ကနျြးမာရေးအာမခံအိတ်ဆောင်၏အတိတ်နှင့်အနာဂတ်
တစ်ဦးကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးစကားပြောဆိုမှုအတွက်အရေးကြီးသောဖြစ်ကြောင်းသယ်ဆောင်ရလွယ်ကူ၏အယူအဆနှစ်ခုရှုထောင့်ရှိပါတယ်။ ကျန်းမာရေးအာမခံအိတ်ဆောင်နှင့်ခံမှုအက်ဥပဒေ (HIPAA) သူတို့ကိုပြောင်းလဲရန်သို့မဟုတ်သေချာ preexisting အခြေအနေများကျန်းမာရေးအာမခံတစ်စုံတစ်ဦးရဲ့ access ကိုတားစီးကြဘူးအောင်နေဖြင့်၎င်းတို့၏အလုပ်အကိုင်များဆုံးရှုံးရသောအခါကျန်းမာရေးအာမခံဖို့အမေရိကန်လုပ်သားများ '' access ကိုကာကွယ်ပေးသည်။
အာမခံအလုပ်ရှင်-based ဖြစ်ပါတယ်ကတည်းကအလုပ်အပြောင်းအလဲများကိုလုပ်နေကြတယ်အခါ, သို့သော်အလုပ်သမားသူသို့မဟုတ်သူမ၏အာမခံကုမ္ပဏီများနှင့်အစီအစဉ်အပြောင်းအလဲတစ်ခုလုပ်ရမည်, ကျန်းမာရေးအာမခံတဦးတည်းအလုပ်ရှင်ထံမှအခြားမှခရီးဆောင်မဟုတ်ပါဘူး။
နှစ်စဉ်နည်းပါးလာအလုပ်ရှင်များတစ်အကျိုးကျေးဇူးအဖြစ်ကျန်းမာရေးအာမခံပူဇော်ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ဒါကအထူးသဖြင့်ပြဿနာဖြစ်လာသည်။ ထို့ကြောင့်, များစွာသောန်ထမ်းဟာသူတို့ရဲ့အလုပ်ရှင်ဖို့စာခြုပျခံစားရ; သူတို့ကျန်းမာရေးအာမခံဆုံးရှုံးဖို့မတတ်နိုင်သောကြောင့်, သူတို့အလုပ်အကိုင်များကိုပြောင်းလဲလို့မရပါဘူး။
အတော်များများကျွမ်းကျင်သူများက ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုပြုပြင်ပြောင်းလဲရေး ကြောင်းသယ်ဆောင်ရလွယ်ကူသွားအလုပ်ရှင် မှစ. , တစ်ဦးချင်းစီမှပြောင်းရွှေ့ဖို့လိုအပ်ပါတယ်အပြင်းအထန်တောင်းဆို။ ဒါကတစ်ဦးချင်းတစ်ဦးကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအစီအစဉ်သို့လက်ခံခဲ့သည်နှင့်လိုအပ်သောပရီမီယံငွေပေးချေမှုစေရန်ဆက်လက်ဖြစ်ပါတယ်တခါ, သူသို့မဟုတ်သူမကိုသူတို့အလုပ်စွန့်ခွာလျှင်ပင်ပြုလုပ်မည့်အစီအစဉ်မှတဆင့်ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုန်ဆောင်မှုရယူဆက်လက်ပေးနိုင်ပါလိမ့်မယ်ဟုဆိုလိုပေသည်။
2010 ၏စျေးသက်သာပြုစုစောင့်ရှောက်မှုအက်ဥပဒေပြီးနောက် portability
အဆိုပါစျေးသက်သာပြုစုစောင့်ရှောက်မှုအက်ဥပဒေ (ACA) ကနျြးမာရေးအာမခံဝယ်ယူခြင်းသို့မဟုတ်ပြစ်ဒဏ်ဆပ်ဖို့တစ်ဦးချင်းစီလိုအပ်သည်။
ဒါဟာ Pre-ရှိပြီးသားအခြေအနေများအဘို့အခွဲခြားဆက်ဆံမှု, ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုနှင့်မျိုးရိုးဗီဇအချက်အလက်များ၏အဆင့်မြင့်အသုံးပြုမှုဖျက်သိမ်းရေးသဖြင့်ကျန်းမာရေးအာမခံဖို့ access ကိုချဲ့ထွင်။
သို့သျောလညျးအာမခံနေတုန်းပဲဖြစ်စေအလုပ်ရှင်များသို့မဟုတ်တဆင့်ဝယ်ယူခြင်းဖြင့်ထောက်ပံ့ပေးအုပ်စုကိုအစီအစဉ်များမှတဆင့်ရယူနေသည် ကျန်းမာရေးဖလှယ်မှု ။ အလုပ်ရှင်များကိုပြောင်းခြင်းသို့မဟုတ်တစ်ဦးကွဲပြားခြားနားပြည်နယ်မှရွေ့လျားပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးအသစ်တခုကနျြးမာရေးအစီအစဉ်ကိုရှေးခယျြရမညျဖွစျကွောငျးကိုဆိုလိုသည်။
