သူနာပြုအလုပ်ရှာဖွေရေးဖိုင်း - သူနာပြု Careers ၏ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်

တစ်ဦးသူနာပြုကဘာလဲ?

ယေဘုယျအားဖြင့်သူနာပြုအလုပ်အကိုင်များကိုဆွေးနွေးခြင်းမပြုမီ, တစျဦးပထမဦးဆုံးကဘာလဲဆိုတာသူနာပြုသူ့ဟာသူသိကြရမယ်! အဆိုပါ ANA က (အမေရိကန်သူနာပြုများအစည်းအရုံး) အဖြစ်သူနာပြုအဖြစ်သတ်မှတ်ပါတယ်:

"သူနာပြုကာကွယ်မှု, မြှင့်တင်ရေးနှင့်ကျန်းမာရေးနှင့်စွမ်းရည်၏ optimization, နာမကျန်းခြင်းနှင့်ဒဏ်ရာကြိုတင်ကာကွယ်ရေး, လူ့တုံ့ပြန်မှုများ၏ရောဂါနှင့်ကုသမှုမှတဆင့်ခံစား၏လျော့ချရေးနှင့်တစ်ဦးချင်းစီ, မိသားစုများ, လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းများနှင့်လူဦးရေ၏စောင့်ရှောက်မှုအတွက်ထောက်ခံအားပေးမှုဖြစ်၏။ "

ခိုင်မာတဲ့သန်း 2.5 ကျော်, သူနာပြုများအလုပ်သမားရေးရာစာရင်းအင်းဗျူရို (BLS) အရ, အလက်တွေ့ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုလုပ်ငန်းနယ်ပယ်အတွင်းအကြီးဆုံးလုပ်သားအင်အားတက်ပါစေ။ သူနာပြုအလုပ်အကိုင်များအခန်းကဏ္ဍနှင့်တာဝန်တစ်ခုကျယ်ပြန့်အတိုင်းအတာတစ်ခုကျယ်ပြန့်အမျိုးမျိုးကိုဆက်ကပ်။ သူနာပြုများအများအပြားကွဲပြားခြားနားသောအမျိုးအစားများနှင့်သူနာပြုအလုပ်အကိုင်များရရှိရန်အများအပြားကွဲပြားခြားနားတဲ့နည်းလမ်းတွေရှိပါတယ်။

သူနာပြုများကလူနာကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအသင်း၏အရေးပါသောအစိတ်အပိုင်းအဖြစ်ဆေးသမားနှင့်အတူနီးကပ်စွာအလုပ်လုပ်ကြသည်။ အဆိုပါဆရာဝန်ကရောဂါ, ကုသ, ဆေးဝါးနဲ့ပတ်သက်ပြီးတချို့ key ကိုဆုံးဖြတ်ချက်များစေသည်, ထိုသို့လူနာများ၏အောင်မြင်သော recuperation သေချာစေရန်တစ်ဦးဆက်လက်ဖြစ်ပွားနေသောအခြေခံပေါ်မှာကြောင့်ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးစီမံခန့်ခွဲဖို့သူနာပြုရဲ့အခန်းကဏ္ဍဖြစ်ပါတယ်။ သူတို့တကယ်ဆရာဝန်တွေထက်လူနာနှင့်အတူပိုပြီးမျက်နှာ-to-မျက်နှာအချိန်ဖြုန်းစေခြင်းငှါ, သူနာပြုများလွယ်ကူမှာသူတို့ကိုချပြီးလူနာနှင့်အတူအပြန်အလှန်မှာအထူးသဖြင့်အစွမ်းဖြစ်ရမည်သောကြောင့်, သူတို့၏နာလန်ထူမှာသူတို့ကိုကူညီနှင့်ခြုံငုံသုခချမ်းသာ။

သူနာပြု Careers များအတွက်ပညာရေး, သင်တန်း, & လက်မှတ်ထုတ်ပေးရေး

အဆိုပါ BLS အညီ, သူနာပြုဖြစ်လာမှသုံးပညာရေးလမ်းကြောင်းရှိပါတယ်။

တစ်ဦးကတစ်ဦးအသိအမှတ်ပြုသူနာပြုအစီအစဉ်ကိုသို့မဟုတ်ဆေးရုံကနေဒီပလိုမာ, သူနာပြုတစ်ဦးတွဲဖက်ပါမောက္ခရဲ့ဒီဂရီ (ADN - နှစ်တစ်နှစ်အစီအစဉ်ကို), သို့မဟုတ်တစ်ဘွဲ့ (သူနာပြုအတွက်သိပ္ပံဘွဲ့, ဒါမှမဟုတ် BSN) ။ အများဆုံးကိုယ်စားလှယ်လောင်းတွဲဖက်ရဲ့ဒီဂရီသို့မဟုတ်ဘွဲ့များအတွက်ရွေးချယ်အဖြစ်ဒီပလိုမာပုဒ်, မိမိတို့ရရှိနိုင်မှုနှင့်ဘက်စုံသုံးကြောင့်နှစ်ပေါင်းများစွာလျော့နည်းလူကြိုက်များဖြစ်လာကြပါပြီ။

