ဆေးဘက်ဆိုင်ရာကုဒ်နှင့်ငွေတောင်းခံလွှာအတွက်, သင့်လျော်သင်တန်းအောင်မြင်ဘို့ Paramount ဖြစ်ပါသည်
ဘဝတွေကိုသန်းပေါင်းများစွာတိုင်းပြည်အနှံ့လူနာပေးကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု၏အရည်အသွေးအားဖြင့်ထိခိုက်နေကြသည်အဖြစ်ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုလုပ်ငန်းနယ်ပယ်, ကောင်းသောအကြောင်းပြချက်နှင့်အတူတစ်အလွန်အမင်းစညျးမဉျြးစညျးကမျးစက်မှုလုပ်ငန်းဖြစ်ပါတယ်။ သို့ရာတွင်ထိုသို့ဆေးကုသမှုစက်မှုလုပ်ငန်းအလွန်အကျွံစည်းမျဉ်းသတ်မှတ်စေခြင်းငှါဖြစ်နိုင်? ဘယ်လိုအသစ်သောစည်းမျဉ်းများတိုးမြှင့်ဖိအားအသစ်ဖြစ်စဉ်များနှင့် ပို. ပို. တင်းကြပ်စည်းမျဉ်းများဆေးဘက်လုပ်သားအင်အားတက်အောင်သူကိုကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုကျွမ်းကျင်သူများရဲ့သန်းပေါင်းများစွာသော impact သလဲ?
အချို့လေ့လာမှုများအများအပြားကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုလုပ်သားများစိတ်ဖိစီးမှုများနှင့်အမှားများကို၏အစိုးအဆင့်ဆင့်မပါဘဲတက်စောင့်ရှောက်ဖို့အတှကျကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုလုပ်ငန်းနယ်ပယ် Over-စညျးမဉျြးစညျးကမျးဖြစ်, သို့မဟုတ်အနည်းဆုံးလွန်းစညျးမဉျြးစညျးကမျးစေခြင်းငှါညွှန်ပြပုံရသည်။ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုစည်းမျဉ်းများအတွက်စဉ်ဆက်မပြတ်တိုးတက်မှုနှင့်ပြောင်းလဲမှုကိုအစဉ်မပြတ်သူတို့ကိုမလုံလောက်သောကောင်းစွာ၎င်းတို့၏အလုပ်အကိုင်များပြုပါရန်လုံလောက်သောလေ့ကျင့်ရေးနှင့်အရင်းအမြစ်များနှင့်အတူထောက်ခံခံစားရစေသည်ဖြစ်သောထိုသူတို့သည်မိမိတို့အလုပ်ရှင်များကနေဆဲပါနှင့်ပြတ်တောက်ခံစားရစေခြင်းငှါအမှတ်, မှ, ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုန်ထမ်းအပေါ်စိတ်ဖိစီးမှုဖြစ်စေတဲ့, ဗျူရိုကရေစီ၏အလွှာ add ။ ခေါင်းစဉ် CultureIQ က 2017 လေ့လာမှုအရသိရသည်တကယ်တော့, United States မှာဆေးရုံများတစ်အကျပ်အတည်းမှာ may, ထိုလမ်း feeling လုပ်သားအင်အားစု၏ထက်ပိုမို 56 ရာခိုင်နှုန်းနှင့်အတူ "ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအလုပ်သမားများအတွက်ထိတွေ့ဆက်ဆံရေး & retention ။ "
အပြောင်းအလဲများ coding
