နာတာရှည်ဆေးရုံလူမှုရေးအလုပ်သမားများသင်တန်းကျွမ်းကျင်သူများက Are
အဆိုပါနာတာရှည်ဂေဟာလူမှုရေးလုပ်သားအဆုံး-of ဘဝကိုစောင့်ရှောက်မှုအတွက်အထူးပြုလေ့ကျင့်ရေးခဲ့သူတစ်ဦး certified ရရှိထားပြီးဆေးဘက်ဆိုင်ရာလူမှုရေးလုပ်သား (MSW) ဖြစ်ပါသည်။ ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု၌, လူမှုရေးလုပ်သားအဖွဲ့၏အရေးပါသောအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးဖြစ်ပါတယ်။ သူတို့ရဲ့အသိအမြင်, ထောက်ခံမှုများနှင့်အကြံပြုချက်များစှာလူနာနှင့်သူသို့မဟုတ်သူမ၏မိသားစုများ၏အတွေ့အကြုံကိုတိုးတက်စေနိုင်ပါတယ်။
တစ်လူမှုလုပ်သားများ၏အခန်းကဏ္ဍဆိုတာဘာလဲ
ဆေးဘက်ဆိုင်ရာလူမှုရေးလုပ်သားကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုစနစ်အတွက်တစ်ဦးချင်းစီနှင့်၎င်းတို့၏မိသားစုများ၏သုခချမ်းသာများနှင့်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာအဆင့်အတန်းကိုအကဲဖြတ်အတွက်ကျွမ်းကျင်သူများဖြစ်ကြသည်။
သူတို့ကအစ, စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာဒုက္ခဆင်းရဲကိုစီမံခန့်ခွဲကူညီဖို့အရင်းအမြစ်များကိုပေးပြီးလျှင်, လူနာများ၏ဆန္ဒကိုကိုထောကျပံ့ဖို့နည်းစနစ်အမျိုးမျိုးအတွက်လေ့ကျင့်သင်ကြားလျက်ရှိသည်။ အချို့ကလူမှုရေးလုပ်သားများစိတ်ဖိစီးမှုစီမံခန့်ခွဲမှုနည်းစနစ်သင်တန်းရှိသည်နှင့်လူနာများနှင့်မိသားစုဝင်များဖော်ပြနှင့်သူတို့၏စိတ်ခံစားမှုနှင့်အတူရင်ဆိုင်ဖြေရှင်းနိုင်ကူညီပေးနိုင်ပါသည်။
ဘယ်လိုအဆုံး-of ဘဝကပြုစုစောင့်ရှောက်မှုနှင့်အတူလူမှုရေးလုပ်သားများအကူအညီပါသလား
လူမှုလုပ်သားတွေ, တိုင်းရင်းသားယဉ်ကျေးမှု, နှင့်စီးပွားရေးမတူကွဲပြားမှုနဲ့အလုပ်လုပ်အတွက် In-depth ကိုဗဟုသုတနှင့်ကျွမ်းကျင်မှုရှိသည် ဖြစ်. , မိသားစုနှင့်ထောက်ခံမှုကွန်ရက်များ, multidimensional လက္ခဏာစီမံခန့်ခွဲမှု, ဝမ်းနည်းပူဆွေး; interdisciplinary အလေ့အကျင့်, ဘဝသံသရာတစ်လျှောက်ဆောင်ရွက်ချက်; နှင့်ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုစနစ်များကိုသွားလာ။ သူတို့ဟာအသက်တာ၏အရည်အသွေးကိုတိုးမြှင့်ခြင်းနှင့်လူနာများ, မိသားစုများနှင့်စောင့်ရှောက်သူများအဘို့သုခချမ်းသာမြှင့်တင်ရန်နှင့်အတူစိုးရိမ်ပူပန်ကြသည်။
ဒါဟာသူတို့ရဲ့ပုဂ္ဂိုလ်ရေးနှင့်မိသားစုသမိုင်း၏အခြေအနေတွင်လူနာသိထားရန်ရဖို့လူမှုရေးလုပ်သားရဲ့အလုပ်ပါပဲ။ ဒါဟာမိသားစုကိုသူတို့အသေခံခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်ကြည့်ရှုရန်နှင့်ရှိမရှိသူတို့သေခြင်းအကြောင်းအထူးသဖြင့်သို့မဟုတ်ပုံမှန်မဟုတ်သောစိုးရိမ်ပူပန်မှုများရှိပုံကိုပုံမှန်မဟုတ်သောစိတ်ဖိစီးမှု, အောက်မှာရှိမရှိဥပမာ, ကိုသိရန်အရေးကြီးပါတယ်။
