သင်ကသင့်ရဲ့ဆရာဝန်မှတိုင်ကြားသင့်သလော

ကောင်းပြီကိုင်တွယ်လျှင်တုံ့ပြန်ချက်ပေး Service ကိုပိုမိုကောင်းမွန်စေမနိုင်သလား

သငျသညျအစဉျအမွဲသင်သူ့ကိုသို့မဟုတျသူ၏န်ထမ်းများကကုသခံခဲ့ရသည်ဘယ်လိုသင့်ဆရာဝန်မှတုံ့ပြန်ချက်ပေးနိုငျစေလိုကြောင်းပြီလော တခါတရံကဆေးဘက်ဆိုင်ရာပံ့ပိုးပေးနှငျ့ဆကျသှယျဖို့ခက်ပါတယ်။ လူနာများ, ထစကားပြောဒါမှမဟုတ်သူတို့ကသူတို့ဆရာဝန်တွေကသို့မဟုတ်ဆရာဝန်၏ဝန်ထမ်းအဖွဲ့ဝင်များကရောဂါနှင့်ကုသခံနေရ၏လုပ်ငန်းစဉ်များတွင်ရှုပ်ထွေးသို့မဟုတ်စိတ်ပျက်နေကြသည်ဘာဖြစ်လို့ရှင်းပြ၏ကွောကျလနျ့တှနျ့ဆုခံရသတင်းပို့ပါ။

သငျသညျစိတ်ပျက်ရသို့မဟုတ်သင့်ဆရာဝန်မျှမျှတတသင်သည်ကုသမပေးလျှင်အဖြစ်ခံစားမိသောအခါ, တုံ့ပြန်ချက်သင့်ရဲ့အတွေ့အကြုံကိုတိုးတက်ကောင်းမွန်အောင်, သို့မဟုတ်ပါကရန်အစားအချိန်ရှိမရှိလိမ့်မည်ဟုပေးရှိမရှိဆုံးဖြတ်ရန်အချိန် ဆရာဝန်များကိုပြောင်းလဲ ။

ဆရာဝန်များ Service Providers များမှာ

ကျွန်တော်တို့ကိုအများတို့သည်လည်းရက်ချိန်းနှင့်အတူတတ်ကြောင်းဆရာဝန်တစ်ဦးနှင့် protocol ကိုတို့ကခြိမ်းခြောက်စမ်းသပ်မှု, ရောဂါခံရသို့မဟုတ်ကုသ-The နေကြသည်တစ်ခုလုံးကိုဖြစ်စဉ်ကိုကျွန်တော်တို့ရဲ့နှစ်သိမ့်အဆင့်ကိုကျော်လွန်သည် ဖြစ်. , ငါတို့သည်ကိုယ်ကိုကိုယ်လုပ်ဆောင်သွားရန်ဘယ်လိုသေချာမသိကြ။

ကျွန်တော်ကောင်းစွာမခံစားရဘူးသို့မဟုတျကြှနျုပျတို့ကိုထိခိုက်ကြောင့်ဆရာဝန်မှကျွန်တော်တို့ရဲ့လာရောက်လည်ပတ်သူအများစုမှာလုပ်နေကြသည်။ ကျနော်တို့ဖြောင့်စဉ်းစားသို့မဟုတျကြှနျုပျတို့တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအနေနဲ့ဆန်းစစ်စားပွဲပေါ်တွင်ထိုင်လျက်, အအေးမိ, မြုံအခန်းတစ်ခန်းအတွက်အဝတ်ကိုဝတ်ကြသောအခါကိုယျ့ကိုယျကိုတက်သည်ကပ်ကျနော်တို့နားမလည်ဘူးဘာသာစကားတစ်ခုကိုအသုံးပြုသည်အဘယ်သူသည်တစ်စုံတစ်ဦးကိုမှပြောနေတာနဲ့သူတစ်ဦးလျင်ဖြစ်ဟန်မနိုင် ။ ကျွန်တော်တို့ရဲ့အတွေးဖြစ်စဉ်များတာဝန်ခံ၌အကြှနျုပျတို့၏ဖြစ်ခြင်းကို 100% မှနုတ်တစုံတခုကိုမျှသူက ပို. ပင်ခက်ခဲအတွေ့အကြုံကိုင်တွယ်ရန်စေသည်။

ဆရာဝန်များကသူတို့ထက် "ပိုကောင်း" အကယ်. အဖြစ်အတော်များများလူနာအောက်ခံအချို့ကိုမျိုးအပေါ်သူတို့ရဲ့ဆရာဝန်များထားတော်မူ၏။ သို့သော်အများဆုံးဆရာဝန်များရှိချင်ကြပါဘူး, သူတို့ကျွန်တော်တို့ကိုခြိမ်းခြောက်ခံရဖို့မလိုချင်ကြဘူး။ အများစုမှာအလွန်သူတို့နှင့်အတူသင့်ရဲ့အတွေ့အကြုံနှင့်မိမိတို့၏ရုံးများတစ်ဦးအပြုသဘောနှင့်အောင်မြင်သောတဦးတည်းဖြစ်စေခြင်းငှါအလိုရှိ၏။ ပြီးနောက်ရှိသမျှတို့, သင်သည်သူတို့၏စိတ်ရှည်, သူတို့ရဲ့ဖောက်သည်, သူတို့ရဲ့ client ကိုဖြစ်ကြသည်။

