ငွေတောင်းခံလွှာအမှားလျှော့ချဖို့ဇယားစာရင်းစစ်အသုံးပြုခြင်း

တစ်ဦးဆေးဘက်ဆိုင်ရာငွေတောင်းခံလွှာစာရင်းစစ်သလားလုပ်နည်း

တောင်မှအများဆုံးလုံ့လဝိရိယဆေးဘက်ဆိုင်ရာရုံးဝန်ထမ်းသူတို့ငွေတောင်းခံအမှားများကိုတားဆီးသေချာစေရန်ပြုလုပ်စိန်ခေါ်မှုရှာပါ။ တစ်ရက်လုပ်ငန်းလည်ပတ်ရန်သင့်တစ်နေ့တာအတွက်ဇယားစာရင်းစစ်လုပ်ငန်းစဉ်အားထည့်သွင်းသူတို့သည်သင်၏အောက်ဆုံးလိုင်းထိခိုက်စေခြင်းနှင့်သင်၏အရေးဆိုမှုကိုငွေကြေးပြန်လည်နှောင့်နှေးမတိုင်မီသင်တို့သည်ဤလွှဲမရှောင်သာဖြစ်ပေါ် detect နှင့်ပြင်ပေးဖို့ခွင့်ပြုပါတယ်။

ဆေးပညာရုံး၏အစာရှောင်ခြင်းအရှိန်အဟုန်သည်ဤအမှားကိုများအတွက်စံပြပတ်ဝန်းကျင်ဖြစ်ပါတယ်။

သင့်ရဲ့ရုံးဝန်ထမ်းနေဆဲပူဇော်ဖို့သူတို့တတ်နိုင်သမျှအကောင်းဆုံးကိုလုပ်နေတယ် အလွန်အစွမ်းထက်တဲ့ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှု ။ ကြိမ်ဖရိုဖရဲဖြစ်သည့်အခါတခြားဘာမှနှင့်ဝသကဲ့သို့, တစ်ခုခုအက်ကြောင်းမှတဆင့်ချော်ကြလိမ့်မည်သို့မဟုတ်မှားယွင်းမှုတစ်ခုလုပ်လိမ့်မည်။ သင်သည်သင်၏ဆေးဘက်ဆိုင်ရာရုံးဝန်ထမ်းများမှတိကျမှန်ကန်မှု၏အရေးပါမှုကိုဖော်ပြဘယ်လောက်နေပါစေ, သင်ရုံရှိသေးရပ်တန့်နိုင်မှာမဟုတ်ဘူး။ အဆိုပါဇယားစာရင်းစစ်လုပ်ငန်းစဉ်ကို 10 မှ 14 ရက်အတွင်းအစား 45 ရက်အစောပိုင်းတွင်အဖြစ်ပေးဆောင်ခံများအကြားကွာခြားချက်ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။

တစ်ဦးဆေးဘက်ဆိုင်ရာငွေတောင်းခံလွှာပါဇယားစာရင်းစစ်သလားလုပ်နည်း

ဇယား audit ရန်အရိုးရှင်းဆုံးနည်းလမ်းတစ်စစ်ဆေးရမည့်စာရင်းအတွက်ဖြစ်ပါတယ်။ ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်ကြောင်းသတင်းအချက်အလက်များပါဝင်သည်ရန်သေချာစေပါ ထိုကဲ့သို့ဗီဇာငြင်းဆိုမှု သို့မဟုတ်နှောင့်နှေးငွေပေးချေ။ ရိုးရှင်းတိကြီးမားတဲ့ခြားနားချက်ကိုဖြစ်စေနိုင်ပါတယ်။

1. လူနာရဲ့နာမကိုအမှီမှန်ကန်စွာစာလုံးပေါင်းပါသလဲ?
2. မွေးဖွားနှင့်လိင်၏လူနာရဲ့နေ့စွဲမှန်ကန်သောလား?
3. မှန်ကန်သောအာမခံအခွန်ဆောင်သူထဲသို့ဝင်သလဲ?
4. မူဝါဒအရေအတွက်ကတရားဝင်လား?
5. အရေးဆိုမှုထဲသို့ဝင်ခံရဖို့အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့အရေအတွက်ကလိုအပ်ပါသလား?
6. အဆိုပါအာမခံဖို့လူနာဆက်ဆံရေးဟာ status ကိုတိကျသလဲ?

1. ရောဂါကုဒ်ဖျော်ဖြေလုပ်ထုံးလုပ်နည်းတွေနဲ့ကိုက်ညီပါသလား?
2. လုပ်ထုံးလုပ်နည်းကုဒ်ရရှိသောခွင့်ပြုချက်ကိုက်ညီပါသလား?
3. မျိုးစုံအာမခံများအတွက်အဓိကအာမခံအကျိုးကျေးဇူးများညှိနှိုင်းများအတွက်တိကျမှုရှိသနည်း
4. အရေးဆိုမှုအပေါ်သမား NPI အရေအတွက်ကလား?

