သူနာပြုများအခန်းကဏ္ဍနှင့်အလေ့အကျင့် setting များကိုအမျိုးမျိုး၌တွေ့ကြသည်
သူနာပြုများနှင့်အမျိုးမျိုးသောသူနာပြုအခန်းကဏ္ဍခွဲခြားဖို့နည်းလမ်းများစွာအများအပြားကွဲပြားခြားနားသောမျိုးရှိပါတယ်။ သင်တစ်ဦးသူနာပြုဖြစ်လာစဉ်းစားနေတယ်ဆိုရင်, ကသင့်ရဲ့ပညာရေးနှင့်အောင်လက်မှတ်လုပ်ငန်းစဉ်ကိုအပြီးသတ်တစ်ချိန်ကကိုသင်ရရှိနိုင်ပါစေခြင်းငှါ၎င်းအခန်းကဏ္ဍစဉ်းစားရန်အထောက်အကူဖြစ်နိုင်သည်။
Categorizing သူနာပြုအခန်းကဏ္ဍ
သင်ရွေးချယ်အဆိုပါသူနာပြုအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းနောက်ဆုံးမှာသင်အစောပိုင်းသင့်ရဲ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအတွက်ရယူပညာရေးနှင့်အတွေ့အကြုံပေါင်းစပ်ရာမှဖြစ်ပေါ်လာစေမည်:
- အသိမှတ်ပြုလက်မှတ်သို့မဟုတ်ပညာရေးဝန်ကြီးဌာနအဆင့်: သူနာပြုအခန်းကဏ္ဍခွဲခြားဖို့တစ်ခုမှာလမ်းပညာရေးသို့မဟုတ်များ၏အဆင့်အားဖြင့် ဒီဂရီသူတို့ရှိသည် တစ်ခုသို့မဟုတ်သူနာပြုရရှိထားသူလက်မှတ်အမျိုးအစား။ ဤရွေ့ကား LVN RN, MSN ကို, အဆင့်မြင့်အလေ့အကျင့်သူနာပြုများနှင့်ထို့ထက် ပို. ပါဝင်သည်။
- ပြည်သူ့အင်အား: တချို့ကသူနာပြုများလူဦးရေရဲ့တစ်ဦးအထူးသဖြင့်အစိတ်အပိုင်းအတွက်အထူးပြု။ ဥပမာအားဖြင့်, ကလေးအထူးကုသူနာပြုသားသမီးရဲ့ကျန်းမာရေးအတွက်အထူးပြုနှင့်အမျိုးသမီးကျန်းမာရေးအပေါ်၎င်းတို့၏အလုပ်အကိုင်များကိုအာရုံစူးစိုက်တဲ့သူသူနာပြုများ, ဒါမှမဟုတ်အကွီးအကဲစောင့်ရှောက်မှု (သက်ကြီးရွယ်အိုကုသစောင့်ရှောက်) လည်းရှိပါတယ်။
- ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအထူး: သူနာပြုများလည်းထိုကဲ့သို့သောခွဲစိတ်မှု, Gastroenterology, OB / GYN, အရေးပေါ်ဆေးဝါးများ, သို့မဟုတ်အခြားဆေးဘက်ဆိုင်ရာအထူးပြုအဖြစ်အထူးသဖြင့်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအထူးပြု, အတွင်း၎င်းတို့၏အလုပ်နှင့် skillset အာရုံစိုက်ဖို့ရှေးခယျြနိုငျသညျ။
- တည်နေရာ, Facility, သို့မဟုတ်ဌာန: သင်တည်နေရာပေါ်အခြေခံပြီးသင့်ရဲ့သူနာပြုအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းကိုရွေးချယ်နိုင်ပါတယ်။ ဥပမာအားဖြင့်, သင်တစ်ဦးသည်ကျောင်းသူနာပြု, လေယာဉ်သူနာပြု, နာတာရှည်ဂေဟာသူနာပြု, ဒါမှမဟုတ်ဆေးရုံ-based သူနာပြုဖြစ်ဖို့ရှေးခယျြနိုငျသညျ။ ထို့အပြင်သင်တစ်ဦးအရေးပေါ်ခန်း (ER) တွင်အလုပ်လုပ်သောသူသူနာပြု, အထူးကြပ်မတ်စောင့်ရှောက်မှု (ပြန်လည်သက်သာလာခြင်း), လုပ်ငန်းလည်ပတ်တဲ့အခန်း (OR) သို့မဟုတ်မွေးကင်းစအထူးကြပ်မတ်စောင့်ရှောက်မှုယူနစ် (NICU) ဖြစ်ဖို့ရှေးခယျြနိုငျသညျ။