သူတို့ကသငျသညျအနာရောဂါကိုငြိမ်းစေဒါမှမဟုတ်သင်ပိုကောင်း get ကူညီချင်တယ်, သူတို့သည်သင်၏အတှေ့အကွုံမြားတတ်နိုင်သမျှသာယာသောဖြစ်ချင်တယ်။ သင်သည်သင်၏အတွေ့အကြုံကအားရနှစ်သက်ကြသောအခါ, ထို့နောက်သင်သည်အခြားသူများနှင့်သတင်းအချက်အလက်မျှဝေပေးပါလိမ့်မယ်။ ဒါဟာစီးပွားရေးလုပ်ငန်းအတွက်သင့်ဆရာဝန်ကိုစောင့်ရှောက်ကူညီပေးသည်။

တစ် service provider ကကဲ့သို့မသင့်ရဲ့အလိုအလျောက်စက်ပြင်, ဆံပင်ညှပ်သမား, ဒါမှမဟုတ်အခွန်ပြန်လာပြင်ဆင်မှုနှင့်မတူဘဲသင့်ဆရာဝန်၏စဉ်းစားပါ။ ခွင့်ပြုသူမကအလွန်အထူးပြုပညာရေး၏အနှစ်ရှိတယ်, သူသည်သင်၏ကိုယ်ခန္ဓာကို, မသင့်ကား, ဆံပင်သို့မဟုတ်အခွန်များပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးတာဖြစ်ပါတယ်။ တောင်မှနေဆဲသူမက့-တစ် service provider က-နှင့်ဖြစ်ပါသည်သူမမမြင်နိုင်တဲ့ပြဿနာတွေရှိနေသော်လည်း၎င်းတို့, လျောက်ပတ်သောများနှင့်ထိရောက်သောဝန်ဆောင်မှုပေးလိမ့်မည်ဟုမျှော်လင့်ရပါမည်။

သင်သည်သင်၏စက်ပြင်သို့မဟုတ်အခွန်ပြင်ဆင်မှုဖျော်ဖြေအလုပ်အတူပြဿနာတစ်ခုရှိခဲ့ပါသည်ထင်လျှင်, သင်ပိုင်ခွင့်တစ်ခုခုပြောချင်ပါသလဲ သင်သည်သင်၏ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုပေးသူမှတူညီသောကြွေး။

တုံ့ပြန်ချက်? သို့မဟုတ်တိုင်ကြားချက်?

တုံ့ပြန်ချက်ပေးဖို့အချက်အားလုံးပါဝင်သူများအဘို့ခြုံငုံအတွေ့အကြုံကိုတိုးတက်ကောင်းမွန်အောင်ကူညီပေးဖို့ဖြစ်သင့်တယ်။ ဒါကကျနော်တို့လူနာငါတို့သည်ငါတို့၏ပံ့ပိုးပေးနှင့်အတူမျှဝေချင်ထားတဲ့လေ့လာရေးလုပ်သည့်အခါ, ကကျနော်တို့လုပ်နိုင်သကဲ့သို့ရည်မှန်းချက်ဖြစ်အဖြစ်အရေးပါသည်ကိုဆိုလိုသည်။

ရုံဝေဖန်ခံရအလုံအလောက်မရှိ, ဖြစ်ကောင်းဘာပဲဖြစ်ဖြစ်အလုပ်လုပ်မည်မဟုတ်ပေ။ ကျွန်တော်စိတ်ဆိုးနေကြသည်သို့မဟုတ်ကျွန်တော်ကောင်းစွာသို့မဟုတ်တရားမျှတစွာကုသရကြပြီမဟုတ်လျှင်အဖြစ်ခံစားရသောအခါအများ၏ဟုတ်ပါတယ်, ဒါကြောင့်အတွေ့အကြုံနှင့်ပတ်သက်ပြီးရည်မှန်းချက်ဖြစ်ခက်ခဲတဲ့ပါပဲ။