ဒါကနမူနာ့တိုတောင်းတဲ့စာရင်းဖြစ်ပါတယ်။ သင့်ရဲ့စစ်ဆေးရမည့်စာရင်းတွင်ထည့်သွင်းနိုင်ကြောင်းအရာများစွာကိုရှိပါတယ်။

ဒါဟာအစအလေ့အကျင့်, စက်ရုံအမျိုးအစား, ဒါမှမဟုတ်အသုံးပြုခဲ့ပြောဆိုချက်ကိုပုံစံအမျိုးအစား၏အထူးပြုဘို့ပိုပြီးတိကျတဲ့နိုင်ပါတယ်။

ဆေးဘက်ဆိုင်ရာငွေတောင်းခံလွှာပါဇယားစာရင်းစစ်၏ frequency

နိမ့်ဆုံးကြိမ်နှုန်းအမေရိကန်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအစည်းအရုံးသည်နှင့်အညီ, နှစ်စဉ်ဖြစ်သင့်သည်။ စာရင်းစစ်ဖို့ကအနည်းဆုံးသုံးလအကြာကနေတနေ့ရွေးချယ်ပါ။ ထိုနေ့ရက်သည်များအတွက်စိတ်ရှည်အကောင့်အသေးစိတ်ကို Pull ။

ဖြစ်နိုင်လျှင်ဆရာဝန်တစ်ဦးလျှင်ငါးမှ 10 ကျပန်းဆေးဘက်ဆိုင်ရာမှတ်တမ်းများသို့မဟုတ်အခွန်ဆောင်သူတစ်ဦးလျှင်ငါးသို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုမှတ်တမ်းများ (ပြန်လည်သုံးသပ်ရန် Medicare , Medicaid ကို , အာမခံ) ။ သင်ကအလေ့အကျင့်၏အရွယ်အစားပေါ် မူတည်. တနေ့ထက်ပိုပြန်လည်သုံးသပ်ဖို့လိုအပ်နိုင်ပါသည်။

အဆိုပါဆေးဘက်ဆိုင်ရာငွေတောင်းခံစာရင်းစစ်အမေရိကန်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအစည်းအရုံးသည်နှင့်အညီ, အကောင်းဆုံးရလဒ်များကိုများအတွက်ဆရာဝန်နှင့်ဝန်ထမ်းနှစ်ဦးစလုံးအားဖွငျ့ဖျြောရပါမည်။

သင်၏အရေးဆိုမှုကိုငြင်းပယ်ပြန်လည်သုံးသပ်ရန်

ဒါ့အပြင်သင့်ရဲ့ထိုကဲ့သို့ဗီဇာငြင်းဆိုမှုပြန်လည်သုံးသပ်ဖို့သေချာပါစေ။ ဝန်ထမ်းပညာပေးရန်ကိရိယာတခုအဖြစ်အသုံးပြုပါ။ သငျသညျတူညီသောခေတ်ရေစီးကြောင်းကိုမြင်ရမှဆက်လက်ပါလျှင်အများစုမှာဖွယ်ရှိသူတို့ကမှားဘာမှလုပ်နေတာမသိရပါဘူး။ သင့်ရဲ့အသုံးအများဆုံးငြင်းပယ်အကြောင်းပြချက်တစ်ခု spreadsheet Make နှင့်စစ်ဆေးရမည့်စာရင်းဖန်တီးသင့်ရဲ့လမ်းညွှန်အဖြစ်အသုံးပြုပါ။

သင့်ရဲ့ဇယားစာရင်းစစ်များ၏တွေ့ရှိချက်များမျှဝေပါ

ဇယားစာရင်းစစ်လုပ်ငန်းပြီးဆုံးပါကအားလုံးန်ထမ်းတွေနဲ့တွေ့ရှိချက်မျှဝေပါ။ အားလုံးန်ထမ်းတစ်ဦးချင်းစီကတခြားကနေအကြိုးခံစားနိုင်ပါတယ်။ ဒီနည်းလမ်းအားလုံးန်ထမ်းအနာဂတျမှာတူညီတဲ့အမှားတွေအောင်ရှောင်ရှားနိုင်ပါ။

ပန်းတိုင်လက်ချောင်းထောက်ပြခြင်းနှင့်အပြစ်တင် assign လုပ်ဖို့မဟုတ်ပါဘူးကြောင်းကိုသင်၏န်ထမ်းအာမခံပေမယ့်အမှားများကိုဖြစ်ပေါ်စေသည်ကိုအသိအမှတ်မပြုရန်။ မှားယွင်းမှုများအတွက်ပံ့ပိုးပေးရာမှအဖြစ် Front-line ကိုဝန်ထမ်းများထံမှကြောင့်သတင်းအချက်အလက်မှပေါ်ပေါက်နိုင်သည်ကိုသတိပြုပါ။

တိုးတက်မှုများအတွက်အကြံပြုချက်အဘို့အမေးပါ

အမှားများကိုအောင်တားဆီးဖို့ဘယ်လိုပေါ်တွင်သင်၏န်ထမ်းများအနေဖြင့်အကြံပြုချက်များအဘို့အမေးပါ။ သင့်ရဲ့ Front-line ကိုဝန်ထမ်းများ, မှတ်ပုံတင်ပုံစံများကိုပြောင်းလဲလူနာသတင်းအချက်အလက်ပြောင်းလဲမှုများဖမ်းယူနှင့်ပံ့ပိုးပေးလုပ်ထုံးလုပ်နည်းနိုင်တဲ့ coding များအတွက်အသုံးပြုရန်အတွက်တိကျသောသတင်းအချက်အလက်ပေးကြောင်းသေချာစေရန်မည်သို့အကြံပြုချက်များရှိစေခြင်းငှါ။