သမားတော်များတိုးဝယ်လိုအား, အလေ့အကျင့် Options ကို၏အရောင်းသွက်ငြင်းပယ်
ဒီနေ့ရဲ့ဆေးသမားအများစုမှာအဆိုပါ Medicus ခိုင်မြဲသောတစ်အမျိုးသားရေးသမားရှာဖွေရေးအေဂျင်စီများကလတ်တလောနေရာချထားလှုပ်ရှားမှုခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာသည်နှင့်အညီ, အလေ့အကျင့်ပိုင်ဆိုင်မှုသို့မဟုတ်မိတ်ဖက် setting များကိုသို့ထားရှိထားကြောင်းဆန့်ကျင်အဖြစ်န်ထမ်းအဖြစ်စုဆောင်းလျက်ရှိသည်။
အဆိုပါ Medicus ခိုင်မြဲသော၏ clients များကလက်မှတ်ရေးထိုးသမား၏သာလျှင် 11.7 ရာခိုင်နှုန်းကို 2015 ခုနှစ်ပထမနှစ်ဝက်အတွင်း (ကဆရာဝန်ပိုင်ရှင် / မိတ်ဖက်ကဲ့သို့) ပုဂ္ဂလိကအလေ့အကျင့် setting တွင်ထားရှိခဲ့ကြသည်။
ယခုနှစ်ပထမနှစ်ဝက်အတွင်းကုမ္ပဏီတစ်ခုကနေဖြင့်နေရာချဆေးသမားအများစုတစ်ခုလွှမ်းမိုးသော 87 ရာခိုင်နှုန်း, ဆေးရုံများသို့မဟုတ်အုပ်စုတစ်စုအလေ့အကျင့်၏ဝန်ထမ်းအဖြစ်ပေါ်ငှားရမ်းထားခဲ့ကြသည်။
သာ 4.2 ရာခိုင်နှုန်းတစ်ကိုယ်တော်အလေ့အကျင့် setting ကိုသို့စုဆောင်းခဲ့ကြစဉ်ထို့အပြင်မသက်ဆိုင်သည့်အလုပ်အကိုင်သို့မဟုတ်မိတ်ဖက်ဖွဲ့စည်းပုံ၏, ဆေးသမားအများစု, ဆေးရုံဆက်တင်များ (66.1 ရာခိုင်နှုန်း) သို့နေရာချပေးခဲ့သည်။ ဆေးသမားတစ်ဦးအပိုဆောင်း 24,6 ရာခိုင်နှုန်းကိုအုပျစုအလေ့အကျင့် setting များကိုသို့ထားရှိခဲ့ကြသည်။
အဆိုပါ Medicus ခိုင်မြဲသောနှစ်တွင်အဘို့အထွန်းသစ်စုဆောင်းရေးနှင့်ငှားရမ်းခေတ်ရေစီးကြောင်းကိုသိရှိနိုင်ဖို့, ဇန်နဝါရီ 1 ရက်မှဇွန်လ 30, 2015 ၏ပထမဦးဆုံးဝက်အတွင်း၎င်းတို့၏ကုမ္ပဏီမှတစ်ဆင့်လုပ်ရှိသမျှကိုဆေးသမားကိုနေရာချထားမှုကိုခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာ။ အလုပ်အကိုင်အများ၏အလွန်မြင့်မားတဲ့နှုန်းကိုအပြင်၌, Mid-တစ်နှစ်နေရာချထားလှုပ်ရှားမှုပြန်လည်သုံးသပ်အနည်းငယ်ကတခြားစိတ်ဝင်စားဖို့ခေတ်ရေစီးကြောင်းဖော်ပြခဲ့တယ်။
အများစုမှာမကြာခဏအထူးကုသမှုများနေရာ
စိတ်ရောဂါကုဆရာဝန်ရှာဖွေမှုများနှင့်နေရာချထားမှုကို၏အသံအတိုးအကျယ် 2015 သိသိသာသာတိုးတက်လာခဲ့သည်။
2015 ၏ပထမထက်ဝက်အဘို့ကိုအခြားအများဆုံးမကြာခဏထားရှိအထူးပါဝင်သည်:
- မိသားစုဆေးပညာ - စုစုပေါင်းနေရာချထားမှုကို၏ 18,6%
- Internal Medicine - 11%
- Ob / Gyn - 5.9%
- စိတ်ရောဂါနဲ့ Hospitalists - (လည်စည်း) 5% အသီးအသီးမှာ
ကုမ္ပဏီရဲ့ 2015 နေရာချထားမှုကိုယခုအထိ 40 ကျော်ကွဲပြားခြားနားသောအထူးကုအမျိုးအစားများနှင့် sub-အထူးကုပေးမယ့်ကျယ်ပြန့်မျိုးစုံပါဝင်သည်။
လူအပေါင်းတို့သည်နေရာချထားမှုကို၏ကျော်သုံးပုံတစ်ပုံရှိကြ၏ မူလတန်းစောင့်ရှောက်မှု - ပြည်တွင်းရေးဆေးဝါး, မိသားစုဆေးဝါး, ဒါမှမဟုတ်ကလေးအထူးကု။
မြို့ပြ vs. ကျေးလက်ဒေသ
ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ဖို့ဆက်လက်နောက်ထပ်စိတ်ဝင်စားဖို့လမ်းကြောင်းသစ်မြို့ပြနှင့်လယ်ပိုင်းအရွယ်လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းအတွက်, အထူးသဖြင့်တစ်ဦးထိန်းသိမ်းထား, အထူးပြုကုမ္ပဏီ, ဆရာဝန်နေရာချထားမှုကို၏ဆက်ပြောသည်တိုးတက်မှုနှုန်းသည်။ ဒါဟာလွန်ခဲ့တဲ့ 10 မှ 15 နှစ်အတွင်းအခြားသိသာထင်ရှားသောပြောင်းလဲမှုဖြစ်ပါတယ်။ အဲဒီအချိန်တုန်းကအလွန်အထူးပြုထိန်းသိမ်းထားကုမ္ပဏီတခုထံမှအကူအညီများရှာကြံဖောက်သည်များ၏အများစုမှာကျေးလက်နေဆေးရုံများကြပြီ။ သို့သျောလညျးကိုပိုပြီးနေရာချထားမှုကိုကျေးလက် setting တွင်ထက်, မြို့ပြဆင်ခြေဖုံးနှင့်လယ်ပိုင်းအရွယ်လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းများတွင်ဖြစ်ပျက်ခဲ့သည်။ ယခုနှစ်ပထမနှစ်ဝက်များအတွက်နေရာချထားရောနှောသိသိသာသာ (ပွင့်လင်း, unfilled ရှာဖွေမှုများကိုပါဝင်သော) တက်ကြွသည့်ရှာဖွေမှုများရောနှောရာမှမူကွဲမဟုတ်ပါဘူး။
ဤတွင်အသိုင်းအဝိုင်းရဲ့အရွယ်အစားအားဖြင့်ပံ့ပိုးပေးနေရာချထားမှုကိုနေသောခေါင်းစဉ်:
- 35 ရာခိုင်နှုန်းကနှစ်လယ်ပိုင်းအရွယ်လူမှုအသိုင်းအဝိုင်း (ထ 28 ရာခိုင်နှုန်းကနေ 2014 ခုနှစ်)
- မြို့ပြ (2014 အဖြစ်တူညီပေမယ့်ယခင်နှစ်ကနဲ့နှိုင်းယှဉ်ရင်မြင့်မားသော) 33 ရာခိုင်နှုန်း
- (ဆင်း 2014 ခုနှစ် 37,56 ရာခိုင်နှုန်းကနေ) 32 ရာခိုင်နှုန်းကျေးလက် (<25,000 ပေါ့ပ်)
Options ကို vs. ဝယ်လိုအား
ဆေးသမားများနှင့်အဆင့်မြင့်အလေ့အကျင့်ပေးသူများအတွက်ဝယ်လိုအားကြောင့်အစဉ်အဆက်ခဲ့သကဲ့သို့အားကောင်းနေချိန်တွင်တံခါး၏အသံအတိုးအကျယ်ကိုတိုးပွားစေသို့မဟုတ်မြင့်မားနေဆဲစဉ်သမားအမှန်တကယ်, ရွေးချယ်မှုများကျဆင်းခြင်းများအမျိုးမျိုးမြင်ရလိမ့်မည်။
အဆိုပါ Medicus ခိုင်မြဲသောအဆိုအရကြောင့်ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုလုပ်ငန်းနယ်ပယ်တစ်လျှောက်လုံးကုမ္ပဏီတခု၏ပုံစံတိုးပွားလာစုစည်းပြီးရန်, ဆေးသမားတို့အတွက်ရွေးချယ်စရာမျိုးစုံအမှန်တကယ်ကျဆင်းရန်စတင်လိမ့်မည်။ ယနေ့ဆေးသမားရွေးချယ်ဖို့ရာကနေအများကြီးကွဲပြားခြားနားသောဒေသများနှင့်တည်နေရာရှိစေခြင်းငှါ, ဒါပေမယ့်ခေတ်ဟောင်း၏ဆေးသမားအများအပြားအုပ်စုများ၏ကျယ်ပြန့်အမျိုးမျိုးကနေရှေးခယျြနိုင်သော်လည်းပေးထားသောဧရိယာအတွင်းမှာတစ်ခုတည်းသောရွေးချယ်စရာတစ်ခုဧရိယာနှစ်ခုကြီးမားသောဆေးရုံများတစ်ဦးမှာဆေးရုံအလုပ်အကိုင်ဖြစ်နိုင်သည် , အလေ့အကျင့်အဆောက်အဦများ, ကွဲပြားခြားနားသောအဆောက်အဦများနှင့်မိတ်ဖက် options များ။
ထုတ်ဖော်: Andrea Clement စန်တီယာဂို, ဤဆောင်းပါး၏စာရေးဆရာလည်းအဆိုပါ Medicus အခိုင်အမာအားဖြင့်အလုပ်ခန့်သည်။