ဘယ်လိုအလုပ်ရှင်များစျေးသက်သာကျန်းမာရေးအာမခံဆုံးဖြတ်သလား?

အကြီးစားအလုပ်ရှင်များတတ်နိုင်လွှမ်းခြုံပူဇော်ပေမယ့်ဆုံးဖြတ်ထားကြောင်းဘယ်လောက်ရမလဲ

အဆိုပါစျေးသက်သာပြုစုစောင့်ရှောက်မှုအက်ဥပဒေရဲ့အလုပ်ရှင်လုပ်ပိုင်ခွင့်, ကြီးမားတဲ့အလုပ်ရှင်များ (50 သို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုအချိန်ပြည့်ညီမျှန်ထမ်းတွေနဲ့သူတို့အား) အရသူတို့ရဲ့အချိန်ပြည့်ဖို့ (တစ်ပတ်ကို 30+ နာရီ) ကျန်းမာရေးအာမခံပူဇော်န်ထမ်းသို့မဟုတ်တစ်ဘဏ္ဍာရေးပြစ်ဒဏ်ရင်ဆိုင်ရရပါမည်။

အဲဒီမှာကြီးမားသောအလုပ်ရှင်များပူဇော်နိုငျသောလွှမ်းခြုံ၏စည်းကမ်းချက်များ၌ကျယ်ပြန့်လတ္တီရဲ့, ဒါပေမယ့်အလုပ်ရှင်လုပ်ပိုင်ခွင့်နှင့်အတူလိုက်နာနိုင်ရန်အတွက်အဆိုပါလွှမ်းခြုံနိမ့်ဆုံးတန်ဖိုးအားပေးရှိပြီးအလုပျသမားမြားအတှကျတတ်နိုင်ထည့်သွင်းစဉ်းစားရလိမ့်မည်။

နိမ့်ဆုံးတန်ဖိုးကပဲနိမ့်ဆုံးတန်ဖိုးကကဲ့သို့တူညီသောအရာမဟုတျကွောငျးကိုသတိပြုပါ (ထိုအစီအစဉ်ကိုတစ်ဦးစံလူဦးရေပျမ်းမျှဆေးဝါးကုသမှုကုန်ကျစရိတ်အနည်းဆုံး 60 ရာခိုင်နှုန်းကိုဖုံးနှင့်အတွင်းလူနာစောင့်ရှောက်မှုနှင့်ဆရာဝန်န်ဆောင်မှုအတွက် "သိသိသာသာလွှမ်းခြုံ" များကိုဆိုလိုသည် နိမ့်ဆုံးမရှိမဖြစ်လွှမ်းခြုံ ပေမယ့်အလုပ်ရှင်က နိမ့်ဆုံးတန်ဖိုးအားပေးအစီအစဉ်များ) နိမ့်ဆုံးမရှိမဖြစ်လွှမ်းခြုံများအတွက်လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ဆည်းကြဘူး။

ဒါဟာပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးရဲ့ဝင်ငွေအပေါ်ကြီးမားတဲ့အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအတွက်မူတည်ကတည်းကဒါပေမယ့်တတ်နိုင်တစ်ဦးထက်ပိုသောပုဂ္ဂလဒိဋ္အတိုင်းအတာဖြစ်ပါတယ်။ ဘယ်လိုအလုပ်ရှင်များနှင့် IRS ကိုတစ်ဦးအစီအစဉ်န်ထမ်းများအတွက်တတ်နိုင်ရှိမရှိဆုံးဖြတ်ရန်သလဲ?

မတတ်နိုင်စိတ်ပိုင်းဖြတ်: အလုပ်ရှင်များအသုံးပြုမှုကို Safe ဆိပ်ကမ်း Calculator

အဆိုပါ IRS ကိုနေသမျှကာလပတ်လုံး Self-သာလွှမ်းခြုံများအတွက်ပရီမီယံ၏ဝန်ထမ်းရဲ့အဘို့ကို 2018 ခုနှစ်တွင်အလုပျသမား၏နန်းတော်ဝင်ငွေ 9,56 ရာခိုင်နှုန်းခန့်ထက်မပိုပါဘူးအဖြစ် (ဒီရာခိုင်နှုန်းနှစ်စဉ်ငွေဖောင်းပွမှုများအတွက်ရည်ညွှန်းထားတဲ့ဝန်ထမ်းရဲ့လွှမ်းခြုံတတ်နိုင်စဉ်းစား; က 9.5 ရာခိုင်နှုန်းမှာထွက်စတင် ) 2014 ခုနှစ်, 2017 ကတဆင့်နှစ်စဉ်တိုးလာ, ပြီးတော့ 2018 ဘို့အနည်းငယ်လျော့သွားသည်။

