အဆိုပါတိုကျရိုကျပေါ်၌ရှိသောအမြှေး: ကြှနျုပျတို့ကိုလူ့ကိုအဘယျသို့

အဆိုပါဦးနှောက်၏အများစုမှာလူ့အပိုင်း?

အဆိုပါတိုကျရိုကျပေါ်၌ရှိသောအမြှေးကျွန်တော်တို့ကိုလူ့စေသောအရာတို့ကိုများစွာသောထိန်းချုပ်ဖို့ထင်သောဦးနှောက်၏ဒေသများဖြစ်ကြသည်။ တကယ်တော့ဒီဒေသနဲ့အခြားတိရစ္ဆာန်များအတွက်ထက်လူသားများအတွက်အချိုးကျအများကြီးပိုကြီးတဲ့ဖြစ်ပါသည်။ ဒါဟာအစဖှံ့ဖွိုးတိုးတငယ်ရွယ်လူကြီးသို့တိုးချဲ့အတူရင့်ကျက်ဖို့အရှည်ဆုံးကြာပါသည်။

အဆိုပါတိုကျရိုကျပေါ်၌ရှိသောအမြှေး၏လုပ်ငန်းဆောင်တာတစ်ခုစိတ်ကူးပေါ်သို့ကိုင်ပြီးနှင့်ဤအယူအဆကျွန်တော်တို့ရဲ့အနာဂတ်အပြုအမူကိုလမ်းညွှန်ခွင့်များပါဝင်သည်။

အဆိုပါတိုကျရိုကျပေါ်၌ရှိသောအမြှေးကိုသင့်လျော်တဲ့လုပ်ရပ်တွေအကြားတစ်ခုကိုရွေးချယ်ပါလက်မခံနိုင်တုံ့ပြန်မှုများနှင့်တုံ့ပြန်မှုဖိနှိပ်ခြင်းနှင့်အရာဝတ္ထုနှင့်သဘောတရားများကိုအကြားဆက်ဆံရေးကိုဆုံးဖြတ်ရန်, ကိုယျ့ကိုယျကိုအဘို့ရည်မှန်းချက်များနှင့်လုပ်ငန်းတာဝန်များကို set ကိုကူညီပေးပါတယ်။

အဆိုပါ cortex နှင့် paralimbic ဒေသများ: အတိုကျရိုကျပေါ်၌ရှိသောအမြှေးနှစ်ခုအဓိကကွဲပြားမှုရှိပါတယ်။ အဆိုပါ cortex ဦးနှောက်ရဲ့မျက်နှာပြင်ပေါ်မှာ right တင်သောအာရုံကြောဆဲလ်၏အလောင်းများကိုပါဝင်ပါသည်။ ဤရွေ့ကားဆဲလ် axon ကိုခေါ်တာရှည်ဝါယာကြိုးကဲ့သို့သောဖြစ်စဉ်များမှတဆင့်အချင်းချင်း communicate ။ တချို့က axon နက်ရှိုင်းသောသူတို့ပိုမိုနီးကပ်စွာဦးနှောက်ရဲ့ core မှအဆောက်အဦများနှင့်အတူဆက်သွယ်ပြောဆိုရှိရာဦးနှောက်ထဲသို့ထိုး။

ပိုမိုနီးကပ်စွာဦးနှောက်၏ဗဟိုဖို့အဆောက်အဦများအနက်အခြေခံစိတ်ခံစားမှု, လုပ်ငန်းဆောင်တာများနှင့် drives တွေကိုနှင့်ဆက်စပ်သောခံရဖို့စဉ်းစားနေကြရသော paralimbic ဒေသများဖြစ်ကြသည်။ ဤသည်ပိုမိုရှုပ်ထွေးဖြစ်ထင်သော cortical ဒေသများမတူဘဲဖြစ်တယ်, ကျွန်တော်တို့ကိုစဉ်းစားရန်ခွင့်ပြုစေခြင်းငှါအရာ။ အတူတူ, အ cortex နဲ့ paralimbic ဟာတိုကျရိုကျပေါ်၌ရှိသောအမြှေး၏ကွဲပြားမှုကိုအကြှနျုပျတို့ကိုယျကိုစဉ်းစားပုံကိုမှဗဟိုဖြစ်ကြောင်းတာဝန်များကိုလုပ်ဆောင်ခွင့်ပြုသည်။

