ဒါ့အပြင်အလေ့အကျင့်အုပ်ချုပ်ရေးမှူးများသို့မဟုတ်အလေ့အကျင့်မန်နေဂျာအဖြစ်လူသိများ
တစ်ဦးက ဆေးဘက်ဆိုင်ရာရုံးမန်နေဂျာ တစ်ဦးဆေးဝါးကုသမှုအလေ့အကျင့်များခြုံငုံစစ်ဆင်ရေးများအတွက်တာဝန်ရှိသည်။ ဒါ့အပြင်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအလေ့အကျင့်စီမံခန့်ခွဲသူ, သို့မဟုတ်ဆေးဝါးအလေ့အကျင့်မန်နေဂျာအဖြစ်လူသိများ, ဆေးဘက်ဆိုင်ရာရုံးစီမံခန့်ခွဲရေးအတွက်အလုပ်အကိုင်များကိုအရည်အချင်းပြည့်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများအဘို့များစွာသောရွေးချယ်စရာကိုဆက်ကပ်။
စီးပွားရေးလုပ်ငန်းမဆိုအမျိုးအစားစီမံခန့်ခွဲခက်ခဲတဲ့ဖြစ်ပြီး, စီမံခန့်ခွဲမှုလူတိုင်းအတွက်မဟုတ်ပါဘူး။ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု ပို. ပင်တောင်းဆိုမှုများအများဆုံးထက်ဖြစ်နိုင်သည်ကိုတစ်ဦးအလွန်, PACE-အစာရှောင်ခြင်းအလုပ်များနှင့်စိတ်ဖိစီးမှုလယ်ပြင်သည်။
ဒါဟာအစိုးရစည်းမျဉ်း, ဥပဒေရေးရာဖုံးကွယ်, လက်တွေ့ဖြစ်ပေါ်တိုးတက်မှုများနှင့်ဆေးဝါးဆန်းသစ်တီထွင်မှုအဖြစ်နည်းပညာအသစ်သို့မဟုတ်လူနာဝန်အတွက်ယေဘုယျတိုးတက်မှုနှုန်းအားဖြင့်ထိခိုက်နေသည်အဖြစ်အမြဲတစေ, ပြောင်းလဲခြင်းနှင့်ဖြစ်ပေါ်နေသောသောကဏ္ဍဖြစ်ပါတယ်။
ဒါ့အပြင်အဆိုပါအလေ့အကျင့်၏စီးပွားရေးဘက်မှာအလွန်ရှုပ်ထွေးပြီးဖြစ်ပါတယ်။ များစွာသောဆေးဘက်ဆိုင်ရာရုံးမန်နေဂျာကိုသင်ယူရမည်ကိုရှုပ်ထွေးပွေလီလှ, မော်နီတာ, အချို့အတိုင်းအတာအထိထိန်းချုပ်ရှိပါတယ်။ ဆေးပညာအလေ့အကျင့်စီမံခန့်ခွဲခြင်းအတွက်ရှုပ်ထွေးခြင်းနှင့်အခက်အခဲများစွာအာမခံစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကနေကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုဆိုင်ရာဥပဒေများမှအရာအားလုံးအတွက်စဉ်ဆက်မပြတ်ပြောင်းလဲမှုကြောင့်ဖြစ်သည်။ သင်တို့ကိုလည်းအခြားသူတွေရဲ့ကျန်းမာရေးနှင့်ဘဝများထိခိုက်ကြသည်အတွက်အလုပ်ကိုယ်နှိုက်၏အရေးပါမှု, စိတ်ဖိစီးမှုဖြစ်ပါတယ်ဖြည့်စွက်, တစ်ခုလုံးဆေးဘက်ဆိုင်ရာအလေ့အကျင့်စီမံခန့်ခွဲသူပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးအဘို့တာဝန်တွေအများကြီးဖြစ်၏။
ယောဘသည်တာဝန်များနှင့်တာဝန်
အဆိုပါ လုပ်ငန်းတာဝန်များနှင့်တာဝန်များ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာရုံးမန်နေဂျာများအတွက်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအလေ့အကျင့်၏အရွယ်အစားအဖြစ်အဖွဲ့အစည်းများ၏စီမံခန့်ခွဲမှုဖွဲ့စည်းပုံနှင့်အတူခြားနားသည်။
