ်ရိုးလုပ်စဉ်အချို့ကိုတကယ်ပါနဲ့ သင့်ရဲ့နာကျင်မှုတိုးမြှင့် အဆင့်?

The Bottom Line

အဆိုပါလုပ်ငန်းခွင်ကုထုံးသင့်ရဲ့ကနဦးအင်တာဗျူးပြုလုပ်သကဲ့သို့, ရည်မှန်းချက်သင်ပြုနိုင်မည်ချင်သောအရာကိုဆုံးဖြတ်ရန်သည်နှင့်သင်သည်အဘယ်သို့အခက်အခဲလုပ်နေတာရှိသည်။ သင့်ရဲ့ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ကိုရောက်ရှိဖို့အစီအစဉ်ကိုသင့်ရဲ့လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ဖို့ပုဂ္ဂိုလ်များနှင့်စိတ်ကြိုက်ဖြစ်ပါတယ်။

ဆိုချင်ပါတယ်ရည်မှန်းချက်များအချိန်ကာလတစ်ခုအထိပြီးနောက်နေဆဲရှိပါတယ်လျှင်ပန်းတိုင်များနှင့်ချဉ်းကပ်ချိန်ညှိနိုင်ပါသည်။ ချိန်ညှိခြင်းနှင့်လိုက်လျောညီထွေ - ပြီးတဲ့နောက်အားလုံး, ထိုလုပ်ငန်းခွင်ကုထုံးနောက်ကွယ်မှတပြင်လုံးကိုအမှတ်ဖြစ်ပါတယ်။

အဆိုပါကုထုံးကြောင့် function ကိုလုံလုံလောက်လောက်တိုးတက်လျှင်ဆုံးဖြတ်ရန်ကနဦးအကဲဖြတ်မှာနောက်တဖန်တစ်ဦးပြန်လည်အကဲဖြတ်၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ်, အိမ်မှာသို့မဟုတ်အလုပ်မှာဖြစ်စေ, သင့်ရဲ့ကိုယ်ပိုင်ပတ်ဝန်းကျင်၌သင်တို့ကိုမြင်ချင်ပါလိမ့်မယ်။

"ပဲဖောက်ပြန်ပြန်လည်ထူထောင် Paradigm ဆန့်ကျင်အဖြစ်ပိုပြီးကာကွယ်နှင့်တက်ကြွသော Paradigm ။ " လုပ်ငန်းခွင်ကုထုံး၏လယ်ပြင်တွင်, အမေရိကန်သတင်းနှင့် World အစီရင်ခံစာအတိုင်းတွန်းအားပေးဘို့ဆဲဖြစ်ပါသည်

ရင်းမြစ်:

အဆစ်များ၏ Duke တက္ကသိုလ် Medical Center မှစာအုပ်, ဒါဝိဒ်သည်အက်စ် Pisetsky, MD

အလုပ်အကိုင်ကုထုံးအကြောင်း။ အမေရိကန်အလုပ်အကိုင်ကုထုံးအစည်းအရုံး, Inc 02/12/16 ဝင်ရောက်။
https://www.aota.org/about-occupational-therapy.aspx

အလုပ်အကိုင်ကုထုံး။ အမေရိကန်သတင်းနှင့် World အစီရင်ခံစာ။
http://money.usnews.com/careers/best-jobs/occupational-therapist