ချိန်ညှိခြင်းလုပ်ငန်းများ

ပဲသူတို့ကိုများ၏ရှေ့မှောက်၌အဘယျမှအသိတုံ့ပွနျသူတိရိစ္ဆာန်များမတူဘဲလူသားတို့ကြိုတင်စီစဉ်နိုင်စွမ်းရှိသည်။ ဒီလိုလုပ်ဖို့, ငါတို့စိတ်တွင်သတင်းအချက်အလက်ကိုင်နိုင်စေဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ ဒီလိုမှမဟုတ်ရင်ကျနော်တို့အဆက်မပြတ်ကျနော်တို့စဉ်းစားခဲ့ကြသောအရာကိုမေ့လျော့လိမ့်မယ်။ သတင်းအချက်အလက်၏ဤကျင်းပနိုင်ရန်ပင်အာရုံ၏မျက်နှာကိုထဲမှာ, prefrontal cortex ၏ ventrolateral ဒေသတွင်း၌အရပ်ဌာနကြာပါသည်။

အဆိုပါ dorsolateral prefrontal cortex ထို့နောက်အစီအစဉ်တစ်ခုဖွဲ့စည်းရန်နိုင်ရန်အတွက်သတင်းအချက်အလက်များ manipulate နိုင်ဖြစ်ပါတယ်။

Activity ကိုအစပြုနှင့်ရေရှည်ထိန်းသိမ်းဖို့

ဦးနှောက် (medial တိုကျရိုကျအဆောက်အဦများ) ၏အလယ်တန်းနှင့်တိုကျရိုကျပိုငျးတှငျအဆိုပါအဆောက်အဦအပြုအမူမောင်းထုတ်ရန်စဉ်းစားနေကြသည်။ ဤဒေသများပျက်စီးသွားသောဖြစ်လာပါက, ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦး ပင်အရိုးရှင်းဆုံးလုပ်ငန်းတာဝန်လုပ်ဖို့အားလုံးလှုံ့ဆျောမှုဆုံးရှုံးစေခြင်းငှါ ။ ဤသည်အဖြစ်လူသိများသည် abulia အစွန်းရောက်ကိစ္စများတွင်သို့မဟုတ် akinetic mutism ။

စောင့်ကြည့်ခြင်း Activity ကို

အဆိုပါ orbitofrontal cortex decodes နှင့်အချက်ပြမှုများ, တ္ထုများနှင့်ရွေးချယ်မှု၏အကျိုးကိုတန်ဖိုးများကိုမျှော်မှန်း။ ဥပမာအားဖြင့်, ဒီဒေသကျွန်တော်တို့ကိုတစ်စုံတစ်ခုအနာဂတ်မှာကျွန်တော်တို့ကိုထိခိုက်စေနိုင်သောသို့မဟုတ်ထိခိုက်စေနိုင်ဖွယ်ရှိမရှိဆုံးဖြတ်ရန်ကူညီလိမ့်မည်။ အဆိုပါ medial orbitofrontal cortex ပြစ်ဒဏ်ဖို့ဆုလာဘ်များနှင့်နှစ်ဦးနှစ်ဖက် orbitofrontal cortex တုံ့ပြန်ရန်စဉ်းစားနေသည်။ ပိုမိုနီးကပ်စွာဦးနှောက် (posterior) ၏နောက်ကျောမှအဆိုပါဒေသပိုပြီးကွန်ကရစ်ဖြစ်ပြီး - ဒီချက်ချင်းအရသာနှင့်နှစ်လိုဖွယ်အဖြစ်ချောကလက်ကိတ်မုန့်တစ်ဦးအချပ်၏စိတ်ခံစားမှုအဓိပ်ပာယျကိုအသိအမှတ်မပြုခြင်းအလိုငှါအစိတ်အပိုင်းဖြစ်ပါတယ်။ ချောကလက်ကိတ်မုန့်ကိုဝယ်ယူဆီသို့ဦးတည်သွားနိုင်ပါတယ်သောငွေနှင့်တူပိုပြီးစိတ္တဇနှင့်သင်္ကေတဆုလာဘ်နဲ့ဦးနှောက် (anterior) သဘောတူညီချက်၏ရှေ့မှပိုမိုနီးကပ်စွာသော orbitofrontal cortex ၏အစိတ်အပိုင်းများ။

ကြိုမြင်ပြီးနှင့်လှုံ့ဆော်မှုစောင့်ကြည့်လေ့လာခြင်း

အဆိုပါ anterior cingulate cortex ပြင်ပကမ္ဘာကနေနှင့်ကျွန်ုပ်တို့၏ကိုယ်ပိုင်စိတ်နှင့်ကိုယ်ထည်နှစ်ခုလုံးကိုလာမယ့်အချက်ပြခြေရာခံစောင့်ရှောက်ကူညီပေးသည်။