သင့်ရဲ့ပညာရေး, အောင်လက်မှတ်များထုတ်ပေးရန်နှင့်အတွေ့အကြုံ၏တစ်ဦးကပေါင်းစပ်သင်သူနာပြု၏လယ်ပြင်အတွင်းယူအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလမ်းကြောင်းကိုအဆုံးအဖြတ်ပေးလိမ့်မည်။ ဒါဟာအကောင်းဆုံးတစ်ဦးသူနာပြုဒီဂရီများနှင့်လိုင်စင်ရရှိရန်အချိန်နှင့်ပိုက်ဆံရင်းနှီးမြှုပ်နှံမီကိုက်ညီစေခြင်းငှါသူနာပြုအခန်းကဏ္ဍအဘယ်အမျိုးအစားတစ်ခုစိတ်ကူးရှိသည်ဖို့အရေးကြီးပါသည်။
သူနာပြုများအမျိုးအစားများ
ဤသူတို့သည်အခန်းကဏ္ဍ categorizing ၏ကွဲပြားခြားနားသောနည်းလမ်းများတစ်ဦးရောနှောရာမှဆွဲ, သူနာပြုများ၏အသုံးအများဆုံးအမျိုးအစားတချို့ရှိနေပါတယ်။
သူတို့ကနှစ်ဦးနှစ်ဖက်သီးသန့်မဟုတ်ပါဘူး။ ဥပမာအားဖြင့်, RNs အများအပြားကွဲပြားခြားနားသော setting ကိုနှင့်အခန်းကဏ္ဍများတွင်တွေ့ရှိနိုင်ပါသည်။
1. မှတ်ပုံတင်သူနာပြု
မှတ်ပုံတင်ပြီးသူနာပြု (RN) တွဲဖက်ရဲ့သို့မဟုတ်သူနာပြုအတွက်ဘွဲ့နှင့်အတူသူနာပြုဖြစ်ကြသည်။ သူတို့ကဆေးရုံများနှင့်ဆေးဝါး settings ကိုနှင့်နာမကျန်းနှင့်အတူလူနာကုသအကူအညီ, ဒဏ်ရာနှင့်ဆေးဝါးအခြေအနေများအမျိုးမျိုးအတွက်ဆေးသမားကူညီ။
2. လိုင်စင်လက်တွေ့သူနာပြု
လိုင်စင်ရလက်တွေ့ကျတဲ့သူနာပြုများ (LPN) တစ်ဦး RN ၏ကြီးကြပ်မှုအောက်တွင်တာဝန်များကိုအမျိုးမျိုးလုပ်ဆောင်။ သူတို့က, ဆေးဝါးများစီမံခန့်ခွဲအရေးကြီးတဲ့လက္ခဏာစစ်ဆေးနှင့်ထိုးပေးလေ့ရှိသည်။ သူတို့ကတစ်ဦးတွဲဖက်ပါမောက္ခရဲ့ဒီဂရီရှိသည်နှင့်လိုင်စင်ရနေကြသည်။
3. လက်တွေ့သူနာပြုကျွမ်းကျင်သူ
တစ်ဦးက လက်တွေ့သူနာပြုအထူးကု (CNS) တစ်ဦးဖြစ်ပြီး အဆင့်မြင့်အလေ့အကျင့်သူနာပြု (APN) နှင့်ကျွမ်းကျင်မှုဟာသူတို့ရဲ့ဘုံအတွင်းနာမကျန်းဖော်ထုတ်ကုသခြင်းနှင့်တတ်ကျွမ်းသည်။ တစ်ဦးကလက်တွေ့သူနာပြုအထူးကုလူနာနှင့်၎င်းတို့၏မိသားစုများ, သူနာပြုစီမံခန့်ခွဲမှု, သို့မဟုတ်အုပ်ချုပ်ရေးအပေါ်အာရုံစူးစိုက်စေနိုင်သည်။
4. သူနာပြု Practitioner