ထိုသို့အဓိပ်ပါယျ၏ "Self-သာ" သောအဘို့ကိုနားလည်ရန်အရေးကြီးပါတယ်။ တတ်နိုင်ဆုံးဖြတ်သည့်အခါဝန်ထမ်းရဲ့အစီအစဉ်မိသားစုဝင်များထည့်သွင်းဖို့ကုန်ကျစရိတ်ထည့်သွင်းစဉ်းစားသို့ခေါ်ဆောင်သွားသည်မဟုတ်။ ရေတွက်သမျှသောဝန်ထမ်းပဲသူတို့ရဲ့ကိုယ်ပိုင်လွှမ်းခြုံများအတွက်ပေးဆပ်ရန်ရှိပါတယ်အရာဖြစ်တယ်။ ကံမကောင်းစွာပဲအဆိုပါမိသားစုဝင်များများအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မီမဟုတ် တစ်ဦးချင်းစီဈေးကွက်ထဲမှာပရီမီယံထောက်ပံ့မှုများ သူတို့ကဝန်ထမ်းအဘို့အတတ်နိုင်စဉ်းစားရဲ့အလုပ်ရှင်-sponsored အစီအစဉ်ကိုအောက်မှာလွှမ်းခြုံမှဝင်ရောက်ခွင့်ရှိပါကမသက်ဆိုင်က employer- ဖို့မိသားစုကိုထည့်သွင်းဖို့ကုန်ကျမည်ဟုဘယ်လောက်၏, ကမကထပြုအစီအစဉ်။

ဒါဟာအဖြစ်လူသိများသည် မိသားစုချို့ယွင်း ။

ဒါကြောင့်တတ်နိုင်ပြဌာန်းခွင့်မျှမျှတတရိုးရှင်းတဲ့ဖြစ်ပါသည်: သင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်ကမ်းလှမ်းသည့်လွှမ်းခြုံ 2018 ခုနှစ်သင်သည်သင်၏အိမ်သူအိမ်သားဝင်ငွေထက်ပို 9,56 ရာခိုင်နှုန်းခန့်ကုန်ကျမယ့်လျှင်, တတ်နိုင်စဉ်းစားမရရဲ့။ ထိုကိစ္စတွင်, သင်မယ့်အစားတစ်ဦးချင်းစျေးကွက်အစီအစဉ်ကိုဝယ်ချင်တယ်ဆိုရင်သင်လဲလှယ်အတွက်ပရီမီယံထောက်ပံ့ကြေးမှဝင်ရောက်ခွင့်ရှိသည်မယ်လို့, သင်၏အလုပ်ရှင်ထို့နောက်အလုပ်ရှင်ကလုပ်ပိုင်ခွင့်ပင်နယ်တီမှဘာသာရပ်ဖြစ်လိမ့်မည်။

သို့သော်မည်သို့သင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်သင့်အိမ်ထောင်စုဝင်ငွေကိုသိသနည်း? သင်တစ်ဦးကြီးမားသောအလုပ်ရှင်များအတွက်အချိန်ပြည့်အလုပ်လုပ်နှင့်သင့်လွှမ်းခြုံသင့်အိမ်ထောင်စုဝင်ငွေနှင့်နှိုင်းယှဉ်ပါကသင်၏အလုပ်ရှင်သိသိသာသာဖြစ်နိုင်သည့်တစ်ဦးပြစ်ဒဏ်သည်ချိတ်ပေါ်အခါလူအများမတတ်နိုင်ဖြစ်ခြင်းတက်အဆုံးသတ်ပါ။ ထိုအသေး, အလုပ်ရှင်ပုံမှန်အားဖြင့်မိမိတို့၏န်ထမ်း '' စုစုပေါင်းအိမ်ထောင်စုဝင်ငွေနှင့်စပ်လျဉ်းသည့်ဒေတာမှဝင်ရောက်ခွင့်ရှိသည်မဟုတ်ကြဘူး။

ဤပြဿနာကိုဖြေရှင်းရန်ရန်, IRS ကိုအလုပ်ရှင်များကိုသုံးနိုင်သည်သုံးခု "ဘေးကင်းလုံခြုံဆိပ်ကမ်း" တွက်ချက်မှုကိုဖန်တီးခဲ့တယ်။ နေသမျှကာလပတ်လုံးအလုပ်ရှင်ဟာလုံခြုံဆိပ်ကမ်းနည်းလမ်းများ၏တဦးတည်းကိုအသုံးပြုပြီးတတ်နိုင်ထည့်သွင်းစဉ်းစားကြောင်းနိမ့်ဆုံးတန်ဖိုးကလွှမ်းခြုံပေးသည်အတိုင်း, အလုပ်ရှင်အလားအလာပြစ်ဒဏ်များနှင့် ပတ်သက်. စိုးရိမ်ပူပန်ရန်မလိုအပ်ပါလိမ့်မယ်။