အတော်လေးမကြာသေးမီနှင့်ပြဿနာမှာကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုစည်းမျဉ်းများအတွက်သိသာထင်ရှားသောအပြောင်းအလဲတစ်ခုမှာသစ်ကို ICD-10 ဖြစ်ပါတယ် coding system ကို 2015 ခုနှစ်အောက်တိုဘာလအတွင်း ICD-9 ကိုအစားထိုးသော။
လုပ်ထုံးလုပ်နည်း codes တွေကို 4000 87000 မှ codes တွေကိုကနေ 2,000 ကျော်ရာခိုင်နှုန်းခုန်တက်စဉ်အသစ် coding system ကိုနီးပါး, 14,000 ကနေ 68,000 မှရောဂါရှာဖွေတဲ့ကုဒ်၏အသံအတိုးအကျယ်အောထွက်လာသည်။ ဤသည်လူနာဆေးဘက်ဆိုင်ရာဥပဒေကြမ်းများကို process ခေါ်ဆောင်သွားအချိန်ပမာဏကိုအတွက် 69 ရာခိုင်နှုန်းတိုး (ICD-10 ရက်နေ့တွင် 17 မိနစ်, ICD-9 ပေါ်နိုင်တဲ့ coding နှုန်း vs. 5 မိနစ်) တွင်ဖြစ်ပေါ်လျက်ရှိသည်။
၏တိကျသော ICD-10 codes တွေကို အမှားတွေ, ကအလုပ်များတဲ့, နှင့်ကန့်သတ်အချိန်ဖြည့်စွက်စေ, အလုပ်ခွင်ထဲမှာလွဲဝေါဟာရများမှဦးဆောင်လျက်ရှိသည် ငွေတောင်းခံလုပျထုံးလုပျနညျး ။ ဤသည်ဒါဝိဒ်သည် Womack မှပညာရေးနှင့်လေ့ကျင့်ရေးထောက်ပံ့ပေးသောအလေ့အကျင့်စီမံခန့်ခွဲမှုဌာန (PMI) ၏ဥက္ကဋ္ဌနှင့် CEO ဖြစ်သူအဆိုအရသိရသည်အားလုံးလူနာစောင့်ရှောက်မှု၏အရည်အသွေးကိုလျှော့ချနေစဉ်, ငွေရေးကြေးရေးသမားမွန်းကျပ်, ငွေကြေးပြန်လည်ပေးချေတစ်ကျဆင်းမှုနှင့်အချိန်ပိုကုန်ကျစရိတ်အတွက်တိုးလာအတွက်နောက်ဆုံးမှာရလဒ်များ တစ်နိုင်ငံလုံးဆေးရုံစနစ်များ, ဆေးဘက်ဆိုင်ရာလူ့အဖွဲ့အစည်းများနှင့်ပညာရေးဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်းများမှာဆေးဘက်ဆိုင်ရာရုံးဝန်ထမ်း။
ICD-10 အကောင်အထည်ဖော်မှု်လုပ်ငန်းစဉ်များကတိထားတော်သော်လည်းအသစ်အချက်အလက်များ၏ရုတ်တရက်အဆတိုးဆန့်ကျင်ဘက်အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိနိုင်ပါသည်, Womack ကထပ်ပြောသည်။
ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုန်ထမ်းလေ့ကျင့်ရေးလယ်ကွက်၌သူ၏အတွေ့အကြုံအပေါ်အခြေခံပြီး, Womack အစီရင်ခံဖော်ပြထားဝန်ထမ်းဆဲပါတစ်စိတ်တစ်ပိုင်းသင်တန်း၏မရှိခြင်းနှင့်အတူပေါင်းစပ် Over-စည်းမျဉ်းဒီ၏ရလဒ်ဖြစ်ပါသည်ဟုဆိုသည်။ per Womack, လိုက်ပါသွားလေ့ကျင့်ရေးမပါဘဲအချက်အလက်များ၏ထိုကဲ့သို့သောသိသိသာသာတိုးလာသည့်ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုလုပ်ငန်းနယ်ပယ်-တစ်အမှားအယွင်းများ coding နှင့်အတူပြီးသားထူပြောနေတယ်တစ်ခုစက်မှုလုပ်ငန်းများအတွက်ဧရာမစွန့်စားမှုတစ်ခုကပ်ဘေးဆိုင်ရာပေါင်းစပ်ဖြစ်သက်သေပြနိုင်ပါတယ်။