အချို့သောနေစဉ် သူနာပြုဆရာ (NP) ဆရာဝန်တစ်ဦး၏ကြီးကြပ်မှုအောက်တွင်အလုပ်လုပ်ပိုပိုပြီးဆရာဝန်တစ်ဦး၏များစွာသောအခန်းကဏ္ဍအပေါ်တာ, ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ရရှိမှုနေကြသည်။ NPS, ရောဂါများရှာဖွေရေးမှာဆေးဝါးသတ်မှတ်နှင့်ကုသမှုအစီအစဉ်များကိုစတင်ရန်နိုင်ပါတယ်။ သင်ပိုမိုလွတ်လပ်ရေးနှင့်တာဝန်ချင်တယ်ဆိုရင်, ဆေးသမား၏ပညာရေးလိုအပ်ချက်များအားလုံးမပါဘဲတစ်ဦး NP ဖြစ်လာပြီးပြည့်စုံသောမထိုက်မတန်ဖြစ်ပေလိမ့်မည်။
5. သူနာပြုဖြစ်ရပ်မှန် Manager ကို
သူနာပြုအမှုမန်နေဂျာကျန်းမာဆေးရုံထဲကသူတို့ကိုစောင့်ရှောက်ခြင်း၏မျှော်လင့်ချက်အတွက်လူနာတွေအတွက်ရေရှည်စောင့်ရှောက်မှုကိုသြဒိနိတ်။ သူတို့ကထိုကဲ့သို့သောသက်ကြီးရွယ်အိုကုသစောင့်ရှောက်အဖြစ်ကင်ဆာသို့မဟုတ်တိကျတဲ့အသက်အရွယ်အုပ်စုတစ်စုနှင့်အတူအလုပ်လုပ်တူသောရောဂါများနှင့်အတူလူကုသအတွက်အထူးပြုဖို့ရှေးခယျြနိုငျသညျ။ သငျသညျသုတေသန, ညှိနှိုင်းနှင့်အချိန်ဇယားဆွဲပျော်မွေ့လျှင်တစ်ဦးသူနာပြုအမှုမန်နေဂျာဖြစ်လာစဉ်းစားပါ။
6. Intensive စောင့်ရှောက်မှုယူနစ်မှတ်ပုံတင်သူနာပြု
ဤရွေ့ကား RNs အလွန်လေးနက်သောရောဂါသို့မဟုတ်ဒဏ်ရာများနှင့်အတူသူတို့အားရှုပ်ထွေးစောင့်ရှောက်မှုပေး, ဆေးရုံ၏အထူးကြပ်မတ်စောင့်ရှောက်မှုယူနစ် (ပြန်လည်သက်သာလာခြင်း) တွင်အလုပ်လုပ်ကြသည်။ ပြန်လည်သက်သာလာခြင်းသူနာပြုများအထူးဆေးရုံများတွင်သို့မဟုတ်ထိုကဲ့သို့သောကလေးအထူးကုပြန်လည်သက်သာလာခြင်းအတွက်ကလေးများအဖြစ်အချို့သောအသက်အရွယ် bracket ကလူနာနှင့်အတူအလုပ်လုပ်စေနိုင်သည်။
ကြောင့်ဒီအနေအထားများ၏အခက်အခဲမှအများစုဆေးရုံများတစ်ဦး RN အဲဒီမှာအလုပ်လုပ်ခွင့်ပြုမပြုမီလေ့ကျင့်ရေးသို့မဟုတ်ဆက်လက်ပညာရေးလိုအပ်သည်။
7. ခရီးသွားမှတ်ပုံတင်သူနာပြု
တစ်ဦးကခရီးသွားသူနာပြုတစ်ကြိမ်ပတ်တစ်ခါတစ်ရံတစ်နိုင်ငံလုံးနဲ့နိုင်ငံတကာကယာယီအလုပ်အကိုင်အလုပ်ဖြစ်တယ်နှင့်တခါတရံနှစ်အနည်းငယ်ဘို့။ ခရီးသွားသူနာပြုများမကြာခဏလိုအပ်နေအဆောက်အဦမှဝန်ထမ်းများ supplements တစ်ခုအေဂျင်စီအတွက်အလုပ်လုပ်, စံ RNs ကဲ့သို့တူညီသောတာဝန်အများအပြားလုပ်ဆောင်။ ဒါဟာသူကိုပူးတွဲမျှညှို့နှင့်အတူတစ်ယောက်ယောက်ကိုအဘို့ကြီးစွာသော Gig ဖြစ်နိုင်ပါတယ် ခရီးသွားရခြင်းကိုနှစ်သက်သူ နှင့်ပြောင်းလဲမှု။
8. မူလစာမျက်နှာစောင့်ရှောက်မှုမှတ်ပုံတင်သူနာပြု