အဆိုပါကို Safe ဆိပ်ကမ်း

• W2 လုပ်ခလုံခြုံဆိပ်ကမ်း။ ဒီနည်းလမ်းကိုအသုံးပြုရန်, အလုပ်ရှင်နှစ်တွင်တစ်လျှောက်လုံးန်ထမ်းစုစုပေါင်းရဲ့ကနျြးမာရေးအာမခံပရီမီယံကုန်ကျစရိတ် 2018. အတွက်ဝန်ထမ်းရဲ့ W2 လုပ်ခ၏ 9,56 ရာခိုင်နှုန်းခန့်ထက်မပိုဘူးသောသူတို့သည်လစာကာလနှုန်းတစ်ဒေါ်လာစျေးငွေပမာဏအတိုင်းဝန်ထမ်းရဲ့ပရီမီယံပံ့ပိုးမှုများကိုသတ်မှတ်နိုင်သည်သေချာစေရန်ရှိပါတယ် သို့မဟုတ်ပေမယ့် (ထိုဝန်ထမ်းရဲ့ဝင်ငွေကွဲပြားခြားနားသည်ဆိုပါက, ကွဲပြားနိုင်သည့်) ဝင်ငွေတစ်ရာခိုင်နှုန်း, ဝင်ငွေအတွက်ပြောင်းလဲမှုအတွက်အကောင့်ရန်ပံ့ပိုးမှုများကိုနှစ်လယ်ပိုင်းတွင်တစ်နှစ်ညှိအပေါ်ကန့်သတ်ရှိပါတယ်။ ဒါကြောင့်ဒီနည်းလမ်းကိုနှစ်တွင်တစ်လျှောက်လုံးတသမတ်တည်းလုပ်ခလစာရှိသည်သောသူန်ထမ်းများအတွက်အကောင်းဆုံးဖြစ်ပါတယ်။

• လစာလုံခြုံဆိပ်ကမ်း၏နှုန်းမှာ။ ဒီနည်းလမ်းကိုအသုံးပြုရန်, အလုပ်ရှင်အစီအစဉ်တစ်နှစ်ရဲ့ start (သို့မဟုတ်ဝန်ထမ်းပေးထားသောလစဉ်ကာလအတွင်းအားလက်ခံတွေ့ဆုံနိမ့်ဆုံးအလုပ်ချိန်နာရီလုပ်အားခ) ၏အဖြစ်ဝန်ထမ်းရဲ့အလုပ်ချိန်နာရီလုပ်အားခမှာကြည့်, 130 ဖြင့်တို့ကိုများပြားစေနှင့်စုစုပေါင်း 9,56 ရာခိုင်နှုန်းကိုတွက်ချက်။ ဤရလဒ်အလုပျသမားလများအတွက်ကျန်းမာရေးလွှမ်းခြုံများအတွက်ပေးဆောင်ရန်လိုအပ်နိုင်ပါသည်အများဆုံးပမာဏကိုဖြစ်လိမ့်မည်။ [ကြောင့်အချိန်ပြည့်အလုပ်အတွက်နိမ့်ဆုံးနှင့်အဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ကတည်းကအဆိုပါ 130 နာရီတွက်ချက်မှု, မခွဲခြားဘဲအလုပျသမားအလုပ်ဖြစ်တယ်မည်မျှနာရီကိုအသုံးပြုသည်။ ]
  
  လစာအလုပျသမားမြား၏အမှု၌, လစာလုံခြုံဆိပ်ကမ်းနည်းလမ်းနှုန်းရုံဝန်ထမ်းရဲ့ပရီမီယံကုန်ကျစရိတ်န်ထမ်းရဲ့လစဉ်လစာ၏ 9,56 ရာခိုင်နှုန်းခန့်ထက်မပိုဘူးဆိုတာသေချာစေရန်အလုပ်ရှင်လိုအပ်သည်။