ကနျြးမာရေးဖလှယ်မှုဒီပိုမိုလွယ်ကူတစ်နေရာတည်းမှာအတွေ့အကြုံကိုလုပ်ပေမယ့်နေဆဲကုန်ကျစရိတ်လွှမ်းခြုံ, အကြိုးခံစားခှငျ့, ပံ့ပိုးထုတ်ယူနှင့်ပိုပြီးအဘို့များစွာသောဆုံးဖြတ်ချက်တွေမချရန်လိုအပ်သည်။
HIPAA နဲ့အိတ်ဆောင်
သင်သည်သင်၏လက်ရှိကျန်းမာရေးအစီအစဉ်ကိုအောက်မှာလွှမ်းခြုံဆုံးရှုံးသို့မဟုတ်သတ်သတ်မှတ်မှတ်ဘဝဖြစ်ရပ်များကြောင့်လွှမ်းခြုံကိုပြောင်းလဲရန်လိုအပ်ခဲ့လျှင်, သင်ပုံမှန်အတိုင်းဖွင့်လှစ်ကျောင်းအပ်ကာလ၏အပြင်ဘက်တွင်အသစ်တစ်ခုအစီအစဉ်အတွက်အထူးကျောင်းအပ်ဖို့အခွင့်အရေးများရှိသည်။ စာရင်းဘဝဖြစ်ရပ်များအိမ်ထောင်ဖက်ရဲ့အစီအစဉ်သို့မဟုတ်သေဆုံးခြင်း, ကွာရှင်း, အိမ်ထောင်ဖက်သို့မဟုတ်မိဘအားဖြင့်အလုပ်အကိုင်အဆုံးရှုံး, အလုပ်နာရီလျှော့ချရေးနှင့်သင့် HMO အားဖြင့်တာဝန်ထမ်းဆောင်ဒေသထဲကရွေ့လျားကြောင့်မိဘ၏အစီအစဉ်ကိုအောက်မှာလွှမ်းခြုံဆုံးရှုံးပါဝင်သည်။
HIPAA နှင့် ACA နေဖြင့်ထည့်သွင်းအကာအကွယ်ပေးမှုအောက်တွင်, ကျန်းမာရေးအစီအစဉ်များကိုကျန်းမာရေးအခြေအနေ, ဆေးဘက်ဆိုင်ရာနှင့်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာနာမကျန်း, တောင်းဆိုမှုများသင့်ရဲ့သမိုင်းနှင့်ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအသုံးပြုမှု, မသန်စွမ်း, ဆေးဘက်ဆိုင်ရာသမိုင်းနှင့်မျိုးဗီဇအချက်အလက်များအတွက်လွှမ်းခြုံငြင်းပယ်လို့မရပါဘူး။ သူတို့ကတစ်ဦးရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာစာမေးပွဲဖြေဆိုရှိသည်ဖို့သငျသညျမလိုအပ်တစ်ခုသို့မဟုတ်ကျန်းမာရေးမေးခွန်းလွှာဖြေဆိုပြီးနောက်သင်ထုတ်ပယ်ဖို့မသုံးနိုငျသညျ။ ဒါ့အပြင်သငျသညျနှင်းလျှောစီးပြီးကဲ့သို့သော High-အန္တရာယ်လှုပ်ရှားမှုပျော်မွေ့လျှင်သင်အစီအစဉ်တစ်ခုအားဖြင့်လွှမ်းခြုံငြင်းပယ်မရနိုငျသျောလညျးသငျလှုပ်ရှားမှုလုပ်နေတာဒဏ်ရာရရတယ်ဆိုရင်သူတို့အကြိုးကြေးဇူးမြားကန့်သတ်လိမ့်မည်။
ကနျြးမာရေးလွှမ်းခြုံ၏ portable နှင့် HIPAA နှင့် ပတ်သက်. အမေးအဖြေများ: ပိုမိုကြည့်ရှုပါ
ကနျြးမာရေးအာမခံ၏ portable များ၏အနာဂတ်
ကွန်ဂရက်နှင့်သမ္မတ Post-သမ္မတအိုဘားမားအတွက်နိုင်ငံရေးအာဏာအတွက်အပြောင်းအလဲများနှင့်တကွ, စျေးသက်သာပြုစုစောင့်ရှောက်မှုအက်ဥပဒေကိုပြုပြင်မွမ်းမံဖို့အများကြီးကြိုးစားမှုရှိလိမ့်မည်။
စားသုံးသူများအငြင်းအခုန်များရင်ပေါင်တန်းနေဖို့နဲ့သူတို့ရဲ့ကိုယ်စားလှယ်တွေကသူတို့ကျန်းမာရေးအာမခံ၏စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများတွင်အများဆုံးတန်ဖိုးထားသောအရာကိုသိစေရန်လိုအပ်ပါလိမ့်မယ်။