အမှားတွေအတွက်ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုစက်မှုဝန်ကြီးဌာနမှဈေးကြီးသော Are
အမှားတွေသာပျောက်ငွေကြေးပြန်လည်ပေးချေအတွက်စက်မှုလုပ်ငန်း, နှင့်အလုပ်ရှင်များ, ပိုက်ဆံအများကြီးကုန်ကျပါဘူး။
အမှားအယွင်းများလည်းတန်ဖိုးရှိသောအချိန်ကုန်ကျနှင့်အရည်အသွေး-တိုက်ရိုက်လူနာကျန်းမာရေးထိခိုက်။
ဝန်ထမ်းသူတို့နားမလည်ကြဘူးကြောင်းတစ်ချိန်ကမှာအလွန်များအရာနှင့်ထိသောအခါ, သူတို့ကစျြလြူရှုမှုနှင့်ညှိထုတ်သို့သွား - တိုးလာအမှားတွေ, အမှားအယွင်းများနှင့်နားလည်မှုအထွေထွေမရှိခြင်းအတွက်ရရှိလာတဲ့။
အားလုံးဆေးဘက်ဆိုင်ရာဥပဒေကြမ်းများအထိ 80 ရာခိုင်နှုန်းဆုံးရှုံးခဲ့ရကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအသုံးစရိတ်အတွက် $ 68 ဘီလီယံဖိုးကုန်ကျ, အမှားတွေဆံ့။ အချက်အလက်အသစ်ကိုတစ်ခု Overload နှင့်အတူပေါင်းလိုက်သောအခါ Womack အမှားအယွင်းများ၏အန္တရာယ်ဆမျှတိုးပွါးကပြောပါတယ်။
အဘယ်ကြောင့်ငွေတောင်းခံအမှားတွေ၏ထိုကဲ့သို့သောမြင့်မားတဲ့နှုန်းကိုရှိပါသလော "ဒီကြီးကြပ်တောင်းဆိုမှုများ၏အခွန်ဆောင်သူဘက်မှာတည်ရှိ" Womack ရှင်းပြသည်။ "ပုဂ္ဂလိကနှင့်အစိုးရပေးဆောင်ရောနှောတိကျမှန်ကန်မှုအဘို့အတောင်းဆိုမှုများစိစစ်ရန်။
ပြဿနာများတွေ့ရှိသည့်အခါတောင်းဆိုချက်များငြင်းဆိုနေကြတယ်, နှင့်ငွေကိုဆုံးရှုံးနေပါတယ်။ "
အဆိုပါဖြေရှင်းချက်ဆိုတာဘာလဲ ဘယ်လိုပြင်ဆင်ပါက New စည်းမျဉ်း၏ဝိတ်အတွက်န်ထမ်းထိတွေ့ဆက်ဆံဖို့
အဆိုပါကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုလုပ်ငန်းနယ်ပယ်ဖွယ်ရှိအနာဂတ်မှာပိုပြီးအကြီးအကျယ်စညျးမဉျြးစညျးကမျးဖြစ်လာပါလိမ့်မယ်။ ထို့ကြောင့်, Womack, အရည်အသွေးမြင့်သည်နှင့်အညီ, ဆက်လက်ဖြစ်ပွားနေသောန်ထမ်းလေ့ကျင့်ရေးတစ်ဦးစည်းလုံး, ဆောင်ရွက်နေအဖွဲ့ထိန်းသိမ်းခြင်းနှင့်ကာကွယ်နိုင်သောအမှားများကို minimize လုပ်ဖို့ထိပ်တန်းဖြစ်ပါတယ်။
Womack အဆိုအရ "တစ်ခု, လုပ်သားအင်အားတစ်ဦးကောင်းမွန်စွာလေ့ကျင့်သင်ကြားလုပ်သားအင်အားဖြစ်ပါတယ်စေ့စပ်" ။ "သင့်လျော်သောလေ့ကျင့်ရေးနှင့်အတူ code နှင့်ငွေကြေးပြန်လည်န်ထမ်းများသန့်ရှင်းတဲ့, ထိထိရောက်ရောက်အမြန် [ကျန်းမာရေးအာမခံ] တောင်းဆိုမှုများ၏ပုံစံအတွက်ဖြေရှင်းချက်မှကူညီသည်။ "