• ဖက်ဒရယ်ဆင်းရဲမွဲတေမှုအဆင့်ကိုဘေးကင်းလုံခြုံဆိပ်ကမ်း။ ဤသည်ကဖက်ဒရယ်ဆင်းရဲမွဲတေမှုအဆင့်ကိုအပေါ်ထက်တစ်ဦးချင်းစီန်ထမ်းရဲ့ဝင်ငွေပေါ်အခြေခံပြီးရဲ့ကတည်းကတိုင်းန်ထမ်းများအတွက်တူညီအများဆုံးလိုအပ်တဲ့ပရီမီယံအလှူငွေအတွက်ဘေးကင်းလုံခြုံဆိပ်ကမ်းနည်းလမ်းရလဒ်များကို။ ဒီနည်းလမ်းကိုသုံးစွဲဖို့, သင့်အလုပ်ရှင်ပဲသင့်ရဲ့ပရီမီယံကုန်ကျစရိတ်ဖက်ဒရယ်ဆင်းရဲမွဲတေမှုအဆင့် 9,56 ရာခိုင်နှုန်းခန့်ထက်မပိုဘူးဆိုတာသေချာဖို့ရှိပါတယ်။
  
  2018 အဘို့, ဖက်ဒရယ်ဆင်းရဲမွဲတေမှုအဆင့်ကို (ဒီတွက်ချက်မှုကိုအသုံးပြုသည်အဘယ်သို့သောအရာတစ်ခုတည်းတစ်ဦးချင်း, များအတွက်) $ 12,140 ဖြစ်ပါတယ်။ သင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်ဒီလုံခြုံဆိပ်ကမ်းကိုအသုံးပြုသည်ဆိုပါကဒါ, 2018 တှငျသငျ့လွှမ်းခြုံအဘို့သင့်စုစုပေါင်းပရီမီယံကုန်ကျစရိတ် $ 1,161-သို့မဟုတ်တစ်လလျှင် $ 97 ထက်မပိုနိုင်ပါ။ ဤသည်ကိုလုံခြုံဆိပ်ကမ်းအဆင့်ကိုယေဘုယျအားဖြင့်ဝန်ထမ်းအများဆုံးအချိန်ပြည့်အလုပျသမားဖက်ဒရယ်ဆင်းရဲမွဲတေမှုအဆင့်ကိုထက်ပိုပြီးဝင်ငွေကတည်းက, သူတို့ရဲ့လွှမ်းခြုံများအတွက်ပေးဆောင်ဖို့ရှိသည်လိမ့်မည်ဟုပရီမီယံ၏နိမ့်ဆုံးဖြစ်နိုင်သမျှအဆင့်ကိုဖြစ်ပေါ်ပါလိမ့်မယ်။

ဘယ်လို IRS ကိုသိထားဖို့လိုဘယ်ကို Safe ဆိပ်ကမ်း Method ကိုကျွန်မရဲ့အလုပ်ရှင်အသုံးပြုပါသလား?

သင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်ကြိုတင်နှစျအတှငျးသင်သည်ကမ်းလှမ်းသောလွှမ်းခြုံအသေးစိတ် IRS ကို (နှင့်သင်တစ်ဦးမိတ္တူပေးပို့) နဲ့နှစ်စဉ်နှစ်တိုင်းရဲ့အစမှာတစ်ဦးအစီရင်ခံစာ, ဖိုင်များကို။ ဤသူကားအ Form ကို 1095-C မှာ ။

ကြောင်းပုံစံလိုင်း 16 တွင်သင့်အလုပ်ရှင်အသုံးပြုခဲ့သည်ပေးသောလုံခြုံဆိပ်ကမ်းနည်းလမ်း (ရှိပါက) ရှင်းလင်းဖို့ကုဒ်ရိုက်ထည့်ပါပါလိမ့်မယ်။ အဆိုပါ codes တွေကိုထဲမှာရှင်းပြထားသည် Form ကို 1095-C အများအတွက်အလုပ်ရှင်ညွှန်ကြားချက် : Code ကို 2F လုံခြုံဆိပ်ကမ်းကိုအသုံးပြုခဲ့ W2 လုပ်ခကိုဆိုလိုသည်; Code ကို 2G ဖက်ဒရယ်ဆင်းရဲမွဲတေမှုအဆင့်ကိုဘေးကင်းလုံခြုံဆိပ်ကမ်းအသုံးပြုခဲ့သည်ကိုဆိုလိုသည်နှင့် 2H လစာလုံခြုံဆိပ်ကမ်းနှုန်းအသုံးပြုခဲ့သည်ကိုဆိုလိုသည်။

အပိုဆောင်းအိမ်ထောင်စုဝင်ငွေခွန်အတွက်ကို Safe ဆိပ်ကမ်းနည်းလမ်းများအတွက်မှတ်မဟုတ်ပါ

