ကျန်းမာရေးနှင့်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအာမခံလွှမ်းခြုံများအတွက် Cobra အသုံးပြုခြင်း

Cobra တစ်ထမ်းရဲ့အာမခံလွှမ်းခြုံတိုးချဲ့ခြင်း

ထို့အပြင် Cobra အဖြစ်လူသိများအဆိုပါ Consolidated omnibus ဘတ်ဂျက်ပြန်လည်သင့်မြတ်ရေးအက်ဥပဒေ, အချို့သောခြေစစ်ပွဲဖြစ်ရပ်များအပြီးတွင်န်ထမ်းသို့မဟုတ်၎င်းတို့၏မိသားစုများကျန်းမာရေးသို့မဟုတ်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအာမခံလွှမ်းခြုံပူဇော်ဆက်လက်အလုပ်ရှင်များလိုအပ်သည်။ လွှမ်းခြုံ၏ဤကန့်သတ် extension ကိုအသစ်တခုကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအစီအစဉ်ကိုမှလွှဲပြောင်းရန်အချိန်ပေးနိုင်ပါသည်။

Cobra ဆိုတာဘာလဲ

သငျသညျဆန္ဒအလျောက်သင့်ရဲ့အလုပ်အကိုင်အစွန့်ခွာသို့မဟုတ်စုစုပေါင်းလက်မခံနိုင်သောအပြုအမူထက်အခြားအကြောင်းပြချက်များအတွက်ရပ်စဲနေတယ်ဆိုရင်, သငျသညျအထိ 18 လအဘို့သင့်လွှမ်းခြုံတိုးချဲ့နိုင်ပြီး, တစ်ဦးအပိုဆောင်း 11 လဘို့သင့်ကိုပိတ်ထားပါ။

သင့်ရဲ့အလုပ်ချိန်သင်တို့သည်နောက်တဖန်သင်၏အလုပ်ရှင်၏ကျန်းမာရေးအာမခံလွှမ်းခြုံများအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မီရှိရာအမှတ်လျှော့ချမယ်ဆိုရင်ဒီစသက်ဆိုင်ပါသည်။ ထိုကဲ့သို့သောသင့်ရဲ့အငြိမ်းစား, ကွာရှင်း, ဒါမှမဟုတ်သေခြင်းနှင့်အမျှဒုတိယခြေစစ်ပွဲအဖြစ်အပျက်, ရှိလျှင်သင့်အိမ်ထောင်ဖက်ဒါမှမဟုတ်သားသမီးတစ်ဦးအပိုဆောင်း 18 လကြာလွှမ်းခြုံဆက်လက်ဖြစ်နိုင်သည်။

အလုပ်ရှင်များအဘို့အပိုဆောင်း Cobra အရည်အချင်းများနှင့်သတ်မှတ်ချက်များရှိပါသည်။ ဥပမာအားဖြင့်, Cobra သာ 20 သို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုဝန်ထမ်းများကိုရှိသည်သောအလုပ်ရှင်များသက်ဆိုင်သည်။ သူတို့ကပုဂ္ဂလိကကဏ္ဍအလုပ်ရှင်များ, အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းများ, သို့မဟုတ်ပြည်နယ်သို့မဟုတ်ဒေသန္တရအစိုးရအလုပ်ရှင်များဖြစ်နိုင်သည်။ အလုပ်သမားရဲ့ Cobra က်ဘ်ဆိုက်၏အမေရိကန်ဦးစီးဌာနအပေါ်အလုပ်ရှင်အရည်အချင်းများနှင့်စည်းမျဉ်းများနှင့် ပတ်သက်. ပိုမိုသိရှိလိုပါကကိုရှာပါ။

အချို့သောပြည်နယ်များအတွက်, သေးငယ်ကုမ္ပဏီများအတွက်အလုပ်မလုပ်ခြင်းနှင့် Cobra မှဝင်ရောက်ခွင့်ရှိသည်မဟုတ်ကြဘူးသူကိုဝန်ထမ်းများအတွက်လွှမ်းခြုံတဲ့ပြည်နယ်-based ဆက်လက်ရှိသေး၏။

