တည်ထောင်သူအသစ်တစ်ခုအလုပ်အကိုင်မြှင့်တင်ခြင်းမရှိသေးငယ်တဲ့လုပ်ရပ်ဖြစ်ပါတယ်။ အစောပိုင်း 1900 ခုနှစ်, လုပ်ငန်းခွင်ကုထုံး၏တည်ထောင်သူကြသောအခါအရေးအသားမှမရရှိနိုင်အာဏာအရှိဆုံး tools တွေကိုအလုပ်ခန့်ခြင်းနှင့်ဆေးရုံများအတွက်သိမ်းပိုက်၏အသုံးပြုမှုသည်အနာပျောက်စေသောလုပ်ငန်းစဉ်များတွင်ကူညီနိုင်ကြောင်းစိတ်ကူးတိုးဖို့ rhetoric- ။
လုပ်ငန်းခွင်ကုထုံး၏ကျယ်ပြန့်အသုံးပြုမှုကိုယနေ့မိမိတို့၏လုပ်အား၏အသီးအပွတစ်ဦးသေတမ်းစာဖြစ်ပါတယ်။
သူတို့ရဲ့ယုံကြည်ချက်, သူတို့ရဲ့မြင့်တက်အပြောအဆို, သူတို့၏အရေးအသားများ၏သက်သက်အသံအတိုးအကျယ် Re-exploring- နှစ်ဦးစလုံးသည်ဤလှုပ်ရှားမှု၏ဇစ်မြစ်ကိုနားလည်သဘောပေါက်ရန်, ဒါပေမယ့်လည်းကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအတွက်ပြောင်းလဲမှုအတွက် ushering ၌အကြှနျုပျတို့၏အပွညျ့အားထုတ်မှုထိုက်ခေတ်မီသောအရာကိုပြဿနာများကိုစဉ်းစားရန်ထိုက်တန်ဖြစ်ကြသည်။
အဆိုပါဝေါဟာရများနှင့်စိတ်ဓါတ်များ၏အစိတ်အပိုင်းများ (ကျိုး့သတ်ရန်ပယ်မဲ) ယခုမှန်ကန်စွာခေတ်မမီတော့ရှိပါတယ်။ ထိုအချိန်ကာလ၏ဆက်စပ်၌သူတို့ကိုယူပေးပါ။ ကျွန်မလုပ်ငန်းခွင်ကုထုံး၏သင်တန်းအပေါ်သူတို့၏သြဇာလွှမ်းမိုးမှုအဘို့အောက်ပါကျမ်းပိုဒ်ခူး။
အလုပ်အကိုင်များ၏အသုံးပြုမှုတခုတခုအပေါ်မှာအစောပိုင်းစာအုပ်ကနေ
မှားနေသောအလုပ်အကိုင်အတွက်လေ့လာရေး; သူနာပြုများနှင့်အမှုထမ်းများအတွက်လက်စွဲစာအုပ်ဆူ Tracy, ဆေးရုံစောင့်ရှောက်မှုအတွက်အလုပ်အကိုင်၏တန်ဖိုးကိုဆုံးမသွန်သင်သူတစ်ဦးသူနာပြုကရေးသားခဲ့သည်။ ဒါကစောစောပိုင်းအလုပ် curative လှုပ်ရှားမှုများဖော်ပြထားပါတယ်နှင့်သူနာပြုများမှအထွေထွေညွှန်ကြားချက်ပေးသည်။
အဆိုပါစာအုပ်စနစ်တကျ wielded လျှင်သိမ်းပိုက်၏ရိုးရှင်း tool ကို health- impact နိုငျပုံအကြောင်းကိုအောက်ပါကိုးကားနှင့်အတူကောက်ချက်ချ:
ကြီးစွာသောဂေါလျတ်ခြောငျးကနေငါးချောသောကျောက်ခဲဖြင့်အသေပေမယ့်အနည်းငယ်သာဒါဝိဒ်သည်သူတို့ကိုသုံးစွဲဖို့ဘယ်လောက်သိတယ်ခဲ့သည်; ဧရာလက်မှိုင်သည်သူ၏နေထိုင်သေချာပေါက်ငါတို့သည်ငါတို့၏ကျောက်ခဲတို့ကိုသုံးစွဲဖို့ဘယ်လိုလေ့လာသင်ယူခဲ့ကြပေး shorted ပါလိမ့်မည်ကျွန်တော်တို့ရဲ့နေမကောင်း-အခန်းတစ်ခန်းအတွင်း grimly ထိုင်သင့်ပါတယ်။
အလုပ်အကိုင်ကုထုံး၏ 9 Cardinal အခြေခံမူ
1918 ဝီလျံ Rush Dunton ဂျူနီယာ, လုပ်ငန်းခွင်ကုထုံး၏မူလတည်ထောင်သူတဦး, အလုပ်အကိုင်ကုထုံး၏မြှင့်တင်ရေးတို့အတွက်အမျိုးသား Society ၏ဒုတိယနှစ်ပတ်လည်အစည်းအဝေးတွင်ထိုအကိုးအခြေခံမူပေးအပ်သည်။
