သင့်ဆရာဝန်ကိုသင်ငြင်းပယ်နိုငျအဘယ်ကြောင့်
ဆရာဝန်များတစ်ဦးအထူးသဖြင့်လူနာကုသရန်ချင်မပြုစေခြင်းငှါအဘယ်ကြောင့်အကြောင်းပြချက်တွေလက်တဆုပ်စာရှိပါတယ်။ တချို့ဆရာဝန်ရဲ့ဘက်လိုက်မှုအပေါ်အခြေခံပြီးနေစဉ်အချို့ကိုလူနာရဲ့အပြုအမူအပေါ်အခြေခံထားတယ်။ သူတို့ဟာမကြာခဏဖြစ်ပေါ် ဆေးဝါးကုသစောင့်ရှောက်မှု၏ငြင်းပယ် - လူနာငြင်းပယ်ခြင်းနှင့်စိတ်ရှည်လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်သောစောင့်ရှောက်မှုပေးဘူး။
အောက်ပါတိုင်ကြားချက်ထက်ပိုသုံးဒါဇင်ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုကျွမ်းကျင်သူများတစ်ဦးအလွတ်သဘောစစ်တမ်းကောက်ယူမှုအတွက်ကိုးကားခဲ့သည်:
- တချို့ကလူနာခက်ခဲသို့မဟုတ်နှောင့်အယှက်ဖြစ်ကြသည်။ သူတို့ကဝန်ထမ်းနှုတ်ဖြင့်ကြမ်းတမ်းဖြစ်လာသည်။ သူတို့ကမျှမျှတတဒါယခင်အတွေ့အကြုံများမှဖြစ်စေတူညီဆရာဝန်သို့မဟုတ်အခြားတစ်ဦးနှင့်အတူကြောင့်အမျက်ထွက်သဖြင့်, ဖြစ်နိုင်တယ်။ တချို့ကခက်ခဲသို့မဟုတ်မဖြစ်နိုင်တာဆက်သွယ်ရေးများအတွက်အောင်, ယေဘုယျအားဖြင့်အမျက်ထွက်ကြသည်။ တချို့ကကြောင့်အပြုအမူကိုဖြစ်ပေါ်စေသည်ကြောင့်အမျက်ဒေါသမဖြစ်ရင်တောင်ရုံမနှစ်မြို့ဖွယ်သို့မဟုတ်ပြင်းထန်တဲ့ဖြစ်ကြသည်။
- တချို့ကလူနာတရားစွဲမှု file ။ အချို့သောတရားစွဲမှုတရားမျှတတရားမျှတတဲ့များမှာနေစဉ်, အခြားသူများကိုမရှိကြပေ။ သူတို့က, လိုက်အောင်အကြံပြုနှင့်ရှေ့နေများအားဖြင့် လိုက်. ဖြစ်နိုင်သည်။ သင်မှန်မှန် litigious သူလူနာကုသရန်လိုမဆရာဝန်တစ်ဦးအပြစ်တင်လို့မရပါဘူး။
- တချို့ကလူနာတွေကိုသူတို့ရဲ့ဆရာဝန်များအပေါ်လက်တွေ့တာဝန်ထားပါ။ တစ်ဦးကဆရာဝန်ကိုယ်အလေးချိန်နှင့်သူမ၏ဆီးချိုရောဂါကိုထိန်းချုပ်ထားတဲ့အဝလွန်လူနာအားတိုက်တွန်းလိုက်သည်။ သူမသည်မ။ ထို့နောက်သူမအချိန်ပြန်လည်ရောက်ရှိပြီးထပ်မံပိုပြီးဆေးသို့မဟုတ်ဒူးခွဲစိတ်မှုသို့မဟုတ်အခြားကုသမှုများအတွက်နှင့်သူမ၏ဆရာဝန်သူမ၏အဘို့အမှုအရာတို့ကိုဖြေရှင်းမနိုင်သည့်အခါစိတ်ပျက်ရရှိသွားတဲ့။ သူမသည်တိုးတက်မှုမရှိခြင်းများအတွက်သူမ၏ဆရာဝန်အပြစ်တင်ပေမယ့်သူ့ကိုယ်သူကူညီရန်ဘာမျှလုပ်နေခြင်းဖြစ်သည်။