တိုင်ကြားမှုများအလွန်လွယ်ကူစွာလာကြ၏။

လက်ျာလူတစ်ဦးမှလက္ခဏာနှင့်ဆိုးကျိုးနှစ်မျိုးစလုံးကိုတင်ဆက်ထားပါတယ်သငျသညျကွားလြှငျခံရပိုကောင်းတဲ့အခွင့်အလမ်းရှိတယ်ဆိုလိုပါလိမ့်မယ်ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ထို့ကြောင့်, ဓမ္မဓိဋ္ဌာန်, အရေးကြီးပါသည်။ ဘာမျှမလုပ်ပေးပေမယ့်တိုင်ကြားတဲ့သူလူနာနာတာရှည်တိုင်ကြားအဖြစ်တံဆိပ်နှင့်အမှန်တကယ်အပြုသဘောအပြောင်းအလဲများကိုနားထောင်ခြင်းကိုရပ်တန့်ပါလိမ့်မယ်လုပ်နိုင်သူရုံးအမှုထမ်းများပါလိမ့်မည်။ သို့သော်တစ်ဦးထက်ပိုသောရည်မှန်းချက်, အပြုသဘောဆောင်တဲ့လမ်းအတွက်တုံ့ပြန်ချက်များကိုသူကိုလူနာသူတို့ ပို. အလေးအနက်ထားကြသည်ကိုတွေ့လိမ့်မည်။

အဆိုပါသော့ထို့နောက်နည်းမှန်လမ်းမှန်ထဲမှာညာဘက်လူတစ်ဦးကပေးအကြောင်းကိုပြီးတော့တုံ့ပြန်ချက်ပေးထိုက်တန်တွေဘာတွေရှိတယ်ဆိုတာအခြေအနေများဆုံးဖြတ်ရန်ရန်ဖြစ်ပါသည်။

အဘယျသို့တုံ့ပြန်ချက်အရေးကြီးပါသလဲ

သငျသညျပေးချင်သောတုံ့ပြန်ချက်အနုတ်အခွင့်အလမ်းတွေကိုဖြစ်ကြသည်။ အားလုံးရင်ကိုသတိရပါ သင်တန်းသားများကို အကြိုးသွားကြသည်, ထို့နောက်တုံ့ပြန်ချက်ဟန်ချက်ညီအောင်ထိန်းရန်လိုအပ်ပါသည်။ တိုင်ကြားမှုများနှင့်ချီးမွမ်းအတူတကွသင်သည်သင်၏မှတ်စေကူညီပေးပါမည်နှင့်သင့်အမှတ်ကိုကြားသေချာပါလိမ့်မယ်။ ဒါဟာအမှန်တကယ်နားလည်သဘောပေါက်ရဲ့အခါ, တစ်ခုခုကိုလည်းပြဿနာတွေအကြောင်းကိုပြုမိပါလိမ့်မည်ပိုကောင်းတဲ့အခွင့်အလမ်းလည်းမရှိ။

အဖြစ်အများကြီးသင်ဆိုးကျိုးကိုစဉ်းစားအဖြစ်လက္ခဏာကိုစဉ်းစားရန်ကြိုးစားပါ။ သင့်ဆရာဝန်သာယာသောအမြဲဖြစ်သနည်း သငျသညျခံယူကုသမှုသင်၏ကျန်းမာရေးပြဿနာများအတွက်မှန်ကန်လျှင်အဖြစ်ခံစားရပါသလား ဝန်ထမ်းများသာယာသောလား? သူတို့ချိန်းအကြောင်းသင့်သတိပေးသလား? ငွေတောင်းခံတိကျအစဉ်အမြဲဖြစ်သနည်း သင့်ရဲ့တိုင်ကြားချက်နှင့်အတူခေါ်ဆောင်သွားသူများသည်, အနားချောမွေ့ကူညီပေးပါမည်။

သင်သည်သင်၏တိုင်ကြားချက်နှင့်အတူသွားကြဖို့လက္ခဏာကိုမတှေ့နိုငျလြှငျ, ထို့နောက်သူကဆရာဝန်တွေပြောင်းလဲနေတဲ့အစားတုံ့ပြန်ချက်ပေးစဉ်းစားရန်အချိန်ဖြစ်နိုင်ပါသည်။ သငျသညျရှိခဲ့ပြဿနာတွေအတော်လေးခက်ခဲပါလျှင်နောက်ထပ်, သင်တစ်ဦးထက်ပိုသောဖြည့်စွက်စဉ်းစားရန်လိုပေမည် တရားဝင်တိုင်ကြားစာ ဆရာဝန်ဆန့်ကျင်။

သငျသညျဆကျဆံရေးကိုစောင့်ရှောက်ရကျိုးနပ်သည်ကိုသိလျှင်မူကား, ထို့နောက်သင်တုံ့ပြန်ချက်ပေးနဲ့အတူရှေ့ဆက်ချင်တယ်လိမ့်မယ်။ သင်သည်သင်၏တိုင်ကြားချက်နှင့်လက္ခဏာအတွေးအချို့ကိုအတိမ်အနက်ကိုပေးပြီပြီးတာနဲ့သူကဖို့အချိန်ရှိလိမ့်မည် အချက်အလက်တွေကိုဝေမျှ သင့်ဆရာဝန်သို့မဟုတ်သူ့လှံတံနှင့်အတူ။