လူနာရဲ့အိမ်မှာလူနာနှင့်အတူအလုပ်လုပ်တယ် RN တစ်ဦးကနေအိမ်စောင့်ရှောက်မှု။ မကြာခဏကြိမ်, ဤလူနာဖွံ့ဖြိုးမှုဆိုင်ရာသို့မဟုတ် mobility ကိစ္စများနှင့်အတူသက်ကြီးရွယ်အိုများစောင့်ရှောက်မှုသို့မဟုတ်လူငယ်များအတွက်ဖြစ်ပါလိမ့်မယ်။ ဒါကရိုးရာဆေးရုံ setting ကိုပြင်ပလူနာနှင့်အတူအလုပ်လုပ်ရန်ရှာဖွေနေတစ်စုံတစ်ဦးကိုတစ်ဦးစံပြအနေအထားဖြစ်ပါတယ်။
9. Operating ROOM တွင်သူနာပြု
ထို့အပြင် perioperative သူနာပြုများအဖြစ်ရည်ညွှန်း operating အခန်းထဲမှာသူနာပြုများ, ခွဲစိတ်ကုသမှုခံယူစဉ်နှင့်အပြီးရှေ့တော်၌, လူနာတွေအတွက်ဂရုမစိုက်။ သူတို့တစ်တွေသူတို့ကိုအကြားဆက်ဆံရေးနှင့်လူနာရဲ့မိသားစုအဖြစ်ခွဲစိတ်ခန်းသုံးသင်းနှင့်လုပ်ရပ်နှင့်အတူအလုပ်လုပ်ကြသည်။ Perioperative သူနာပြုများလည်းလူနာများနှင့်ခွဲစိတ်မှုနောက်ပိုင်းကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုများအတွက်၎င်းတို့၏မိသားစုများတပ်ဆင်။ ဒါဟာတစ်ဦးချင်းစီနှင့်မိသားစုအပေါ်ခွဲစိတ်၏စိတ်ဖိစီးမှုမှစာနာသူတစ်ဦးဦးအဘို့အကောင်းတစ်ဦးလျောက်ပတ်သည်။
10. န်ထမ်းများသူနာပြု
ဝန်ထမ်းသူနာပြု rehab စင်တာများ, ဝေဖန်စောင့်ရှောက်မှု, စိတ်ရောဂါများနှင့်ပြင်ပလူနာအဆောက်အဦများအပါအဝင် setting များကိုအမျိုးမျိုးအတွက်အလုပ်လုပ်ကြသည်။ သူတို့ကတိုက်ရိုက်လူနာစောင့်ရှောက်မှုများကိုပေးစွမ်း meds စီမံခန့်ခွဲ, IV ကုထုံးလုပ်ဆောင်ပါနှင့်ပိုပြီး။ ဝန်ထမ်းသူနာပြုမကြာခဏ RNs သို့မဟုတ် LPNs တူသောအခြားဆေးဘက်ဆိုင်ရာဝန်ထမ်းများကတိုးခြင်းနှင့်ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲဖို့အခွင့်အလမ်းရှိသည်။ ခိုင်မာတဲ့ခေါင်းဆောင်မှုကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အတူသူများသည်ဤ option ကိုထည့်သွင်းစဉ်းစားရန်လိုပေမည်။
11. အရေးပေါ်ခန်းမှတ်ပုံတင်သူနာပြု
အရေးပေါ်အခန်းက RN တစ်ဦးဆေးရုံ ER အတွက်စိတ်ဒဏ်ရာသို့မဟုတ်ဒဏ်ရာကြုံနေရကုသပါလိမ့်မယ်။ သူတို့ကအခွအေနအမျိုးမျိုးကြုံတွေ့ရခြင်းနှင့်စိတ်ထိခိုက်ဖြစ်ရပ်များနှင့်ဒဏ်ရာနှင့်ဆက်ဆံရာတွင်လူနာတည်ငြိမ်မှရပါလိမ့်မယ်။ ဒီအနေအထားက high-စိတ်ဖိစီးမှုကးကိုင်တွယ်ကြောင့်ကြိုးပရမ်းပတာနေရခြင်းအေးဆေးတည်ငြိမ်တဲ့ရှိနေခြင်းဖြစ်ရှာတှေ့နိုငျသူတစ်ဦးအဘို့ကောင်းသောလိမ့်မည်။