အများအားဖြင့်, မန်နေဂျာအလေ့အထ staffing နှင့်ဆေးဝါးဧ, ဆေးဘက်ဆိုင်ရာပေးချေသူ၏နှင့် coder တွေ, နှင့်အခြားရုံးဝန်ထမ်းများအပါအဝင်အခြား Non-လက်တွေ့ရုံးဝန်ထမ်းကြီးကြပ်တာဝန်ရှိသည်။
ထို့အပြင်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာရုံးမန်နေဂျာအကြံကိုကြံစည်ခြင်းနှင့်အလေ့အကျင့်၏စစ်ဆင်ရေးများအတွက်လုပ်ငန်းစဉ်များနှင့်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများအကောင်အထည်ဖော်ရန်။
အဆိုပါရုံးမန်နေဂျာအလေ့အထထိထိရောက်ရောက်နဲ့ထိထိရောက်ရောက်အပြေးကြောင်းသေချာစေရန်အလေ့အကျင့်များဒေသများ၏အားလုံးကြီးကြပ်။
ဥပမာ, ရုံးခန်းမန်နေဂျာရုံး Set-up စုစည်းပြီး, ရုံးထောက်ပံ့ရေးပစ္စည်းများအမိန့်မည်ဟုဝန်ထမ်းအချိန်ဇယားကိုမှာ ထား. , အခြေခံအားဖြင့်အလေ့အကျင့်ရှိသမျှတို့ကိုရှုထောင့်တခုတခုအပေါ်မှာမျက်စိစောင့်ရှောက်လော့။
အဆိုပါဆေးဘက်ဆိုင်ရာရုံးမန်နေဂျာလည်း overhead ကုန်ကျစရိတ် (ပုဂ္ဂိုလ်များ, ထောက်ပံ့ရေးပစ္စည်းများ, etc) လျှော့ချခြင်းဖြင့်ပိုက်ဆံသိမ်းဆည်းခြင်းသို့မဟုတ်ထိရောက်မှုတိုးမြှင့်ဖို့နည်းလမ်းတွေရှာပေမည်။
လိုအပ်သောကျွမ်းကျင်မှု
ဆေးဘက်ဆိုင်ရာရုံးမန်နေဂျာများအလွန်အမင်းဖွဲ့စည်းနှင့်အသေးစိတ်-oriented ရမည်ဖြစ်သည်။ သူတို့ကဆက်သွယ်ရေးနှင့်ပဋိပက္ခ resolution ကိုအနည်းဆုံးအလွန်အစွမ်းထက်တဲ့ဖြစ်သင့်သည်။ ယေဘုယျအားဖြင့်, ဆေးဘက်ဆိုင်ရာရုံးမန်နေဂျာများလူတို့နှင့်အတူကောင်းစွာအလုပ်မလုပ်ခြင်းနှင့်စရိုက်အမျိုးမျိုးကိုစီမံခန့်ခွဲနိုင်ဖြစ်သင့်သည်။ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာရုံးမန်နေဂျာများဧထံမှဆေးသမား, ပုဂ္ဂိုလ်များ၏ကျယ်ပြန့်မျိုးစုံနှင့်ဆက်ဆံရာတွင်နေကြတယ်, ပေါင်းသူတို့သည်လည်းအဖြစ်ကောင်းစွာလူနာနှင့်အတူအပြန်အလှန်ဖြစ်နိုင်သည်။ ထို့ကြောင့်, လူ့စွမ်းရည်များအထူးသဖြင့်အခြားသူများကိုလှုံ့ဆျောလေ့ကျင့်များနှင့်စီမံခန့်ခွဲနိုင်ဖြစ်ခြင်း, အလွန်အရေးကြီးလှသည်။
ဆေးဘက်ဆိုင်ရာရုံးမန်နေဂျာများမှာလည်းအထူးသဖြင့်တစ်ဦးငွေတောင်းခံဌာနကိုကြီးကြပ်နေလျှင်, အခြေခံသင်္ချာနှင့်နံပါတ်များနှင့်အတူကောင်းသောဖြစ်သင့်သည်။ အလေ့အကျင့်မန်နေဂျာနိုင်တဲ့ coding, ချိန်းအချိန်ဇယားဆွဲ, ဆေးဘက်ဆိုင်ရာဧည့်ခံတဲ့အခြေခံနားလည်မှုရှိရမယ်, ဒါကြောင့်အခြားဝန်ထမ်းတဦးအဘို့ကိုဖုံးလွှမ်းရန်လိုအပ်မယ်ဆိုရင်သူသို့မဟုတ်သူမအတွက်ဖြည့်နိုင်ဘူး။
ပညာရေးဆိုင်ရာလိုအပ်ချက်များနှင့်လက်မှတ်