လေ့လာရေးအလွန်စေ့စပ်လုပ်သားအင်အားနှင့်အတူကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအဖွဲ့အစည်းများအကြီးအကျယ်ဘဏ္ဍာရေးရလဒ်တွေလွှမ်းမိုး, ဘေးကင်းလုံခြုံမှု, အရည်အသွေး, နှင့်လူနာအတွေ့အကြုံကိုအစီအမံအပေါ်ပိုပြီးအောင်မြင်စွာလုပ်ဆောင်ပြသခဲ့ကြသည်။
Womack ဆေးဘက်နိုင်တဲ့ coding, Third-party ငွေတောင်းခံ, ရုံးစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်လိုက်နာမှုအတွက်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်လက်မှတ်ကိုပူဇော်သက္ကာဘို့ကုမ္ပဏီများ, အသီးအသီးလျှောက်ထားရဲ့ပြီးပြည့်စုံနားလည်မှုအာမခံထားကြောင်းကို up-to-date ဖြစ်အောင်ပညာရေးနှင့်စမ်းသပ်ခြင်းများကိုအလုပ်အကိုင်အတွက်ပိုမိုမြင့်မားစံနှုန်းသတ်မှတ်ထားကူညီပေးနေဖြစ်ကြောင်းထပ်ပြောသည်။ အဆိုပါရလဒ်ဆေးသမားအပေါငျးတို့သအလေ့အကျင့်အောင်မြင်မှုရရန်ဆက်လက်သေချာစဉ်အခါ, လူနာတွေအတွက်ပိုကောင်းတဲ့အတှေ့အကွုံမှဘာသာပြန်ဆို, တစ်ခုတည်းကိုသာစိတ်ရှည်ရှည်စောင့်ရှောက်မှုကသူတို့ရဲ့အာရုံကိုအာရုံစူးစိုက်နိုင်မဖြစ်ခြင်း။
ထို့အပွငျ Womack ကျွမ်းကျင်သူတွေပဲရှိပါတယ်ဆေးဘက် coder တွေနှင့်ပေးချေသူ၏ငှားရမ်းဆန့်ကျင်သတိပေးလိုက်သည်။ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုစာရင်းစစ်ပြန်ဆိုမဟုတ်န်ဆောင်မှုများအတွက်ငွေတောင်းခံရန်, unbundling, upcoding, etc တူသောအရာများအတွက်ငွေအမြောက်အမြား၏ပြန်လည်နာလန်ထူမှုပြဿနာများနောက်ဆုံးတွင်ယင်းကိုရှာဖွေတဲ့အခါမှာ "မကျွမ်းကျင်သူတွေပဲ coder တွေအလုပ်သမားများ၏အကြီးမားဆုံးအန္တရာယ်များတစ်ခုမှာလာ ဆရာဝန် အပေါ်ချွတ်လက်မှတ်ထိုးဘို့တာဝန်ဖြင့်သမုတ်သော သူတို့သိလျက်မမှန်သောတောင်းဆိုမှုများတင်ပြလျှင်အားလုံးတောင်းဆိုမှုများပေမယ်န်ထမ်းများ, မမှန်ကန်ကြောင်းငွေတောင်းခံအလေ့အကျင့်များအတွက်တာဝန်ယူမှုကိုဝေမျှစေနိုင်သည်။ "
သငျ့လျြောသောငွေတောင်းခံခြင်းနှင့်နိုင်တဲ့ coding သမိုင်းကြောင်းအဆေးဘက်ဆိုင်ရာအလေ့အကျင့်တစ်ခုစိန်ခေါ်မှုဖြစ်သနည်း ဟုတ်ပါတယ်, Womack ကပြောပါတယ်။ "ဟုအဆိုပါငွေကြေးပြန်လည်လုပ်ငန်းစဉ်၏အဆိုပါရှုပ်ထွေးသေချာများအတွက်နာကျင်မှုအချက်ဖြစ်ပါသည်, Womack ကဖော်ပြသည်။ "ဟုအဆိုပါအလေ့အကျင့်လုပ်ဖို့ [အကြွေး] ဒေါ်လာ Fighting တစ်ခါတစ်ရံဆေးပညာအလေ့အကျင့်များရေရှည်တည်တံ့အဆုံးအဖြတ်အတွက်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအခြေအနေများ၏ကုသမှုထက် ကျော်လွန်. ယူနိုင်ပါတယ်။ သင့်လျော်သောလေ့ကျင့်ရေးကင်းမဲ့သောသူ coder တွေမီးလောင်စာ add "ဟုသူကထပ်ပြောသည်။