Cobra လွှမ်းခြုံများအတွက် Apply လုပ်နည်း

သင်သည်သင်၏အလုပ်စွန့်ခွာရန်အဆင်သင့်ဖြစ်နေပြီအခါသင်၏အလုပ်ရှင်သင်ကသင်၏အလုပ်စွန့်ခွာပြီးသင့်လွှမ်းခြုံတိုးချဲ့ဖို့ယူဖို့လိုအပ်ပါလိမ့်မယ်အဆင့်ပါဝင်သည်တံ့သော Cobra သတင်းအချက်အလက်ပေးရပါမည်။

သငျသညျ 14 ရက်အတွင်းအချက်အလက်တွေကိုလက်ခံရရှိပြီမဟုတ်ခဲ့လျှင်, သင့်အလုပ်ရှင်ရဲ့ HR ဌာနကိုဆက်သွယ်နှငျ့သငျဖို့ကပေးသူတို့ကိုမေးကြည့်ပါ။

သငျသညျ Cobra နှင့်သင်၏လွှမ်းခြုံဆက်လက်ရှိမရှိသို့မဟုတ်မဆုံးဖြတ်ရန်ရက်ပေါင်း 60 ရှိသည်။ ဒါဟာသင်ရရှိနိုင်ပါစေခြင်းငှါအခွားအဘယျလွှမ်းခြုံကြည့်ရှုဖို့အချိန်ကိုငါပေးမည်။ သငျသညျနေသမျှကာလပတ်လုံးသင်တစ်နေ့တာ 59 ကဆုံးဖြတ်ချက်ချအဖြစ်သင့်သည်ယခင်အစီအစဉ်ကိုအောက်မှာလွှမ်းခြုံအတွက်မဆိုကွာဟချက်ရှိလိမ့်မည်မဟုတ်ပေ။

သင်သည်ထိုကာလအတွင်းလျှောက်ထားကြောင်းကိုသင်၏ Cobra ပရီမီယံတာဝန်ရှိသည်။ ဒါကြောင့်သင်ကာလအတွင်းမြှုတ်ဆိုဆေးဝါးကုသမှုကုန်ကျစရိတ်ကိုဖုံးဒါကြောင့်သင့် Cobra လွှမ်းခြုံ backdated လိမ့်မည်။

သင်သည်အခြားကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအစီအစဉ်ကိုလျှောက်ထားစရာမလိုဘဲ 60 ရက်ကြာပြတင်းပေါက်အတိတ်လိုက်မသွားဘူးသေချာပါစေ။ သင်နှင့်အတူကွာဟချက်အတွက်ဖြည့်စွက်ရန်လိုအပ်ပေမည် ရေတိုရေရှည်ကျန်းမာရေးအာမခံ သငျသညျအကျိုးသက်ရောက်မှုယူအားအသစ်သောအလုပ်ရှင်၏ကျန်းမာရေးအာမခံမှုအတွက်စောင့်ဆိုင်းနေကြသည်လျှင်။ Medicaid ကိုလည်းသင်တို့အဘို့တစ်ခု option ကိုဖြစ်နိုင်သည်။

Cobra အောက်မှာသင့်ရဲ့ Coverage

သငျသညျ Cobra ၏အားသာချက်ယူလျှင်သင်သည်ကြမည်လွှမ်းခြုံအစီအစဉ်ကိုသငျသညျအလုပျရှငျကနျြးမာရေးစောင့်ရှောက်မှုသင်တို့၏ဆုံးရှုံးမှုဖြစ်ပေါ်သောအဖြစ်အပျက်၏ထိုအချိန်ကရှိခဲ့တစ်ခုဖြစ်ပါသည်။ သငျသညျသစ်တစ်ခုအစီအစဉ်ကိုရွေးကောက်တင်မြှောက်မဟုတ်လျှင်အခါအစီအစဉ်ကိုကိုယ်တိုင်ကပြောင်းလဲပစ်မည်မဟုတ် ပွင့်လင်းကျောင်းအပ်ကာလ ပတ်ပတ်လည်လာပါတယ်။

