တစ်ဦးထိရောက်သောလူမှုမီဒီယာပေါ်လစီ Creating 5 ခြေလှမ်းများ

by ဝမ်းမြောက်သောစိတ် Hicks

PHI ကာကွယ်ပါနှင့်လူမှုမီဒီယာကိုသုံးပြီးအတွက် HIPAA အန္တရာယ်အပေါ်ဝန်ထမ်းပညာသင်ပေး

ဆေးဘက်ဆိုင်ရာရုံးဝန်ထမ်းတစ်ဦးဆိုရှယ်မီဒီယာမူဝါဒအ Creating လူနာ privacy ကိုကာကွယ်စောင့်ရှောက်ဖို့လမ်းညွှန်ချက်များတည်စေခြင်းနှင့် HIPAA သီးသန့်လုံခြုံရေးစည်းကမ်းများ၏ချိုးဖောက်မှုကာကွယ်ပေးသည်။ အွန်လိုင်း၏ရည်ရွယ်ချက်များအတွက်ဆိုရှယ်မီဒီယာအသုံးပြုမှု ဆက်သွယ်ရေး အသိုင်းအဝုိင်းဆက်ဆံရေး, စုဆောင်းမှုလှုပ်ရှားမှုများနှင့်စျေးကွက်ဖြစ်ရပ်များမြှင့်တင်ရန်ထိရောက်သောနည်းလမ်းတစ်ခုအဖြစ်အသိအမှတ်ပြုသည်။ ၏သင်တန်း, ဆေးဘက်ဆိုင်ရာရုံးဝန်ထမ်းများအပြည့်အဝလူမှုရေးမီဒီယာ၏သင့်လျော်သောအသုံးပြုမှုကိုနားလည်ပြီးချိုးဖောက်ကိုရှောင်ကြဉ်ရပါမည် HIPAA စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေ ။

1 -

လူမှုမီဒီယာသတ်မှတ်

Jetta Productions / Getty Images

လူမှုမီဒီယာ, Dictionary.com အားဖြင့်သတ်မှတ်ပါတယ်အဖြစ်, သတင်းအချက်အလက်မျှဝေဖို့နဲ့လူမှုရေးနှင့်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အဆက်အသွယ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ဖို့လူမျိုး၏ကြီးမားသောအုပျစုကအသုံးပြုကြောင်းမည်သည့် app ကိုက်ဘ်ဆိုက်, ဒါမှမဟုတ်ဆက်သွယ်ရေး၏အခြားအွန်လိုင်းနည်းလမ်းများကိုရည်ညွှန်းသည်။ သင့်ရဲ့န်ထမ်းကိုချက်ချင်းသူတို့သုံးတဲ့ app များနှင့်ဆိုက်များဆိုရှယ်မီဒီယာဖြစ်ကြောင်းနားလည်သဘောပေါက်နိုင်မည်မဟုတ်ပါ။ လူကြိုက်များသောလူမှုရေးမီဒီယာသို့မဟုတ် networking site များပါဝင်သည်ပေမယ့်ကန့်သတ်မဟုတျပါ:

Facebook က
တွစ်တာ
LinkedIn တို့
Instagram ကို
Snapchat
YouTube ကို
Pinterest
ဘလော့များ

2 -

ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုန်ထမ်းများကလူမှုမီဒီယာအသုံးပြုမှုများအတွက်လမ်းညွှန်ချက်များတည်ထောင်ရန်

သူရဲကောင်းပုံများ / Getty Images

သင့်ရဲ့စက်ရုံ၏ဆိုရှယ်မီဒီယာမူဝါဒအပုဂ္ဂိုလ်ရေးနှင့်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်နှစ်ခုလုံးဆိုရှယ်မီဒီယာ၏အသုံးပြုမှုအတွက်လမ်းညွှန်ချက်များတည်ထောင်ရန်သင့်ပါတယ်။ တစ်ဖုံးလွှမ်း entity အဖြစ်ဖော်ထုတ်ကြောင်းအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအတွက်အလုပ်လုပ်သူကိုဝန်ထမ်းအဖြစ်သူတို့ HIPAA သီးသန့်လုံခြုံရေးစည်းကမ်းများလိုက်နာရမည်အပေါင်းတို့နှင့်အချိန်များတွင် protected ကျန်းမာရေးသတင်းအချက်အလက်များ၏ privacy နဲ့လုံခြုံရေးအာမခံပါသည်။