သင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်သာသင့်အိမ်ထောင်စုရဲ့ဝင်ငွေကိုသင့်အဘို့ကိုမှဝင်ရောက်ခွင့်ရှိပါတယ်ကတည်းကကြောင်းကိုသင်၏အလုပ်ရှင်လုံခြုံဆိပ်ကမ်းတွက်ချက်မှုများကိုအသုံးပြုလျှင်ထည့်သွင်းစဉ်းစားသို့ခေါ်ဆောင်သွားပါလိမ့်မည်သောသူအပေါင်းတို့ပါပဲ။ ဖက်ဒရယ်ဆင်းရဲမွဲတေမှုအဆင့်ကိုဘေးကင်းလုံခြုံဆိပ်ကမ်းနည်းလမ်းကိုအသုံးပြုသည်မှန်လျှင်, ကိုယ့်တဦးတည်းပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးများအတွက်ဆင်းရဲမွဲတေမှုအဆင့်ကိုအပျေါအခွခေံရဲ့။ သင့်အိမ်ထောင်ဖက်အပိုဆောင်းဝင်ငွေရှိပါတယ် အကယ်. သင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်သင့်ရဲ့ပရီမီယံကသင်၏ဝင်ငွေ 9,56 ရာခိုင်နှုန်းကိုကျော်လွန်မသေချာလာသောအခါ, ထိုရေတွက်မရရဲ့။

အလုပ်ရှင်များကိုလုံခြုံဆိပ်ကမ်းတွက်ချက်မှုသုံးစွဲဖို့မလိုအပ်ပါ။ ဒါပေမယ့်အလုပ်ရှင်ကလုပ်ပိုင်ခွင့်နှင့်အတူလိုက်နာရန်ပျက်ကွက်မှုအတွက်ပြစ်ဒဏ်များတရားမျှတစွာမတ်စောက်သောဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, လွှမ်းခြုံရာပူဇော်သက္ကာကိုဖြစ်ကြောင်းအလုပ်ရှင်များယေဘုယျအားအမှတ်မထင်တတ်နိုင်လမ်းညွှန်ချက်များမကိုက်ညီကြောင်းလွှမ်းခြုံရာပူဇော်သက္ကာကိုတက်အဆုံးသတ်ချင်ကြဘူး။

ဒါကအားလုံးန်ထမ်းတွေအတွက်ဘာအဓိပ်ပာပါသလား?

သင်တစ်ဦးကြီးမားသောအလုပ်ရှင်များအတွက်အချိန်ပြည့်အလုပ်လုပ်ကိုင်လျှင်သင်အလုပ်ရှင်များယေဘုယျအားဖြင့်သူတို့ဟာ ACA ရဲ့အလုပ်ရှင်လုပ်ပိုင်ခွင့်နှင့်အတူလိုက်နာမှုရောက်နေကြောင်းသေချာစေရန်ချင်ကတည်းကသင့်ကိုယ်ပိုင်လွှမ်းခြုံများအတွက်မျှမျှတတစျေးသိပ်မကြီးတဲ့ကြောင်းဖြစ်ကောင်းကမ်းလှမ်းခဲ့သည်ကျန်းမာရေးအာမခံပါတယ်။ အလုပ်ရှင်များရုံသင်တို့အဘို့မဟုတ်, သင့်မိသားစုများအတွက်လွှမ်းခြုံတတ်နိုင်စေရန်မလိုအပ်နေကြသည်ကတည်းကသငျသညျ, သင့်အစီအစဉ်မိသားစုဝင်များ add လျှင်ဒါပေမယ့်ပရီမီယံအများကြီးပိုကြီးတဲ့ဖြစ်နိုင်သည်။

> Sources:

> ကော်နဲလ်ဥပဒေကျောင်း, ဥပဒေရေးရာသတင်းအချက်အလက် Institute မှ။ 26 အမေရိကန် Code ကို 36B, တစ်ဦးအရည်အချင်းပြည့်မီကျန်းမာရေးအစီအစဉ်ကိုအောက်မှာလွှမ်းခြုံများအတွက်ပြန်အမ်းငွေအကြွေး။ 36B (ဂ) (2) (ဂ) (ဈ) (II ကို) ။

> ကျန်းမာရေးနှင့်လူ့န်ဆောင်မှုများဦးစီးဌာန, စီမံကိန်းနှင့်အကဲဖြတ်များအတွက်လက်ထောက်အတွင်းရေးမှူး၏ရုံး။ 2018 အဘို့အ HHS ဆင်းရဲမွဲတေမှုလမ်းညွှန်ချက်များ။ ဇန်နဝါရီလ 13, 2018 ။

> ပြည်တွင်းအခွန်ဝန်ဆောင်မှု။ အခွန်ဝန်ကြီးဌာနလုပ်ထုံးလုပ်နည်း 2017-36 ။