သငျသညျရှေ့တျော၌ရှိခဲ့ကဲ့သို့တူညီသောကျန်းမာရေးအာမခံနှင့်အတူ, သငျသညျဆရာဝနျမြားကိုပြောင်းလဲရန်ရှိသည်မည်မဟုတ်နှငျ့သငျတူရှိသည်လိမ့်မယ် coinsurance , နှုတ်ယူပြီးသား များနှင့် copayments သငျသညျကိုပေးဆောင်ဖို့အသုံးပြုကြပါတယ်။

Cobra လွှမ်းခြုံ၏ကုန်ကျစရိတ်

အလုပ်ရှင်များ, အာမခံသူတို့ရဲ့ကုန်ကျစရိတ်၏ 102 ရာခိုင်နှုန်းက၎င်းတို့၏ယခင်ဝန်ထမ်းသင်အားသွင်းဖို့ခွင့်ပြုနေကြတယ်။ ဟုတ်ပါတယ်, 100 ရာခိုင်နှုန်းသငျသညျအာမခံထားဖို့အလုပ်ရှင်ရဲ့ကုန်ကျစရိတ်ကိုဖုံးလွှမ်း။ အဆိုပါအပို 2 ရာခိုင်နှုန်းအလုပ်ရှင်အတွက်စာရွက်စာတမ်းကိုဂရုစိုက်ဖို့ကိုစုပ်ယူရမယ်ဆိုအုပ်ချုပ်ရေးကုန်ကျစရိတ်ကိုဖုံးလွှမ်း။

နောက်ထပ်တွန့်သင်လွှမ်းခြုံ၏နောက်ထပ် 11 လမသန်စွမ်း extension ကိုလက်ခံရရှိပါကထိုအပိုဆောင်းလများတွင်သင်၏အပရီမီယံလွှမ်းခြုံ၏အစီအစဉ်ရဲ့စုစုပေါင်းကုန်ကျစရိတ် 150 ရာခိုင်နှုန်းထမြောက်တော်မူခြင်းကိုခံရနိုငျသောကွောငျ့ဖွစျသညျ။

ဝန်ထမ်းများမကြာခဏသူတို့ကိုကုန်ကျမည်အဘယ်အရာကို Cobra လွှမ်းခြုံမှာအလွန်အံ့အားသင့်ကြသည်။ သင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်တစ်ဦးရာခိုင်နှုန်းသို့မဟုတ်ပင်တစ်ခုလုံးကိုကုန်ကျစရိတ်ပေးဆောင်နေစဉ်အတွင်းမကြာခဏ, သင့်ပရီမီယံအလုပ်နေချိန်မှာသင့်ရဲ့စုစုပေါင်းကျန်းမာရေးအာမခံအစီအစဉ်ကိုကုန်ကျစရိတ်ကသာတစိတ်တပိုင်းဖြစ်ခဲ့သည်။ ယခုတွင်သင်သည်တစ်ခုလုံးကိုကုန်ကျစရိတ်ဘွားလိမ့်မည်။

ကံမကောင်းစွာပဲ, Cobra လွှမ်းခြုံထင်ရစေခြင်းငှါသကဲ့သို့စျေးကြီးသောကြောင့်ဖြစ်ကောင်းပါသေးသငျသညျတစ်ဦးချင်းစီကကျန်းမာရေးအာမခံထက်လျော့နည်းကုန်ကျမည်ဖြစ်သည်။ ကအကောင်းဆုံးရွေးချယ်မှုပါပဲသေချာစေရန်ကုန်ကျစရိတ်နှင့်လွှမ်းခြုံနှိုင်းယှဉ်ကြည့်ပါ။