လုပ်ပါ

သင်တစ်ဦးဝန်ထမ်းအဖြစ်ကိုယ့်ကိုယ်ကိုဖော်ထုတ်ကြပါပြီအထူးသဖြင့်လျှင်, ပရော်ဖက်ရှင်နယ် Be
သင့်ရဲ့အမြင်များကိုဖျောပွကြေညာချက် Include သင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်သင့်ကိုယ်ပိုင်နှင့်မဟုတ်
သင့်စာမျက်နှာသို့မဟုတ်ပရိုဖိုင်းကိုချွတ်ပယ်ပုံကိုစောင့်ရှောက်ရန်မယ့်လူနာပို့စ်များကိုဓါတ်ပုံတွေအပေါ် tags များ Remove

မ

ဆေးပညာရုံး၏လူနာများနှင့်အတူမည်သည့်အွန်လိုင်းဆက်သွယ်ရေးတွင်ပါဝင်ဆောင်ရွက်
ဒါဟာခွဲခြားဖို့ခက်ခဲတဲ့ပင်လျှင်မည်သည့်အခြေအနေမျိုးအောက်မှာလူနာဓါတ်ပုံတွေတင်ရန်
အလုပ်တစ်နေ့တာအတွင်းဖြစ်ပွားခဲ့သည်ဆိုသင့်ရဲ့အလုပ်၏အသေးစိတ်ကိုသို့မဟုတ်လှုပ်ရှားမှုများဆွေးနွေး

3 -

လူမှုမီဒီယာနှင့်အတူ HIPAA ချိုးဖောက်များအတွက်ပြစ်ဒဏ်များဖော်ပြ

ဟိုဆေးလူး Pelaez Inc မှ / Getty Images

HIPAA ချိုးဖောက် $ 1.5 သန်းဒေါ်လာအများဆုံးပြစ်ဒဏ်ဆိုလိုနိုင်ပါတယ်နှင့်ချိုးဖောက်အဖွဲ့အစည်းအပေါ်ချမှတ်ထားနှင့်တစ်ဦးချင်းစီန်ထမ်းပါဝင်နိုင်ပါသည်။ လူမှုမီဒီယာပေါ်လစီချိုးဖောက်သည့် HIPAA မူဝါဒ၏ချိုးဖောက်မှုနှင့်ဝန်ထမ်း (s) ကိုပါဝင်ပတ်သက်များအတွက်မှန်ကန်သောအရေးယူဆောင်ရွက်မှုအချို့ကိုပုံစံဖြစ်ပေါ်သင့်ပါတယ်။ သင့်လက်ရှိလျှို့ဝှက်ပေါ်လစီထဲမှာရှိသကဲ့သို့တူညီမှန်ကန်သောအရေးယူဆောင်ရွက်မှုကိုလိုက်နာပါနှင့်ရှင်းရှင်းလင်းလင်းပြစ်ဒဏ်ကိုလည်းရပ်စဲပါဝင်နိုင်ပါသည်ကြောင်းဖော်ပြ။

4 -

အပိုဆောင်းလေ့ကျင့်ရေးပစ္စည်းများ

ဟိုဆေးလူး Pelaez Inc မှ / Getty Images

ကနျြးမာရေးနှင့်လူ့န်ဆောင်မှုများ၏အမေရိကန်ဦးစီးဌာန (HHS) လိုအပ်အဖြစ် HIPAA သီးသန့်လုံခြုံရေးစည်းမျဉ်းစေပြုပြင်မွမ်းမံထည့်သွင်းဖို့ updated နိုင်သည့်၎င်းတို့၏ဝန်ထမ်းများပညာပေးရန်ပံ့ပိုးပေးအသုံးပြုသောနိုင်၎င်းတို့၏ website တွင်လေ့ကျင့်ရေးပစ္စည်းများထောက်ပံ့ပေးသည်။

HealthIT.gov: ကိုယ်ရေးလမ်းညွှန်နှင့်အီလက်ထရောနစ်ကျန်းမာရေးပြန်ကြားရေးလုံခြုံရေး HIPAA စိုးမိုးရေးအခြေခံများပါဝင်သည်။

Entity, စီးပွားရေးတွဲဘက်နှင့်အဖွဲ့အစည်း Options ကိုဖုံးလွှမ်း: အသီးသန့်လုံခြုံရေးစည်းမျဉ်းများကဖုံးလွှမ်းလျက်ရှိသောအဖွဲ့အစည်းများအမျိုးအစားကိုရှင်းပြခြင်းနှင့်သတ်မှတ်ပါတယ်။ သူတို့မိုးအဖွဲ့အစည်းများကိုယ်စားကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုလုပ်ငန်းများနှင့်လုပ်ငန်းဆောင်တာထွက်သယ်ဆောင်သည့်အခါသီးသန့်လုံခြုံရေးစည်းမျဉ်းများ၏လိုအပ်ချက်များကိုဖြစ်သကဲ့သို့အဆိုပါအသုံးအနှုန်းစီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွဲဖက်, သတ်မှတ်ထားသည်။ entity အဖွဲ့အစည်းက privacy ကိုလုပ်ဆောင်ချက်များကိုအကျိုးသက်ရောက်စေမည်အကြောင်းဘယ်လောက်ဖြေရှင်းကြောင့်သီးသန့်လုံခြုံရေးစည်းမျဉ်းပြဋ္ဌာန်းချက်ဖော်ပြသည်။