ဒါဟာမိသားစုဝင်မိမိတို့ကိုယ်ပိုင်သေခြင်းအကြောင်းသူတို့ချစ်တဦးတည်းရဲ့ဆုံးဖြတ်ချက်များနှင့်အတူဝေါဟာရများထံသို့ လာ. စိတ်ခံစားမှုတုံ့ပြန်မှုသို့မဟုတ်နာတာရှည်ဂေ-related ဆုံးဖြတ်ချက်များနှင့် ပတ်သက်. ပုဂ္ဂိုလ်ရေးကွဲပြားခြားနားမှုရှိပါတယ်လျှင်နောက်ဆက်တွဲနှင့်အတူရင်ဆိုင်ဖြေရှင်းနိုင်မှကူညီနိုင်ရန်လူမှုရေးလုပ်သားအထိဖြစ်နိုင်ပါသည်။
ဘယ်လိုသူတို့ဟာသူတို့ရဲ့နေ့ရက်များဖြုန်း
အဆိုပါနာတာရှည်ဂေဟာနှင့် palliative စောင့်ရှောက်မှု setting ကို, လူမှုရေးလုပ်သားတအောက်ပါတို့မှမည်သည့်အရေအတွက်ကိုကူညီစေခြင်းငှါ:
- အောင်အတွက်လူနာများနှင့်မိသားစုများကူညီ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုဆုံးဖြတ်ချက်များ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအပေါ်အခြေခံပြီး ပြုစုစောင့်ရှောက်၏ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်
- လူနာရဲ့အဆုံး-of ဘဝကိုဆန္ဒနှင့်အတူကူညီခြင်းဖြင့်မှတ်တမ်းတင်ခြင်းနှင့်လူသိများကြသည်သေချာ ကြိုတင်ညွှန်ကြားချက် , (DNR) အမိန့် resuscitate ကြဘူး , ဒါမှမဟုတ် POLST ပုံစံများ
- လူနာများနှင့်မိသားစုများ (ဆိုလိုသည်မှာဖို့အကူအညီများဖြစ်မည်အကြောင်းဒေသခံအေဂျင်စီများနှင့် / သို့မဟုတ်အသိုင်းအဝိုင်းအရင်းအမြစ်များကိုဆက်သွယ် နာတာရှည်ဂေဟာအေဂျင်စီများ , အစားအစာ-on-ဘီးစသည်တို့ကို, ဘဝကအချက်ပေး,) ။
- အာမခံ, Medicare နှင့် Medicaid ကိုစာရွက်စာတမ်းနှင့်အတူကူညီစောင့်ရှောက်ရေး။
- နှင့်အတူကူညီစောင့်ရှောက်ရေး အသုဘစီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်း ။
- လူနာများ၏စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့်ဝိညာဉ်ရေးရာလိုအပ်ချက်များနှင့်၎င်းတို့၏ချစ်ရသူဖော်ထုတ်ခြင်းနှင့်လိုအပ်အဖြစ်သင့်လျော်သောထောက်ခံမှုရှာဖွေတာ။
- အခါတိုင်းတတ်နိုင်သမျှအတူတူချစ်ရသူကိုရောက်စေဖို့မိသားစုကွာဟချက်ပေါင်းကူးဆက်သွယ်နှင့်အတူကူညီစောင့်ရှောက်ရေး (ဥပမာ, Out-of-တိုင်းပြည်မိသားစုဝင်များများအတွက်ယာယီဗီဇာရဲ့ရရှိရန်ကူညီ) ။
- လိုအပ်သောအစီအမံများနှင့်စာရွက်စာတမ်းနှင့်အတူအသက်ရှင်ကျန်ရစ်သူကူညီ သည်သေခြင်းဖြစ်ပေါ်ပြီးနောက် ။
- သင့်လျော်သောရယူအတွက်အသက်ရှင်ကျန်ရစ်သူကူညီ ဝမ်းနည်းခြင်း အကြံပေးခြင်း။
- သည်အခြားလူနာများ၏လိုအပ်ချက်များနှင့်၎င်းတို့၏အထောက်အပံ့ကိုစက်ဝိုင်းဖော်ထုတ်ခြင်းနှင့်လိုအပ်အဖြစ်ကူညီ။
ဘယ်လိုသူတို့ဟာမိသားစုနှင့်အတူအလုပ်
ပုံမှန်အားဖြင့်တပါးလူမှုရေးလုပ်သားစောင့်ရှောက်မှု၏ဆက်လက်ပေးမယ့်လူနာအားတာဝန်ပေးအပ်ထားပါသည်။ အဆိုပါ social worker ကနဲ့ဆက်ဆံရေးတည်ဆောက်ကြမည် နာတာရှည်ဂေဟာ လူနာနှင့်၎င်းတို့၏ထောက်ခံမှုစနစ်နှင့်သူတို့အတူတူခွဲခြားသတ်မှတ်လိုအပ်ကြောင်းဒေသများရှိကူညီရန်။
အများစုမှာ နာတာရှည်ဂေဟာအေဂျင်စီများ အဖြစ်ကောင်းစွာပြီးနောက်-နာရီအရေးပေါ်လူနာနှင့်မိသားစုလိုအပ်ချက်များအတွက် On-ခေါ်ဆိုခတစ်လူမှုရေးလုပ်သားရှိသည်။