နောက်ဆုံးအနေနဲ့လိုင်စင်နှင့်သူနာပြုအဖြစ်လေ့ကျင့်ဖြစ်လာခြင်းမတိုင်မီတဦးတည်းမှတ်ပုံတင်သူနာပြုများ (NCLEX-RN) အတွက်, ဒါမှမဟုတ်လက်တွေ့သူနာပြုများ (NCLEX-PN) အတွက်အမျိုးသားကောင်စီ Licensure စာမေးပွဲရှောက်သွားရကြမည်။

အဘယ်မှာရှိတစ်ဦးသူနာပြုအဖြစ်အလုပ်လုပ်မှ

ကိုယ့်အကြောင်းကိုဘယ်နေရာမှာမဆိုဆရာဝန်တွေသူနာပြုလွန်း, ဆေးရုံ, ဆရာဝန်၏ရုံးများ, ဆေးခန်း, နာတာရှည်ဂေဟာ, အရေးပေါ်ခန်း, အထူးကြပ်မတ်စောင့်ရှောက်မှု, အစိုးရအေဂျင်စီများ, ကော်ပိုရေးရှင်းနှင့်ထို့ထက် ပို. ကန့်သတ်ထားအပါအဝင်ပေမယ့်ပါဘူး, အလုပ်လုပ်ကြသည်။ တကယ်တော့, သူနာပြုများလည်းဆေးသမားပုံမှန်အားဖြင့်အိမ်ပြန်ကျန်းမာရေး, နှင့်ကျောင်းများအပါအဝင်မကျင့်ရှိရာကအခြားဒေသများအတွက်အလုပ်လုပ်ကြသည်။ အလုပ်သမားစာရင်းအင်းဗျူရိုရဲ့အဆိုအရအားလုံးသူနာပြု၏ထက်ဝက်ကျော်ဆေးရုံများအတွက်အလုပ်လုပ်ကြသည်။

သူနာပြု Careers များအတွက်တာဝန်များ & လုပ်ငန်းခွင်ဇယား

သူနာပြုများ, ဆေးထိုးခြင်းနှင့် IV ရဲ့စီမံခန့်ခွဲဖို့နှစ်သိမ့်ခြင်းနှင့်သန့်ရှင်းရေးပေးဆေးဘက်ဆိုင်ရာမှတ်တမ်းများကို update အဖြစ်အသေးစားကုထုံးနှင့်ရောဂါရှာဖွေလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနှင့်လုပ်ငန်းစဉ်များအနေဖြင့်တစ်ဦးလူနာရဲ့စောင့်ရှောက်မှု၏အားလုံးနီးပါးရှုထောင့်နှင့်အတူပါဝင်ပတ်သက်နေကြသည်။ အချိန်ဇယားနဲ့လုပ်ငန်းတာဝန်များသူနာပြုအခန်းကဏ္ဍ၏အမျိုးအစားနှင့်အဆင့်အပေါ်အခြေခံပြီးကွဲပြားသည်။ ခွဲစိတ်သူနာပြုများ Pre-ခွဲစိတ် prep ကနေ Post-စစ်ဆင်ရေးစောင့်ရှောက်မှုပစ္စည်းကိရိယာများနှင့်ထောက်ပံ့ရေးပစ္စည်းများနှင့်အတူ OR အတွက်ကူညီ။ သူနာပြုများအထွေထွေဖြစ်သို့မဟုတ်ထိုကဲ့သို့သောကလေးအထူးကု, နှလုံး, မွေးကင်းစ, ကင်ဆာပညာရပ်, ဒါမှမဟုတ်ကိုယ့်အကြောင်းကိုမဆိုဆေးဘက်ဆိုင်ရာအထူးပြုအဖြစ်သတ်သတ်မှတ်မှတ်ဧရိယာ၌အထူးပြုမှမာစတာရဲ့ဒီဂရီနှင့်အပိုဆောင်းအောင်လက်မှတ်များထုတ်ပေးရန်လည်းရယူနိုငျပါသညျ။