ကနျြးမာရေးပြန်ကြားရေး Protected, လိုအပ်သောအသုံးပြုများနှင့်ထုတ်ဖော်နှင့်အနိမ့်: အသီးသန့်လုံခြုံရေးစည်းမျဉ်းဖြင့်ကာကွယ်ထားကြောင်းကျန်းမာရေးသတင်းအချက်အလက်ဖော်ပြထားသည်။ အဆိုပါတင်ပြချက်ကျယ်ကျယ်လိုအပ်သောနှင့် PHI အသုံးပြုသောသို့မဟုတ်ထုတ်ဖော်တစ်ဦးချင်းစီရဲ့ခွင့်ပြုချက်မပါဘဲနှင့်ထိုကဲ့သို့သောခွင့်ပြုချက်လိုအပ်သောအခါမည်အကြောင်း, ဘယ်မှာအခြေအနေများအပါအဝင်တစ်မိုး entity သို့မဟုတ်ယင်း၏စီးပွားရေးကိုတွဲဖက်က PHI ၏အသုံးပြုမှုနှင့်ထုတ်ဖော်ခွင့်ပြုဖော်ပြသည်။ အဆိုပါစည်းမျဉ်းရဲ့နိမ့်ဆုံးလိုအပ်သည့်ပြဋ္ဌာန်းချက်များနှင့်၎င်း၏လိုအပ်ချက်ကရှင်းပြသည်နေကြသည်။

လေးစားလိုက်နာခြင်းနှင့်စတင်အာဏာတည်ခြင်း

နောက်ထပ်

5 -

လူမှုမီဒီယာ HIPAA ချိုးဖောက်မှုများ၏အချို့ဥပမာများ

Ron Levine / Getty Images

MDNews.com အစီရင်ခံ:

အမျိုးသားဒီမိုကရေစီအဖွဲ့ချုပ်အလုပ်သမားဆက်ဆံရေးဘုတ်အဖွဲ့, ဖြစ်တဲ့ Fatal ဒဏ်ရာရရဲအရာရှိကုသခဲ့ကြောင်းနှင့်စွပ်စွဲချက်သေနတ်သမားသူမတစ်ဦး "ရဲလူသတ်သမား" နဲ့ "မကျြနှာကိုမှမကျြနှာကို" သညျ လာ. မျှော်လင့်ကြောင်းသူမ၏ပုဂ္ဂလိက Facebook အကောင့်ပေါ်ပို့စ်တင်ပြီးနောက်ရပ်စဲခံခဲ့ရသူတစ်ဦးသူနာပြုမတိုင်မီဆိုင်းငံ့မယ့်အမှု၌ သူက "ငရဲ၌ပုပ်စပ်လျက်ရှိ၏။ " ရပ်စဲဘို့ ostensible အကြောင်းပြချက် HIPAA ချိုးဖောက်မှုများနှင့်စိတ်ရှည်သီးသန့်တည်ရှိမှုအပေါ်ဆေးရုံရဲ့စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုဖြစ်ခဲ့သည်။

WISN.com အစီရင်ခံ:

နှစ်ဦးကသူနာပြုတစ်ဦးဆဲလ်ဖုန်းနှင့်အတူလူနာရဲ့က x-ray ၏ရုပ်ပုံများကိုယူပြီးနှင့် Facebook ပေါ်တွင်ဓာတ်ပုံများကိုပို့စ်တင်ဘို့ပစ်ခတ်ခဲ့ကြသည်။ အဆိုပါလူနာသည်သူ၏ rectum အတွက်နေသေး၏ object တစ်ခုနှင့်အတူအရေးပေါ်အခန်းဝန်ခံခဲ့သည်။ ရဲသူနာပြုသူတို့ကတစ်ဦးလိင် device ကိုခဲ့တာသင်ယူရသောအခါသူမနှင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ဓါတ်ပုံရိုက်ယူခဲ့သည်ကရှင်းပြခဲ့သည်ဟုဆိုသည်။ ရဲအဖြစ်အပျက်နှင့် ပတ်သက်. ဆွေးနွေးမှုသူမ၏ Facebook စာမျက်နှာပေါ်တွင် posted ခံခဲ့ရသည်ဟုဆိုသည်, ဒါပေမဲ့သူတို့ကတကယ်တော့ပုံကိုမြင်လျှင်သူမည်သူမဆိုကိုတွေ့ကြပြီမဟုတ်။

လုပ်ပါ

မ

Related Content

Fresh articles

Intresting articles