သင့်အနေဖြင့်တစ်ဦးချင်းစီကကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုစျေးကွက်မှတစ်ဆင့်တစ်ဦးအနိမ့်တန်ဖိုးနည်း option ကိုရှိစေခြင်းငှါ။

Cobra လွှမ်းခြုံ၏အရှည်

အများဆုံးကိစ္စများတွင်ဟောင်းတစ်ဦးဝန်ထမ်းသို့မဟုတ်မိသားစုအဖွဲ့ဝင်အလုပ်အကိုင်၏နောက်ဆုံးရက်စွဲကိုအပြီးအထိ 18 လကြာ Cobra ကျန်းမာရေးအာမခံလွှမ်းခြုံစောင့်ရှောက်လိမ့်မည်။ Cobra မှတဆင့်ဖုံးလွှမ်းလူတစ်ဦးမသန်စွမ်းဖြစ်လာလျှင်, အကြိုးကြေးဇူးမြားအထိ 11 ထက်ပိုသောလကြာတိုးချဲ့နိုင်ပါသည်။ ပရီမီယံတိုးချဲ့မှုများအတွက်တိုးမြှင့်မည်ဖြစ်သည်။

သင်တစ်ဦးသည်လစဉ် Cobra ငွေပေးချေမှုလက်လွတ်လျှင်, သင်လွှမ်းခြုံဆုံးရှုံးမည်ကိုသင်ပြန်ရနိုင်ပါလိမ့်မည်မဟုတ်ကြောင်းသတိပြုပါ။ အဆိုပါအစီအစဉ်ကိုသင်တစ်ဦးဥပဒေကြမ်းပေးပို့ဖို့ရှိသည်ပါဘူး, ဒါကြောင့်သင့်ငွေပေးချေမှုကိုအောင်သေချာစေရန်လိုအပ်ပါလိမ့်မည်။

တစ်စက္ကန့်ခြေစစ်ပွဲဖြစ်ရပ်ရှိလျှင်မိသားစုဝင်များ (အိမ်ထောင်ဖက်သို့မဟုတ်မှီခိုကလေးက) အသက် 18 လ extension ကိုရပေမည်။ 36 လကြာမှလွှမ်းခြုံ၎င်းတို့၏စုစုပေါင်းအရှည်မြင်၏။ ဤရွေ့ကားဖြစ်ရပ်များအဖုံးအုပ်ဝန်ထမ်း, ကွာရှင်းသို့မဟုတ်တရားဝင်ခွဲခြာ၏အသေခံခြင်း, အချို့သောအခြေအနေများတွင် Medicare ရပိုင်ခွင့်အခွင့်အရေး, ဒါမှမဟုတ်ဒီအစီအစဉ်ကိုအောက်မှာမှီခိုကလေးက status ကိုဆုံးရှုံးပါလိမ့်မယ်။ ဒုတိယဖြစ်ရပ်ပထမဦးဆုံးခြေစစ်ပွဲဖြစ်ရပ်ဖြစ်ပွားခဲ့သည်ဘူးလျှင်အရည်အချင်းပြည့်အကျိုးခံစားခွင့်အစီအစဉ်ကိုအောက်မှာလွှမ်းခြုံဆုံးရှုံးစေလိမ့်မယ်လို့ဦးတည်းဖြစ်ရပြီရမည်ဖြစ်သည်။

ဘယ်လိုသင့်ရဲ့ Cobra လွှမ်းခြုံ၏အဆုံးအတွက်ကြိုတင်ပြင်ဆင်ရန်

သင်ဆဲ Cobra အောက်မှာဖုံးအုပ်နေစဉ်တွင်, သင့် Cobra လွှမ်းခြုံအဆုံးသတ်တစ်ချိန်ကသင်တို့ဆီသို့ပြောင်းလဲနိုင်ပါတယ်အသစ်တစ်ခုကိုကျန်းမာရေးအာမခံအစီအစဉ်ကိုများအတွက်စျေးနှုန်းစောင့်ကြည့်။ သင်ယခုများအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မှီခြင်းရှိမရှိလေ့လာစူးစမ်းဖို့လိုပေမည် Medicaid ကို ။