- တချို့ကဆရာဝန်တွေပဲစိတ်ပျက်ဖြစ်ကြသည်။ သူတို့ကတစ်ဦးရောဂါလက္ခဏာတွေကိုဖြေရှင်းဒါမှမဟုတ်လူနာများအတွက်ကောင်းစွာအလုပ်လုပ်တယ်တဲ့ကုသမှု option ကိုတွေ့ပါ, သူတို့သည်နောက်တဖန်မကြောင့်ကြောင်းစိတ်ပျက်ဖို့လူနာကုသရန်လိုခငျြလို့မရပါဘူး။ ဒီတိုင်ကြားချက်လူနာအပေါ်ထက်ဆရာဝန်အပေါ်ပိုရောင်ပြန်ဟပ်မှုဖြစ်သော်လည်းကလူနာလည်းသူမ၏အလုပ်လုပ်ဖို့ဆရာဝန်၏နိုင်စွမ်းမရှိခြင်းကိုမကျေနပ်သောကြောင့်ဖြစ်ပါသည်ဖွယ်ရှိပါတယ်။ ဒါကမီးပိုဆိုး, လူနာများ၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ရပ်တခုတခုအပေါ်မှာအစွန်းရောက်တုံ့ပြန်မှုဖို့ဦးဆောင်လမ်းပြလိမ့်မည်။
- တချို့ကလူနာဆရာဝန်များကပေးသို့မဟုတ်သတ်မှတ်ပေးဖို့ဆန္ဒရှိပါတယ်ကုသတောင်းဆို။ ရိုးရှင်းတဲ့ပုံဥပမာတစ်ခုကိုယ်ဝန်ဖျက်ချသို့မဟုတ်သူကိုယုံကြည် (သို့မဟုတ်ခွင့်ပြုမထားဘူးတဲ့ပြည်နယ်တှငျနထေိုငျ) မပါဘူးဖျော်ဖြေဖို့ငြင်းဆန်ခဲ့သူဆရာဝန်ဖြစ်ပြီး ဆရာဝန်-ကူညီသတ်သေ ။ လူနာဆရာဝန်သူမ၏အကောင်းဆုံးအကျိုးစီးပွားအတွက်ယုံကြည်ပါဘူးတဲ့ဆေးညွှန်းတောင်းဆိုနေပြီသည့်အခါဒါပေမဲ့ဒီကပိုမကြာခဏတွေ့ကြုံတတ်၏။
- အတွက်လွန်းမကြာခဏပေါ်လာတဲ့သူလူနာများ အရေးပေါ်ခန်း လွှဲသို့မဟုတ်စိတ်ပိုင်းစေခြင်းငှါ နာမည်ပျက်စာရင်းသွင်း တချို့လမ်းအတွက်။ သူတို့ကဒါချစ်ဖွယ် "ဟုခေါ်ကြသည်မဟုတ် မကြာခဏလက်ကမ်းကြော်ငြာ ကိုသူတို့ ER ပေါ်လာမှာဆက်လက်ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့" ထိုအခါမူကားထိုနောက်မှသူတို့ကိုယ်သူတို့ဂရုစိုက်ပေးလမ်းညွှန်အတိုင်းလိုက်နာဘူး။
- တချို့ကဆရာဝန်များကပေးချေမှုအဖြစ်အချို့သောအာမခံသို့မဟုတ်ပြည်နယ်-အကူအညီပေးရေးအစီအစဉ်များကိုလက်ခံလိမ့်မည်မဟုတ်ပေ။ အချို့သောပြည်နယ်များရှိသောတရားမဝင်ဖြစ်ပါတယ်။
- သငျသညျအာမခံကုမ္ပဏီများကပြောင်းလဲသွားတယ်ကြောင့်, သို့မဟုတ်သင့်အာမခံကုမ္ပဏီနှင့်သင်၏ဆရာဝန်၏ဆကျဆံရေးပြောင်းလဲသွားပြီဖြစ်သောကြောင့်သင့်အာမခံအတွက်တစ်ဦးကမကြာသေးမီကအပြောင်းအလဲဖြစ်စေ, ထိုပြဿနာများ၏အမြစ်မှာဖြစ်နိုင်ပါသည်။ သင့်ရဲ့အာမခံမကြာသေးမီကယင်း၏လျှော့ချခဲ့ကြပေမည် ငွေကြေးပြန်လည် သင့်ဆရာဝန်ရန်။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, ထိုပြဿနာကိုသင်အမှန်တကယ်အခြေအနေကနှင့်အတူလုပ်ဖို့ဘာမှရှိသည်မဟုတ်ခဲ့ပါသော်လည်းသင်တို့အပေါ်မှာထင်ဟပ်။