တစ်တုံ့ပြန်မှုပေးသည်မီမမျှော်လင့်ဘဲဘာမှအပိုဆောင်းအပြောင်းအလဲနဲ့ဖြစ်ပေါ်နိုင်ပါတယ်။ ဥပမာ, ကျော်ကြား Stroop စမ်းသပ်မှုအတွက်, တောက်ပရောင်စုံစကားလုံးများကိုများစာရင်းကိုပြသနေသည်။ အဆိုပါလှည့်ကွက်သည့်စကားလုံးက "အနီရောင်" အရောင်အစိမ်းရောင်ပုံနှိပ်ခံရနိုငျသောကွောငျ့ဖွစျသညျ။ တစ်ဦး Stroop စမ်းသပ်ရေးသားထားသောစကားလုံးလျစ်လျူရှုပြီးကိုယ့်အရောင်ကိုပြောပြောသည်ဖြစ်ပါတယ်ယူပြီးတစ်စုံတစ်ယောက်က။ ဒါကသတိထားရွေးချယ်ရေးနှင့်ပြင်ပကမ္ဘာ့တဦးတည်းရှုထောင့်အပေါ်အာရုံစူးစိုက်သည့် anterior cingulate ၏အသုံးပြုမှုကိုလိုအပ်သည်။

စိတ်ခံစားမှုစည်းမျဉ်းဥပဒေ

တစ်စုံတစ်ဦးက၎င်းတို့၏စိတ်ခံစားမှုကိုထိန်းညှိသောအခါအဆိုပါ orbitofrontal cortex တိုးချဲ့လုပ်ဆောင်မှုကိုပြသထားတယ်။ ဤသည်ပြောင်းပြန်ဟာ amygdala အတွက်လှုပ်ရှားမှုနှင့်ဆက်စပ်သောဖြစ်ပါတယ်။

အဆိုပါ orbitofrontal cortex ပျက်စီးမှု Phineas Gage ၏ကျော်ကြားမှု၌ကိုတှေ့မွငျအဖြစ်, disinhibition နှင့်မဲ့အပြုအမူစေပါတယ်။

Salience အတွက်ပြောင်းနည်းတုံ့ပြန်

Salience တစ်ဦးအထူးသဖြင့်အချက်ပြမှုတစ်ခုအထူးသဖြင့်အချိန်အနည်းဆုံးသင်တို့ဆီသို့ဘယ်လောက်အရေးကြီးတယ်နှင့်သက်ဆိုင်ရာ၏အတိုင်းအတာဖြစ်ပါတယ်။ သငျသညျဆာလောင်မွတ်သိပ်နေမယ်ဆိုရင်ဥပမာ, ချောကလက်ကိတ်မုန့်တဖဲ့ကိုရခြင်းအတော်လေးအဓိကဖြစ်ပါတယ်။ ဝက်ကိတ်မုန့်ကိုစားခြင်းပြီးတဲ့နောက်အဲဒီကိတ်မုန့်အပြောင်းအလဲများလိုလား။ သတင်းအချက်အလက်တစ်ဖဲ့ကိုရခြင်း၏အရေးပါမှုကိုဆုံးဖြတ်ဖို့, ဦးနှောက်လျှင်မြန်စွာ, အာရုံခံ visceral နှင့်ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ရအချက်ပြမှုများကိုပေါင်းစည်းရမည်ဖြစ်သည်။ အဆိုပါ salience ကွန်ယက်ကိုအရာတို့ကိုငါတို့အားအဓိပ်ပာယျကိုပေးပါကူညီပေးသည်သောတိုကျရိုကျ cortex ၏ insula နှင့်တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းပါဝင်ပတ်သက်။

အာရုံစူးစိုက်မှု switching

လူသားတွေဟာကျွန်တော်တို့ရဲ့အာရုံကိုထိုက်တန်ပါတယ်အဘယ်အရာကိုရွေးချယ်ဖို့နိုင်စွမ်းရှိသည်။ ဒါကအခြေအနေများအပေါ် မူတည်. ကျွန်တော်တို့ရဲ့အာရုံကိုကျွန်တော်တို့ရဲ့ပတ်ဝန်းကျင်၌ကွဲပြားခြားနားသောအမှုအရာများအကြားလျင်မြန်စွာပြောင်းလဲနိုင်သည်ဟုဆိုသည်။