အဆိုပါ အကယ်. စျေးသက်သာပြုစုစောင့်ရှောက်မှုအက်ဥပဒေ ကနျြးမာရေးအာမခံ Marketplace သင်တို့အဘို့အမရရှိနိုင်ပါသည်, ပွင့်လင်းကျောင်းအပ်ကာလ၏နေ့စွဲအဘို့အစစ်ဆေးပါ။ သငျသညျ Cobra ဖြင့်ဖုံးလွှမ်းနေစဉ်ကဖြစ်ပေါ်သည့်အခါတိုင်းသင်ကာလအတွင်းစာရင်းသွင်းနိုင်ပါတယ်။ သင်တို့သည်လည်းတစ်ဦးခြေစစ်ပွဲဖြစ်ရပ်သည်အတိုင်း, ကိုယ် Cobra အကျိုးကျေးဇူးများကို၏အဆုံးမှာ Marketplace အတွက်ကျောင်းအပ်ရန်အရည်အချင်းပြည့်မီဖြစ်လိမ့်မည်။ သို့သော်စျေးသက်သာပြုစုစောင့်ရှောက်မှုအက်ဥပဒေပြောင်းလဲမှုများထို option impact မည်သင်ကနေဆဲမရရှိနိုင်လျှင်ကြည့်ဖို့စစ်ဆေးသင့်ကြောင်းသတိပြုပါ။

ထံမှသမ်မာကမျြး

သင့်ရဲ့အလုပ်အကိုင်အခွအေနကေိုအပြောင်းအလဲများကိုသင်တစ်ဦးကျန်းမာရေးအခြေအနေကြောင့်ဆေးကုသမှုအောက်မှာရှိပါတယ်ဒါမှမဟုတ်သင်သင့်မိသားစုကျန်းမာရေးပြုစုစောင့်ရှောက်မှုအကျိုးခံစားခွင့်ရှိပါတယ်သေချာချင်အထူးသဖြင့်လျှင်အလွန်စိတ်ဖိစီးစေနိုင်ပါတယ်တဲ့အခါမှာကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအာမခံဆုံးရှုံး၏အလားအလာကို။ သင့်ရဲ့ရွေးချယ်မှုများ Explore နှင့်သင့်အခွင့်အရေးများကိုငါသိ၏။ ကနျြးမာရေးစောင့်ရှောက်မှုဆိုင်ရာဥပဒေများမှအပြောင်းအလဲများသင်တို့ကိုလည်း Cobra ထက်အခြားရပါလိမ့်မယ်ရွေးချယ်မှု impact လိမ့်မည်။

> Sources:

> ကျန်းမာရေးမှတစ်န်ထမ်းရဲ့လမ်းညွှန် Cobra လက်အောက်တွင်ကျေးဇူးပြုတတ်၏။ အလုပ်သမားအမေရိကန်ပြည်ထောင်စုဦးစီးဌာန။ https://www.dol.gov/agencies/ebsa/about-ebsa/our-activities/resource-center/publications/an-employees-guide-to-health-benefits-under-cobra.pdf ။

Cobra လက်အောက်တွင်> တစ်ခုကအလုပ်ရှင်ရဲ့လမ်းညွှန် Group မှကနျြးမာရေးမှဆက်လက် Coverage - 1986 ၏ Consolidated omnibus ဘတ်ဂျက်ပြန်လည်သင့်မြတ်ရေးအက်ဥပဒေ။ အလုပ်သမားအမေရိကန်ပြည်ထောင်စုဦးစီးဌာန။ https://www.dol.gov/sites/default/files/ebsa/about-ebsa/our-activities/resource-center/publications/an-employers-guide-to-group-health-continuation-coverage-under- cobra.pdf ။