ပညာရေးဆိုင်ရာလိုအပ်ချက်များအလုပ်ရှင်အားဖြင့်ကွဲပြားခြားနား။ သို့သော်အများဆုံးအလေ့အကျင့်ကိုအနည်းဆုံးတစ်ဘွဲ့ကြိုဘွဲ့ကြိုက်တတ်တဲ့။ များစွာသောဆေးသမားနှင့်မျိုးစုံတည်နေရာနှင့်အတူကြီးမားသောအလေ့အကျင့်ထိုကဲ့သို့သောကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်အုပ်ချုပ်ရေးအတွက် MBA ဘွဲ့သို့မဟုတ်သခင်၏အဖြစ်မာစတာဘွဲ့အလိုရှိကြသည်တွင်ဖြစ်နိုင်သည်။ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာရုံးမန်နေဂျာသေချာပေါက်တစ်ဦးလက်တွေ့နောက်ခံရှိသည်မဟုတ်ကြဘူး။
ခြွင်းချက်နှစ်ပေါင်းများစွာဆေးပညာရုံးတွင်အလုပ်လုပ်ကိုင်နှိုင်းယှဉ်အတွေ့အကြုံရှိသည်သူကိုကိုယ်စားလှယ်လောင်းများအဘို့ဖန်ဆင်းတော်မူ၏နိုင်ပါသည်။ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာရုံးမန်နေဂျာမှတက်သင့်ရဲ့လမ်းအလုပ်လုပ်သို့သော်နှစ်ပေါင်းများစွာကြာနိုင်ပါသည်။
အတော်များများကအလုပ်ရှင်များအောင်လက်မှတ်များထုတ်ပေးရန်လည်းမလိုအပ်ပါဘူး, ဒါပေမယ့်သူကဆက်ဆက်တဦးတည်းရှိသည်ဖို့ကိုထိခိုက်စေပါဘူး။
အတော်များများကရုံးမန်နေဂျာတစ်ဦး CMOM (သတ်မှတ်နိုင်ကြောင်းဆေးဘက်ဆိုင်ရာရုံးမန်နေဂျာ) သို့မဟုတ်ထိုကဲ့သို့သော CPC ကဲ့သို့အချို့နဲ့အခြားရုံးအခန်းကဏ္ဍ (အဖြစ်သတ်မှတ်နိုင်ကြောင်းစေခြင်းငှါပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဝိဉာဉ်သတ်မှတ်နိုင်ကြောင်း။ ပိုမိုသောအချက်အလက်များအတွက်, ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ Group မှစီမံခန့်ခွဲမှုအသင်းမှသွားရောက်ကြည့်ရှု။
အဆိုပါဆေးဘက်ဆိုင်ရာရုံးမန်နေဂျာကိုမကြာခဏပုံမှန်အားဆေးသမားအုပ်စုတစ်စုဖြစ်ကြောင်းသူအလေ့အကျင့်ပိုင်ရှင်များမှသတင်းပေးပို့ထားပါတယ်။ အလယ်တန်းစီမံခန့်ခွဲမှုအတွက်မဆိုအလုပ်က၎င်း၏စိန်ခေါ်မှုများတင်ဆက်ပေမယ့်အထူးသဖြင့်ဆေးပညာရုံးပတ်ဝန်းကျင်တွင်။ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာရုံးမန်နေဂျာများမကြာခဏကြားရုံးနိုင်ငံရေး, ဝန်ထမ်းလည်ပတ်ငွေကြေးကြောင့်အများကြီးကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းနှင့်လူနာသို့မဟုတ်ပုဂ္ဂိုလ်များနှင့်အတူပြဿနာများသို့မဟုတ်ပြဿနာများကိုဖြေရှင်းရေး။ အလုပ်ချိန်ပုံမှန်အားဖြင့်တစ်ပတ်လျှင် 40 ကျော်နာရီဖြစ်လိမ့်မည်။
သငျသညျ, ပြဿနာများကိုဖြေရှင်းအများအပြားကွဲပြားခြားနားသောလူဦးကြီးကြပ်များနှင့်လုပ်ငန်းစဉ်များစည်းရုံးရေးနှင့် streamlining အပေါ်ရှင်သန်မယ်ဆိုရင်သို့သော်တစ်ဦး ဆေးဝါးကုသမှုရုံးစီမံခန့်ခွဲရေးအတွက်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းသင်တို့အဘို့ဖြစ်စေခြင်းငှါ ။