မသာမှုအတွက်လေ့ကျင့်ရေးတစ်ခုမရှိခြင်းနိုင်ပါတယ် ဆေးဘက် coder တွေ နှင့်ပေးချေသူ၏ဆေးပညာအလေ့အကျင့်၏နောက်ကျောရုံး impact ကြောင့်လည်းတစ်ခုလုံးကိုအလေ့အကျင့်များအလုံးစုံကုန်ထုတ်လုပ်မှု impact လိမ့်မည်။ "အင်း-လေ့ကျင့်သင်ကြား coder တွေနှင့်ပေးချေသူ၏လွဲချော်ဝင်ငွေအခွင့်အလမ်းများကိုရှာဖွေတာနဲ့ကွက်တိလုပ်ပေးသောဒေါ်လာစျေးအဘို့အတောင်းဆိုမှုများတင်သွင်းခြင်းအားဖြင့်အလေ့အကျင့်များခြုံငုံအမြတ်အစွန်းပိုမိုကောင်းမွန်စေရန်နိုင်ပါတယ်။ ကောင်းပြီ-လေ့ကျင့်သင်ကြားန်ထမ်းများပိုကောင်းန်ထမ်းထိတွေ့ဆက်ဆံမှု, နည်းပါးလာအမှားအယွင်းများနှင့် [ သာ. ကြီးမြတ်] ခြုံငုံအလုပ်ကျေနပ်မှုစေပါတယ်။ "
> Sources:
> "ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအလုပ်သမားများအတွက်ထိတွေ့ဆက်ဆံရေး & retention ။ " CultureIQ ။ ယဉ်ကျေးမှုဆိုတာဘာလဲ CultureIQ ။ , ကြိမ်မြောက်
> "ICD-10 အကောင်အထည်ဖော်ရေးအကောင်းအဆိုး cons ။ " MedLink ။ NP, 20 ဇန်နဝါရီ 2016
> "ကျြပွားကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု်ဆောင်မှုများအသုံးပြုတဲ့ Core မှာ Data Coding မှားယွင်းနေဆေးပညာ, ကနျြးမာရေးစောင့်ရှောက်မှုစက်မှုလက်မှုလုပ်ငန်းရှင်များလျှောက်လုံးအပျက်သဘောဆောင်သောအကျိုးဆက်များရှိထားသည်။ " ဘက်ပေါင်းစုံကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအလုပ်အမှုဆောင်။ NP, ကြိမ်မြောက်
> ဂျင်ဆင် D ကို, ရပ်ကွက်, E နှင့် Starbucks L. "တစ်ဦးကတစ်နှစ်တာနောက်ပိုင်းတွင်: အခွန်ဝန်ကြီးဌာန Cycle စီမံခန့်ခွဲမှုအပေါ် ICD-10 ရဲ့သက်ရောက်မှု။ " ကနျြးမာရေးစနစ်စီမံခန့်ခွဲမှု။ NP, 21 ဒီဇင်ဘာ 2016 ။
> "ထိပ်တန်း-tier နာမည်မှ Key ကို, ဘဏ္ဍာရေးစွမ်းဆောင်ရည်စာနယ်ဇင်း Ganey သုတေသနဖော်ပြပေး, လုပ်သားထိတွေ့ဆက်ဆံရေးအတွက်လိမ်လည်။ " ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုဘဏ္ဍာရေးသတင်းများ။ NP, ကြိမ်မြောက်