1. စိတ်ရှည်ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုက၎င်း၏ရည်မှန်းချက်တစ်ဦးရောဂါပျောက်ကင်းအဖြစ်ရှိသင့်သောမဆိုလှုပ်ရှားမှု။
2. ဒါဟာစိတ်ဝင်စားဖို့ဖြစ်သင့်သည်။
3. ဒါဟာလူနာရဲ့အာရုံစူးစိုက်မှုကိုနှင့်အကျိုးစီးပွားရရှိရုံထက်အခြားတစ်ဦးအသုံးဝင်သောရည်ရွယ်ချက်ရှိသင့်ပါတယ်။
4. ကပိုကောင်း, လူနာရဲ့အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအပေါ်အသိပညာတစ်ခုတိုးဖို့ဦးဆောင်လမ်းပြသင့်ပါတယ်။
5. Curative လှုပ်ရှားမှုပိုကောင်းထိုကဲ့သို့သောအုပ်စုအဖြစ်အခြားသူများနှင့်အတူပေါ်သယ်ဆောင်သင့်ပါတယ်။
6. အဆိုပါလုပ်ငန်းခွင်ကုထုံးဂရုတစိုက်သူသို့မဟုတ်သူမ၏လိုအပ်ချက်များကိုသိနှင့်လှုပ်ရှားမှုမှတဆင့်တတ်နိုင်သမျှအများအပြားဖြည့်ဆည်းဖို့ကြိုးပမ်းအတွက်လူနာလေ့လာသင့်ပါတယ်။
7. အဆိုပါကုထုံးပင်ပန်းနွမ်းနယ်နေတဲ့အချက်မရောက်မီသူသို့မဟုတ်သူမ၏အလုပ်အတွက်စိတ်ရှည်ကိုရပ်တန့်သင့်ပါတယ်။
ညွှန်ပြသည့်အခါတိုင်း 8. အားပေးမှုအမှန်တကယ်ပေးထားသောရပါမည်။
9. Work ကိုလူနာရဲ့လုပ်အား၏အဆုံးထုတ်ကုန်ဆင်းရဲသားအရည်အသွေးပင်ဖြစ်သည်သို့မဟုတ်အချည်းနှီးပင်အခါ, ပျင်းရိခြင်းအပေါ်ပိုမိုနှစ်သက်သည်။
အမေရိကန်အလုပ်အကိုင်ကုထုံးအစည်းအရုံးများ၏ရည်မှန်းချက်များ
ဟားဘတ်ခန်းမ, မတစ်ဦးကိုတည်ထောင်သူသော်လည်း, သစ်ကိုဝန်ခံအစောပိုင်းထောက်ခံအားပေးခဲ့သူဖြစ်ခဲ့သည်။ ဤတွင်သူသည်အမေရိကန်အလုပ်အကိုင်ကုထုံးအစည်းအရုံးများ၏ပန်းတိုင်များနှင့်ပတ်သက်ပြီး 1922 ခုနှစ်ရေးသားခဲ့သည်အနေနဲ့အယ်ဒီတာအဖွဲ့အနေဖြင့်တစ်ဦးကောက်နုတ်ချက်ဖြစ်ပါသည်:
အဆိုပါအသင်းအဖွဲ့ကြီးတစ်ခုအတွေ့အကြုံ၏အရာရှိများနှင့်အတူတာဝန်ယူ, ထည့်သွင်းခန္ဓာကိုယ်နှင့်တက်ကြွသောကော်မတီများဒေတာစုဆောင်းနှင့်စံချိန်စံညွှန်းများအကြံပြု, သုတေသနအားပေးအားမြှောက်ဖြစ်ပါတယ်။ ဒီမှာအမျိုးသားရေးအရေးပါမှုတစ်ခုအလုပ်, ကျယ်ပြန့်သည့်လူမှုရေးနှင့်စီးပွားရေးအကျိုးဆက်များကိစ္စရပ်များအပေါ်အလှနျထိလူသားတစ်ဦးပြန်လည်ပြုပြင်ခြင်းဝန်ဆောင်မှုကြောင်းအခိုင်အမာဖို့ကျိုးကြောင်းဆီလျော်ပုံရသည်။ မျှသာအားပေးမှု, စက်မှုလုပ်ငန်းအတွက်ပင်နေရာချထားပုံကိုသူတို့ရဲ့မသန်စွမ်းအလောင်းတွေကိုအသုံးပြုရန်သတိထားရာဘေးလေ့ကျင့်ရေးမှတဆင့်သင်ယူကြပြီမဟုတ်သူကိုယောက်ျားမိန်းမတို့ restore လို့မရပါဘူး။ အဆိုပါအသင်းအဖွဲ့စာသားသူတို့ကိုယ်သူတို့ကိုကူညီပေးဖို့အကူအညီမဲ့ကူညီပေးနေသည်။
အလုပ်အကိုင်အထူးပြုကုသတဲ့ Gradating အတန်းအစားတစ်ခုလိပ်စာ