သူနာပြုအလုပ်အကိုင်များအများအပြားကွဲပြားခြားနားသောအမျိုးအစားများရှိပါတယ်ပေမယ့်, တာဝန်ဝတ္တရား၏မတူညီသောအစုနှင့်အတူအသီးအသီးတို့သည် "သူနာပြုလုပ်ငန်းစဉ်ကို" ဖြစ်သည့်မဆိုအမျိုးအစားအားလုံးသူနာပြုများအကြားတဦးတည်းမူလတန်းကိုက်ညီမှု, အ ANA ကသည်နှင့်အညီ, ရှိနေပါသည်။ အဆိုပါသူနာပြုလုပ်ငန်းစဉ်သည်တစ်ဦးသူနာပြုတစ်ဦးချင်းစီစိတ်ရှည်တှေ့ဆုံချဉ်းကပ်ပုံကိုဖော်ပြထားပါတယ်, ငါးခြေလှမ်းများလည်းပါဝင်သည်: အကဲဖြတ်, ရောဂါ, စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်း, အကောင်အထည်ဖော်မှုနှင့်အကဲဖြတ်။

သူနာပြုအလုပ်ရှာဖွေရေး Paths- မှတ်ပုံတင်သူနာပြုများနှင့်လက်တွေ့ / အသက်မွေးမှုသူနာပြုများ

ဒါ့အပြင်လိုင်စင်သက်မွေးဝမ်းကျောင်းသူနာပြုများ (LVN) အဖြစ်လူသိများလိုင်စင်ရလက်တွေ့သူနာပြုများ (LPN), အထက်တန်းကျောင်းပြီးနောက်လိုအပ်သည့်သင်ခန်းစာကသာတစ်နှစ်နှင့်အတူပညာရေး၏အနည်းဆုံးငွေပမာဏပြီးစီးခဲ့ပါပြီ။

ထို့ကြောင့်ရေရှည်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအတွက်ရွေးချယ်စရာများကိုပိုမိုအဆင့်မြင့်အထောက်အထားများနှင့်အတူသူနာပြု၏အခြားအမျိုးအစားများနှင့်အတူကဲ့သို့ကျယ်ပြန့်မရှိကြပေ။ LPN / LVN ရဲ့မှတ်ပုံတင်သူနာပြုများမရှိကြပေ။
တစ်ဦးကမှတ်ပုံတင်သူနာပြု (RN) တစ်ဦးသူနာပြုအတွက်ဒီပလိုမာ, သူနာပြုတစ်ဘွဲ့ (BSN) သို့မဟုတ်သူနာပြုအတွက်တွဲဘက်ရဲ့ဘွဲ့ (ADN) ဖြစ်စေပြီးစီးခဲ့ပြီ, သူလည်းမှတ်ပုံတင်သူနာပြုများများအတွက်သူနာပြုအောင်လက်မှတ်စာမေးပွဲဖြေဆိုအောင်မြင်ပြီးသူတစ်ဦးသူနာပြုဖြစ်ပါတယ်။

အဆင့်မြင့်အလေ့အကျင့်မှတ်ပုံတင်သူနာပြုများ

အဆင့်မြင့်အလေ့အကျင့်မှတ်ပုံတင်သူနာပြုများ (APRN) သည်ယေဘုယျအားဖြင့် RN လိုအပ်ချက်များကိုမပြည့်စုံ, အဲဒီနောက်မာစတာရဲ့အဆင့်မှာသို့မဟုတ်ကျော်လွန်လေ့လာဖို့အပေါ်ဆက်လက်တဲ့သူတွေရှိပါတယ်။ APRN ရဲ့ပုံမှန်အားစတာတွေကြောင့်ကင်ဆာပညာရပ်ဖြစ်စေ, သူတို့ကအသိပညာနဲ့အတွေ့အကြုံ၏တစ်ဦးပိုမိုနက်ရှိုင်းအဆင့်အထိရရှိရန်အရာအတွက်အထူးသဖြင့်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအထူးပြု, တွင်ဤအဆင့်မြင့်လေ့လာမှုများအာရုံစိုက်, မေ့ဆေးဗေဒ, ကလေးအထူးကုပါလိမ့်မယ်

အဆင့်မြင့်အလေ့အကျင့်သူနာပြုများအားလုံးသူနာပြုများ, လက်တွေ့သူနာပြုအထူးကု (CNS) နှင့်သူနာပြု Practitioner (NP) ၏အများဆုံးအဆင့်မြင့်သော, အမြင့်ဆုံးပေးဆောင်သူနာပြုအချို့ဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, လက်တွေ့မှတ်ပုံတင်သူနာပြုမေ့ဆေး (CRNA) တို့ပါဝင်သည်။