12. အလုပ်သမားနှင့် Delivery မှတ်ပုံတင်သူနာပြု
အလုပ်သမားနှင့်ဖြန့်ဝေ RNs နေ့တိုင်းဤလောကသို့ကြိုဆိုအသစ်သောအသက်တာကိုကူညီပေးပါတယ်။ သူတို့ဟာအလုပ်သမား, ကလေးမွေးဖွားနှင့်ပင်ကလေးမွေးဖွားပြီးနောက်စဉ်အတွင်းမိခင်နှင့်ကလေးနှစ်ဦးစလုံးအတှကျအဂရုမစိုက်။ တစ်ဦးကအလုပျသမားမြားနှငျ့ပေးပို့သူနာပြု, အလုပ်သမား inducing epidurals စီမံခန့်ခွဲ, ကျုံ့အခြိနျဇယားနှင့်ကလေးမွေးဖွားချိန်တွင်နို့တိုက်အကွံဉာဏျနှငျ့အတူမိခင်ပညာပေးအတွက်ကူညီလိမ့်မည်။
13. ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ / ခွဲစိတ်မှတ်ပုံတင်သူနာပြု
ဤရွေ့ကား RNs setting များကိုအမျိုးမျိုးအတွက်အရွယ်ရောက်ပြီးသူလူနာတိုက်ရိုက်စောင့်ရှောက်မှုပေး။ မူလက, ဒီအထူးပြုမတိုင်မီအတွေ့အကြုံကိုရရှိသူနာပြုများအတွက် entry-level အနေအထားကိုထည့်သွင်းစဉ်းစားခဲ့ပါတယ်။ ဒါကြောင့်ဤမျှလောက်များစွာသောကွဲပြားခြားနားသောကျွမ်းကျင်မှုကျွမ်းကျင်ရန်လိုအပ်သည်ဘာလို့လဲဆိုတော့အခုက၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်တဲ့အထူးပြုစဉ်းစားသည်။
14. သူနာပြုကြီးကြပ်ရေးမှူး
ထို့အပြင်သူနာပြုမန်နေဂျာအဖြစ်လူသိများသူနာပြုကြီးကြပ်ရေးမှူး, လူနာစောင့်ရှောက်သည့်သူနာပြုများကိုကြီးကြပ်။ တစ်ဦးသူနာပြုမန်နေဂျာအဖြစ်, သင်သည်များစွာသောဦးထုပ်ဝတ်ဆင်နှင့်အုပ်ချုပ်ရေးတာဝန်များကိုအများကြီးကိုကိုင်တွယ်ပါလိမ့်မယ်။ သူနာပြုကြီးကြပ်ရေးမှူးမကြာခဏသူနာပြု၏စုဆောင်းမှုနှင့်ထိန်းသိမ်းထားခြင်းအဘို့အတာဝန်ရှိသည်အဖြစ်ရံဖန်ရံခါလူနာစောင့်ရှောက်မှုအပေါ်ဆရာဝန်များနှင့်အတူပူးပေါင်းနှင့်လိုအပ်ချက်အတွက်မိသားစုများကူညီ။ ဤသည်ထိုလယ်၌အချို့သောအတှေ့အကွုံရရှိမှုပြီးနောက်ပျောက်တိုက်ရိုက်လူနာစောင့်ရှောက်မှုအနေဖြင့်ခြေလှမ်းဖို့မျှော်လင့်သောသူတို့အဘို့ကြီးစွာသော option တစ်ခုဖြစ်သည်။
15. ကင်ဆာမှတ်ပုံတင်သူနာပြု
ကင်ဆာသူနာပြုများကင်ဆာလူနာများနှင့်ရောဂါအန္တရာယ်မှာသူတို့အဘို့စောင့်ရှောက်မှုပေး။ သူတို့ကလူနာရဲ့ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာအခွအေနေကိုစောင့်ကြည့်ခြင်းနှင့်ဓာတုကုထုံးများနှင့်အခြားကုသမှုစီမံခန့်ခွဲ။ ဒါကစိန်ခေါ်မှု, သေးသောကြိုးအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအတွက်စိတ်ဝင်စားတစ်စုံတစ်ဦးအဘို့အကောင်းတစ်ဦးလျောက်ပတ်သည်။