- တချို့ကလူနာတွေကိုသူတို့ရဲ့ပေးဆောင်ကြဘူး ဆေးဘက်ဆိုင်ရာဥပဒေကြမ်းများ , သေးသောဆရာဝန်တစ်ဦးကိုမဆိုနောက်ထပ်သူတို့နှင့်အတူအချိန်ဖြုန်းချင်ပါဘူးတဲ့အခါမှာသူတို့ကအံ့သြကြတယ်။ ဝန်ထမ်းသည်သူ၏အလုပ်ထဲသို့သွင်းထားသောနာရီတစ်ဦးဝန်ထမ်းတစ်ဦးလစာပေးဖို့ငြင်းဆန်နေတဲ့သူဌေးဆိုပါစို့။ သောသူတို့သည်လည်း, သူတို့ရဲ့အလုပ်အတွက်ပေးဆောင်ရမရသည့်အခါဆရာဝန်များကခံစားရပုံကိုပါပဲ။
- တခါတရံဆရာဝန်တွေရောဂါမတည်ရှိပါဘူးတဲ့ယုံကြည်ချက်ထဲကလူနာတွေကိုကြည့်ရှုဖို့ငြင်းဆန်။ တူသောရောဂါများနှင့်အတူရောဂါခဲ့ကြသူလူနာများကို နာတာရှည်ပင်ပန်းနွမ်းနယ် သောသူတို့အား "စစ်မှန်သော" diagnoses များမှာမယုံကြည်သောသူဆရာဝန်များအားဖြင့်ကုသမှုငြင်းဆန်ခဲ့သည်ပါပြီ။
- တချို့ကဆရာဝန်တွေပဲဘာလဲဆိုတော့အားကောင်းတဲ့လူနာနှင့်အတူအလုပ်လုပ်ချင်ကြပါဘူး - ဒါကြောင့်တစ်ဦးအသိပေးနှင့်တက်ကြွစိတ်ရှည်ဖို့ကောင်းတစ်ဦးအယူအဆရဲ့အဖြစ်ကဒီတစ်ခုကံဆိုးတစ်ခုဖြစ်ပါသည်။ လူနာများနှင့်ဆရာဝန်များမှလေ့လာသင်ယူရမည်ဖြစ်သည် communicate နှင့်ပူးပေါင်း တစ်ဦးသည်ခိုင်ခံ့နှင့်ကုထုံးဆရာဝန်-လူနာဆက်ဆံရေးဟာဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ဖို့။
ဤမေးခွန်းကိုဖြေကြားသူကိုပညာရှင်များ၏အုပ်စုတွေထဲမှာအပိုဆောင်းစိတ်ကျန်းမာရေးပြဿနာများကိုကိုးကား, ဒါပေမယ့်သူတို့ရှားပါးအလေးပေးပြောကြားခဲ့သည်ခဲ့ကြသည်။
Bottom Line
လူနာဆရာဝန်တစ်ဦးကသူတို့ကိုသူတို့ရှာအံ့သောငှါစောင့်ရှောက်မှုငြင်းပယ်မယ်အကြောင်းရင်းသတိထားပါရန်လိုအပ်သည်။ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ကိုယ်ပိုင်အပြုအမူများ၏အသိအမြင်ကိုအဆီသို့ပထမဦးဆုံးခြေလှမ်းကိုယူကူညီပေးသည် ကျွန်တော်တို့ရဲ့ဆရာဝန်များနှင့်အတူဆက်ဆံရေးပြုပြင် နှင့်ကျွန်တော်လိုစောင့်ရှောက်မှုလက်လှမ်းရတဲ့၏ပိုကောင်းတဲ့အခွင့်အလမ်းနှင့်အတူကျွန်တော်တို့ကိုပေး။