လိုပဲဖို့ကဘာလဲ

ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုလုပ်ငန်းတွင်များစွာသောအလုပ်အကိုင်များနှင့်အတူအမျှသူနာပြုအလွန်မြင့်မားအလုပ်အကိုင်တည်ငြိမ်မှုအဖြစ်အချိန်ဇယား, တည်နေရာနှင့်တာဝန်အဆင့်ဆင့်၏စည်းကမ်းချက်များ၌ရွေးချယ်မှုများ၏ကျယ်ပြန့်မျိုးစုံပေးထားပါတယ်။ ဒါ့အပြင်သူတို့ကိုအမှန်တကယ်အကူအညီလိုအပ်နေသောအရှိဆုံးနေသောအခြားသူများရဲ့ဘဝတွေကိုထိခိုက်ဖို့ခွင့်ပြုထားတဲ့သူနာပြုအလုပ်၏အကျိုးသဘောသဘာဝကဲ့သို့အများအပြားသူနာပြုများ။ ဒါ့အပြင်သူနာပြုသင်ပိုမိုအထူးပြုအခန်းကဏ္ဍသို့ရွှေ့သို့မဟုတ်ခေါင်းဆောင်မှုနှင့်စီမံခန့်ခွဲမှုအခန်းကဏ္ဍသို့တက်ရွှေ့အထူးသဖြင့်လျှင်အလွန်အကျိုးအမြတ်ရှိနိုင်ပါသည်။ သူနာပြုများများအတွက်နောက်ထပ်အဓိကပေါင်းဖို့ကျွန်တော်တို့ကိုဆောင်တတ်၏သောလျော်ကြေးငွေဖြစ်ပါတယ် ...

လျော်ကြေးငွေ

တစ်ဦးသူနာပြုများအတွက်ပျမ်းမျှလျော်ကြေးငွေအလုပ်သမားရေးရာစာရင်းအင်းဗျူရို၏အဆိုအရကျော် $ 75,000 ဝင်ငွေသူနာပြု၏အပေါ်ဆုံး 10% နှင့်အတူ $ 43,000 နှင့် $ 63000 အကြားဖြစ်ပါသည်။

လိုတယျဆိုတာဘာမင်

ကြောင့်သူနာပြုတစ်ဦးရှားပါးမှုရန်, မီးမရှို့ထွက်စိတ်ဖိစီးမှုနာရီကြောင့်ဖြစ်ရတဲ့ပြဿနာဖြစ်နိုင်ပြီး, လွန်းပါးလွှာကိုဆန့်လျက်ရှိ။ ဒါ့အပြင်သင့်ရဲ့မိတ်ဆွေများနှင့်မိသားစုကိုအလုပ်ချွတ်ဖြစ်သည့်အခါတစ်ဦးသူနာပြုအဖြစ်, သင်ရက်သတ္တပတ်၏နာရီအတွင်းအလုပ်လုပ်စေခြင်းငှါစိတ်ကိုထား။ တစ်ဦးသူနာပြုအဖြစ်သငျသညျညနှင့်တနင်္ဂနွေအလုပ်လုပ်ကိုင်စေခြင်းငှါ, ဒါသူတို့ထိုကဲ့သို့သော 9 သောကြာနေ့မှတဆင့်တနင်္လာနေ့မှ 5 အဖြစ်ကွဲပြားခြားနားသောအချိန်ဇယားပေါ်မှာလျှင်သင်ပုံမှန် 40 နာရီကြာ Workweek ရှိလျှင်ပင်, သငျသညျ, အချိန်များတွင်သင့်မိသားစုတာကိုမမွငျစခွေငျးငှါ အခွအေနေ။ ဒါ့အပြင်, သင်တို့ကိုအလွန်နေမကောင်းလူတို့နှင့်အတူဆက်ဆံနိုင်သငျသညျဖြစ်လာသူနာပြု၏အဘယ်အရာကိုအမျိုးအစားပေါ်မူတည်ပြီးနှင့်၎င်းတို့၏မိသားစုများ duress အောက်မှာရှိပါတယ်, ဒါကြောင့်သင်ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးအမျိုးအစားရှိသည်နှင့်ပုံမှန်လေးနက်ဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များနှင့်အတူကိုင်တွယ်ရန်မောင်းထုတ်ရမယ်တဲ့သူ။

သငျသညျကိုအခြားသူများကူညီပေးနေချစ်ကြလျှင်, သင်ကလူ့စိတျဓာတျနဲ့ပတ်သက်တဲ့အမှန်တကယ်အသည်းအသန်ဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, တကယ်အခြားသူတွေရဲ့ဘဝအသက်တာ၌တစ်ဦးခြားနားအောင်လုပ်ပေးချင်: ဆိုပါကသူနာပြုသင်တို့အဘို့ဖြစ်လိမ့်မည်။ သငျသညျ, အလွန်ခဲယဉ်း-အလုပ်လုပ်နေကြသည်အသေးစိတ်ဖို့အကောင်းဆုံးအာရုံစိုက်မှုရှိသည်, အမူအကျင့်တွေကိုအပြင်ဒေတာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာနိုင်လျှင်, သူနာပြုသင်တို့အဘို့အလားအလာ option ကိုဖြစ်စေခြင်းငှါ,