အဆိုပါ ventral အာရုံစူးစိုက်မှုကွန်ယက်ကိုအလယ်မှာနှင့်ယုတ်ညံ့တိုကျရိုကျ gyrus နှင့် temporoparietal cortex ၏အစိတ်အပိုင်းများပါဝင်သည်။ ဤသည်ကိုတစ်ဦးရည်မှန်းချက် interrupts ရင်တောင်လျှင်မြန်စွာတစ်ခုခုမှ Oriental ကူညီပေးသည်, ငါတို့သစ်ကိုနှိုးဆွအာရုံစိုက်သို့မဟုတ်လက်မှာနောက်ကျော task ကိုသှားဖို့ဆက်လက်သင့်ပါတယ်ရှိမရှိဆုံးဖြတ်ပေးနိုင်ပါတယ်။

အလုပ်အမှုဆောင်ထိန်းချုပ်ရေး

အဆိုပါတိုကျရိုကျပေါ်၌ရှိသောအမြှေး၏အရည်အချင်းများအားလုံးနှောက်နှင့်အာရုံကြောပါရဂူကိုခေါ်အရာကိုပံ့ပိုးအဖြစ်ရှုမြင်နိုင် "အလုပ်အမှုဆောင်ထိန်းချုပ်မှု။ " ဒါကပဲယခုအချိန်တွင်အတွက်ကျွန်တော်တို့ကိုများ၏ရှေ့မှောက်၌ဖြစ်ပါတယ်သမျှတုံ့ပြန်ထက်ကျွန်တော်တို့ရဲ့ပတ်ဝန်းကျင်ကြှနျတျောတို့၏တုံ့ပြန်မှုကိုထိန်းချုပ်ကျွန်တော်တို့ရဲ့စွမ်းရည်နေတဲ့အကြောင်းအချက်ပြ။

အလုပ်အမှုဆောင်ထိန်းချုပ်မှုကိုလှည့်ပတ်အာရုံပြံ့လှငျ့ထှကျ filter မှခွင့်ပြုပါတယ်။ ဒါဟာအစကျနော်တို့စဉ်းစားနေကြတယ်ဆိုတာကိုထိန်းချုပ်နှင့်ငါတို့သည်ကိုယ်အတှေးအနေဖြင့်အာရုံမထားနိုင်အောင်တစ်လမ်းအတွက်ကျွန်တော်တို့ရဲ့အာရုံလွှဲပြောင်းဖို့ကျွန်တော်တို့ကိုခွင့်ပြုပါတယ်။ စိတ်လှုပ်ရှားမှုကျော်အလုပ်အမှုဆောင်ထိန်းချုပ်မှုကျနော်တို့အခြားသူများပေါ်လာကျနော်တို့သာမန်အားဖြင့်လှုံ့ဆော်နေကြသည်မဟုတ်သည့်အခါကိုယျ့ကိုယျကိုလှုံ့ဆျောပေးပုံကိုထိန်းညှိဖို့ကျွန်တော်တို့ကိုခွင့်ပြုပါတယ်။ နောက်ဆုံးအနေဖြင့်မော်တာကွန်ယက်ကိုကျော်အလုပ်အမှုဆောင်ထိန်းချုပ်မှုကြှနျုပျတို့မကျြစိကိုရွှေ့သို့မဟုတ်တစ်ခုခုရောက်ရှိဖို့ကျွန်တော်တို့ကိုခွင့်ပြုပါတယ်။

_{သတင်းရင်းမြစ်}

_{Giedd, ဂျေး N ကို .; Blumenthal, ဂျေ, Jeffries, NO, Castellanos, FX, လျူ, H ကို; Zijdenbos, တစ်ဦးက; pause, T-; အီဗန်, AC အ et al ။ (အောက်တိုဘာလ 1999) ။ "ငယ်စဉ်ကလေးဘဝနှင့်မြီးကောင်ပေါက်အရွယ်စဉ်အတွင်းဦးနှောက်ဖွံ့ဖြိုးရေးကောင်စီ: တစ် longitudinal MRI လေ့လာမှု" ။ သဘာဝတရားအာရုံကြောသိပ္ပံ 2 (10): 861-863 ။}

_{RG စုစုပေါင်း, အမ်မမေ့ဘူး; အလုပ်အမှုဆောင်အရင်းအမြစ်များ, စဉ်ဆက်တစ်သက်တာသင်ယူ Neurol 2010; 16 (4) စ။ 140-152 ။}

_{Sollberger, အမ်, Rankin, KP, & Miller က BL (2010) ။ လူမှုသိမှတ်ခံစားမှု။ စဉ်ဆက်တစ်သက်တာသင်ယူ Neurol, 16 (4), 69-85 ။}