16. ဝေဖန်စောင့်ရှောက်မှတ်ပုံတင်သူနာပြု
critical စောင့်ရှောက်မှုသူနာပြုများသူတို့ရဲ့ပြင်းထန်စွာမကျန်းမမာလူနာမိမိတို့၏ရောဂါနှင့်ဒဏ်ရာများအတွက်အကောင်းဆုံးစောင့်ရှောက်မှုရဖို့အာမခံပါသည်။ သူတို့ဟာ In-depth ကိုလူ့ခန္ဓာကိုယ်၏ဗဟုသုတနှင့်လယ်ပြင်၌နောက်ဆုံးပေါ်နည်းပညာအဖြစ်သူတို့ရဲ့လူနာများကို '' လိုအပ်ချက်များကိုတစ်စိတ်အားထက်သန်အဓိပ္ပာယ်ရှိသည်။ critical စောင့်ရှောက်မှုသူနာပြုများမကြာခဏဆေးရုံများအတွက်အလုပ်မလုပ်ပေမယ့်လည်းပြင်ပလူနာအဆောက်အဦ, သူနာပြုနေအိမ်များသို့မဟုတ်စစ်တပ်ယူနစ်အတွက်အလုပ်လုပ်စေနိုင်သည်။
17. မွေးကင်းစကလေး Intensive စောင့်ရှောက်မှတ်ပုံတင်သူနာပြု
မွေးကင်းစကလေးအထူးကြပ်မတ်စောင့်ရှောက်မှု RNs တစ်ဦးဆေးရုံ၏မွေးကင်းစကလေးများအထူးကြပ်မတ်စောင့်ရှောက်မှုယူနစ်အတွက်အချိန်မတန်မီနှင့်ပြင်းထန်စွာမကျန်းမမာမွေးကင်းစကလေး (NICU) အတွက်ဂရုမစိုက်။ သူတို့ဟာအသက်ရှင်စေတတ်သောနည်းပညာသူတို့ကိုဆက်သွယ်နှင့်သူတို့ဒုက္ခဆင်းရဲနေကြသောအခါသူတို့ကိုနှစ်သိမ့်, ချက်ချင်းဆေးကုသလိုအပ်နေမွေးကင်းစများအတွက်ဂရုမစိုက်။
18. Dialysis မှတ်ပုံတင်သူနာပြု
လေ့ကျောက်ကပ်ပညာသူနာပြုများအဖြစ်ရည်ညွှန်း Dialysis RNs, ကျောက်ကပ်ရောဂါသို့မဟုတ်ပုံမှန်မဟုတ်တဲ့ကျောက်ကပ်လုပ်ငန်းဆောင်တာနှင့်အတူလူနာ Dialysis ကုသမှုစီမံခန့်ခွဲ။ သူတို့ဟာကုသမှုအစီအစဉ်များကိုအကောင်အထည်ဖော်ရန်ကူညီပေးနေစဉ်ကသူတို့လူနာအပေါ် Dialysis ကုသဖျော်ဖြေ, စိတ်ရှည်နေအိမ်များ, Dialysis ဆေးခန်းများနှင့်ပင်အစားထိုးယူနစ်ထဲကအလုပ်လုပ်ကြသည်။
19. Post ကို-မေ့ဆေးစောင့်ရှောက်မှုယူနစ်မှတ်ပုံတင်သူနာပြု
သူတို့ခွဲစိတ်ပြီးနောက်မေ့ဆေးအနေဖြင့်သတိပြန်လည်အဖြစ် post-မေ့ဆေးစောင့်ရှောက်မှုယူနစ် (PACU) လူနာနှင့်အတူအလုပ်လုပ်ကြသည်။ ဒါ့အပြင် perianesthesia သူနာပြုများအဖြစ်လူသိများကြဆိုးရွားစွာတုံ့ပြန်သောသူလူနာကိုင်တွယ်ရန်ပြင်ဆင်ထားကြသည်နာကျင်မှုသို့မဟုတ်ရှုပ်ထွေးမှုများအတွက်နိုးထသို့မဟုတ်အခြားပြဿနာများကိုကြုံတွေ့ရပါသည်။ PACU သူနာပြုမေ့ဆေးထဲကလာမယ့်သူတွေကိုတစ်ဦးနှစျသိမျ့ရှိနေခြင်းဖြစ်ကြောင်းနှင့်သူတို့ပြန်လည်ထူထောင်ရေးများအတွက်အကြံပြုချက်များကိုဆက်ကပ်။