အလုပ်အကိုင်ကုထုံးယောဘကိုဖျေါပွခကျြ

တစ်ခုသိမ်းပိုက်ကုထုံးဘာအကြောင်းပိုမိုလေ့လာသင်ယူရန်ရှာဖွေနေပါသလား ဒါမှမဟုတ်သင့်ရဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက်ညာဘက်လုပ်ငန်းခွင်ကုထုံး (OT) ရှာဖွေငှားရမ်းရန်ရှာနေကြသလဲ

အောက်တွင်တစ်ဦးလုပ်ငန်းခွင်ကုထုံးအလုပ်ဖော်ပြချက်၏ဥပမာတစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။ သင်သည်သင်၏ကိုယ်ပိုင်အလုပ်ဖော်ပြချက်မှလက်မှုပညာရှာနေနေတယ်ဆိုရင်, ဒီနမူနာညီလေးအလုပ်ဖော်ပြချက်သင်တစ်ဦး Starting Point သို့ပေးနိုင်ပါသည်။ ဒီဥပမာစိတ်ထဲအတွက်ဆေးရုံနှင့်ကျွမ်းကျင်သူနာပြုအဆောက်အဦနှင့်အတူရေးသားခဲ့ပေမယ့်အခြားဆက်တင်များအဘို့အဆင်ပြေအောင်နိုင်ပါသည်။

နမူနာအလုပ်အကိုင်ကုထုံးယောဘကိုဖျေါပွခကျြ

ခေါင်းစဉ်: အချိန်ပြည့်အလုပ်အကိုင်ကုထုံး

ပြန်လည်ထူထောင်ရေးညွှန်ကြားရေးမှူး: မှရာထူးအစီရင်ခံစာများ

ယောဘသည်အကျဉ်းချုပ်

အဆိုပါလုပ်ငန်းခွင်ကုထုံးဒီစွမ်းရည်ကိုကနျြးမာရေးအခွအေနေသဖြင့်စိတ်မချရသောအခါနေ့စဉ်လုပ်ငန်းများကိုပိုမိုပြည့်အဝပါဝင်ဆောင်ရွက်ရန်လူနာအားပေးဘို့တာဝန်ရှိသည်။ အလုပ်အကိုင်ကုထုံးဆေးပညာအသတ်မှတ်သည်နှင့်ကျွမ်းကျင်အကဲဖြတ်, ကုသမှုနှင့်ဥတုပါဝငျသညျ။

တစ်ဦးကအရည်အချင်းပြည့်မီသောကိုယ်စားလှယ်လောင်းဒီအလေ့အကျင့်ဧရိယာ၌အတွေ့အကြုံနှစ်နှစ်ရှိသင့်ပါတယ်။ သူသို့မဟုတ်သူမအလုပ်အကိုင်ပြည်နယ်အတွက်လုပ်ငန်းခွင်ကုထုံးများကိုလိုင်စင်ရမည်ဖြစ်သည်။ မှတ်ပုံတင်နှင့်အလုပ်အကိုင်ကုထုံးအတွက်လက်မှတ်ထုတ်ပေးရေးများအတွက်အမျိုးသားဘုတ်အဖွဲ့နှင့်အတူကောင်းမွန်သောအခြေအနေတွင်သူ OTs ဖြစ်ကြသည်အဖြစ်မာစတာနှင့်ပါရဂူပြင်ဆင်မှုပိုမိုနှစ်သက်ကြသည်။

အလုပ်တာဝန်များ

အကဲဖြတ် / Re-အကဲဖြတ်: ကျွမ်းကျင်လုပ်ငန်းခွင်ကုထုံးဝင်ရောက်စွက်ဖက်မှုများလိုအပ်ချက်အကဲဖြတ်ဖို့, ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာစိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ, သိမြင်မှုနှင့်အာရုံခံအစိတ်အပိုင်းများအပါအဝင် client ကိုရဲ့အလုပ်လုပ်တဲ့စွမ်းရည်အကဲဖြတ်ထားပါသည်။

တစ်ဦးကလူနာရဲ့သမိုင်း, အခြေအနေနှင့်တစ်ဦးကုသမှုအစီအစဉ်ကိုအဆုံးအဖြတ်သည့်အခါကုသမှုများအတွက်ရည်မှန်းချက်များအကောင့်ထဲသို့ခေါ်ဆောင်သွားရပါမည်။

ကုသမှု: အ client ကို neuromuscular Re-ပညာရေး, ကုထုံးလှုပ်ရှားမှု, ကုထုံးလေ့ကျင့်ခန်း, လက်စွဲစာအုပ်ကုထုံး Self-စောင့်ရှောက်မှု / အိမ်မှာစီမံခန့်ခွဲမှုလေ့ကျင့်ရေး, သိမြင်ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးရေး, အာရုံခံပေါင်းစည်းမှုနည်းစနစ်, ဘီးတပ်ကုလားထိုင်စီမံခန့်ခွဲမှုပေးခွငျးအားဖွငျ့ကုသမှုအစီအစဉ်တွင်ထွက် set ရည်မှန်းချက်များအောင်မြင်ရန်ကူညီပေးနှင့် စောင့်ရှောက်မှုအနာ။