လုပ်ငန်းခွင်ကုထုံး၏နောက်ထပ်တည်ထောင်သူသောမတ်စ် Bessell Kidner, 1929 ခုနှစ်လုပ်ငန်းခွင်ကုထုံးဘွဲ့ရတစ်ဦးလူတန်းစားမှဒီအကြံပေးချက်ကိုပေး၏:
သင့်ရဲ့ရှေးခယျြသောလယ်ပြင်တွင်, အားနည်း၏ man- သည့်စောင့်ရှောက်မှုနှင့်ကယ်ဆယ်ရေးများအကောငျးဆုံးလုပျ၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုနှင့် humanity- ခံစားနေရပြီးသင်အသက်တာ၏ချမှတ်ခြင်းနေသောအချို့သောဝိညာဏအမှုအရာတို့ကိုတန်ဖိုးတိုင်းတာတိုးမြှင့်အတွက်နားလည်သဘောပေါက်စေခြင်းငှါ, ဒါပေမယ့်ကျနော်တို့အများအပြားဘုံအားဖြင့်မခေါ်ရသော အမည်များကို။ ကြင်နာမှု, လူသားမျိုးနွယ်အပေါ်, တငျ့တယျလြောကျပတျခွငျး, ဂုဏ်အသရေ, မည်သည့်အခြေအနေများအောက်တွင်သည်ဤစွန့်လွှတ်မှကောင်းသောယုံကွညျကြီးမြတ်သောဆိုရှုံးနိမ့်ထက်ဆုံးရှုံးမှု, ဒါမှမဟုတ်သေသည်တိုင်အောင်ကိုယ်နှိုက်ပါလိမ့်မယ်။
အလုပ်အကိုင်အထူးပြုကုသမှုအတွက် Pledge နှင့် Creed
ဒီအပေါင်ထားသောဥစ္စာကိုအလုပ်အကိုင်အထူးပြုကုသ၏ဘော်စတွန်ကျောင်းကတင်ပြခြင်းနှင့် 1926 ခုနှစ်တွင်အမေရိကန်အလုပ်အကိုင်ကုထုံး Association ကမွေးစားခဲ့သည်:
ရှိခိုးခြင်းနှင့်စိတ်အားထက်သန်စွာငါသည်ငါ၏စောင့်ရှောက်မှုအတွက်သူများအကူအညီပေးနေတာ၌ငါ့တပြင်လုံးကိုနှလုံးသားနဲ့န်ဆောင်မှုများအပေါင်ပါဘူး။
လူနာအဘို့အကြှနျုပျ၏အလုပျအောင်မြင်သောဖြစ်မည်အကြောင်းကဒီအဆုံးကျွန်မကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ်ရှာတွေ့နိုင်ပါစေသမျှအနေအထား၌ငါ့တာဝန်များကို၏ဥတုအတွက် သာ. ကြီးမြတ်အသိပညာ, ကျွမ်းကျင်မှုများနှင့်နားလည်မှုအဘို့ကြိုးစားကြသည်မည်ဖြစ်သည်။
ငါလေးနက်တည်ကြည်စွာငါကိုင်နဲ့ကျွန်မနေမကောင်း၏ဘဝကိုသင်ယူစေခြင်းငှါသမျှစောင့်ရှောက်မည်ကြေညာ။
ငါရောဂါ၏ရောဂါပျောက်ကင်းနှင့်မျှမတို့လုပ်ရပ် menial သို့မဟုတ် inglorious သောလူ့ကျန်းမာရေးများ၏ဘေးကင်းလုံခြုံ-Guard ၏ဂုဏ်သိက္ခာကိုအသိအမှတျပွု။
ငါသည်အဘယ်သူ၏လမ်းညွှန်မှုငါအလုပ်လုပ်ဖြစ်ကြောင်းကိုသူတို့အားအောက်မှာမှတက်ညာဘက်သစ္စာတော်နှငျ့နာခံမှု၌ကျင်လည်ကြလိမ့်မည်, ငါစိတ်နှင့်အလောင်းများကိုကျိုးပဲ့ဖို့အဘို့သန့်ရှင်းမှုဆောငျလုပျငနျးမှာသည်းခံခြင်း, ကြင်နာစွာနှငျ့ခှနျအားအဘို့အမေးပါ။
ကိုးကား
ခန်းမ, အိပ်ချ် J ကို (1922) ။ အယ်ဒီတာ့အာဘော်-အမေရိကန်အလုပ်အကိုင်ကုထုံးအသင်းမှ။ အလုပ်အကိုင်ကုထုံး, 1, 163-165 ၏မော်ကွန်း။
Kidner, တီဘီ (1929a) ။ ဘွဲ့ရဖို့နေရပ်လိပ်စာ။ အလုပ်အကိုင်ကုထုံးနှင့်ပြန်လည်ထူထောင်ရေး, 8, 379-385