အသုံးပြုသွားမည်ပုံစံများဇီဝကမ္မထိန်းချုပ်ခြင်း, paraffin ဗတ်, whirlpools, iontophoresis, လျှပ်စစ်ဆွနှင့် ultrasound ပါဝင်နိုင်သည်။

discharge: အိမ်မှာလေ့ကျင့်ခန်းအစီအစဉ်များကိုထောက်ပံ့ခြင်းဖြင့်တိုးတက်မှု၏ဥတုနှင့်ဆက်လက်မှာဘေးကင်းလုံခြုံမှု, မိသားစု / စောင့်ရှောက်သူများညွှန်ကြားချက်, Assistance ပစ္စည်းကိရိယာများနှင့်လျော့နည်းတင်းကျပ် setting ကိုအတွက်ဆက်လက်ကုထုံးများအတွက်အကြံပြုချက်များများအတွက်အကြံပြုချက်များရှိခြင်းကိုသေချာ။ discharge စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းဆန်းစစ်သုံးသပ်ခြင်းမှာစတင်နှင့်ကုသမှု၏သင်တန်းမှတဆင့်ဆက်လက်သငျ့သညျ။ ရိနာစွဲဘို့စီမံကိန်းနှင့်ညှိနှိုင်းဆေးသမား, လူမှုရေးအလုပ်သမားများ, အခြားကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုလုပ်သားများနှင့် client ကိုများနှင့်မိသားစုဝင်များနှင့် တွဲဖက်. ပေါ်ပေါက်သင့်ပါတယ်။

ကြီးကြပ်မှု: အမေရိကန်အလုပ်အကိုင်ကုထုံးအစည်းအရုံး, အလုပ်အကိုင်အများ၏နိုင်ငံတော်ကသတ်မှတ်ထားစံချိန်စံညွှန်းများနှင့်အညီလုပ်ငန်းခွင်ကုထုံးလက်ထောက်, လုပ်ငန်းခွင်ကုထုံးလက်ထောက်များနှင့်လုပ်ငန်းခွင်ကုထုံးကျောင်းသားများကိုကြီးကြပ်များနှင့်စက်ရုံသည်။

ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအဖွဲ့မှအလှူငွေ: စိတ်ရှည်ခြင်းနှင့်ဌာနမှတ်တမ်းများအတွက်ထိရောက်သောစာရွက်စာတမ်းများနှင့်ဇယားမှတဆင့်ကျန်းမာရေးအဖွဲ့နှင့်အတူဆက်သွယ်။ , လျှို့ဝှက်သတင်းအချက်အလက်ကိုစောင့်ရှောက်ခြင်းလုံခြုံနှင့်သန့်ရှင်းသောအလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်စောင့်ရှောက်ခြင်းနှင့်ရောဂါကူးစက်ထိန်းချုပ်မှုနှင့်အခြားဘေးကင်းလုံခြုံမှုမူဝါဒများလိုက်နာရန်အားဖြင့်လူနာယုံကြည်မှုထိန်းသိမ်းထားသည်။

အဆိုပါလုပ်ငန်းခွင်ကုထုံးဌာန၏သမာဓိ၏ကို Maintenance: licensure အားဖြင့် necessitated နှင့်တိကျသောကုသမှု၏ပြဋ္ဌာန်းချက်သည်သင့်လျော်သောအဖြစ်ဆက်လက်ပညာရေးမှတဆင့်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကျွမ်းကျင်မှုကိုပြုပြင်ထိန်းသိမ်းရေး။

နှစ်စဉ်အကောင်းဆုံးအလေ့အကျင့်ကိုပြန်လည်သုံးသပ်နေဖြင့်လုပ်ငန်းခွင်ကုထုံးဌာနဖြစ်ပေါ်ပါသည်။ ဖက်ဒရယ်နှင့်ပြည်နယ်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်လိုအပ်ချက်များကိုကိုလိုက်နာရမည်။

ကျွမ်းကျင်မှု / အရည်အချင်း

ကျွမ်းကျင်မှု:

အရည်အချင်း:

နောက်ထပ်အရင်းအမြစ်များ

တိကျတဲ့အနေအထားကိုဖော်ပြရန်တစ်ဦးလုပ်ငန်းခွင်ကုထုံးနှင့်တွေ့ရှိချက်ဘာသာစကား၏အခန်းကဏ္ဍကိုနားလည်သဘောပေါက်အတွက်နောက်ထပ်အထောက်အကူဖြစ်စေအရင်းအမြစ်ကဒီမှာတွေ့ရတဲ့ NBCOT Professional ကအလေ့အကျင့်စံချိန်စံညွှန်းသည်။

Monster, အလုပ်ရှာဖွေရေးပလက်ဖောင်း, ဒီဥပမာပေးသည်။

အလုပ်အကိုင်ကုထုံးန်ဆောင်မှုများ၏ Delivery စဉ်အတွင်းကြီးကြပ်ခြင်း, အခန်းကဏ္ဍနှင့်တာဝန်ဝတ္တရားများအတွက်လမ်းညွှန်ချက်များ, အလုပ်အကိုင်ကုထုံး၏အမေရိကန်ဂျာနယ်, နိုဝင်ဘာလ / ဒီဇင်ဘာလ 2009, Vol ။ 63, 797-803 ။ Doi: 10,5014 / ajot.63.6.797